クレドス

クレドス 田中潤 代表取締役 CEO

コンサルティング会社、ブランド企業、ベンチャーキャピタルで活躍できる人材を紹介しています

クレドス
田中 潤 代表取締役 CEO

【PROFILE】三井銀行、日本コカ・コーラ、インターブランドジャパン、フェラーリジャパンなどを経て、英ブランド価値評価会社Brand Financeの日本地区代表を経験。今まで7社の経営に参画し、過去13年のCAGR(年平均成長率)10%を達成。ボランティア活動としては、上智大学国際教養学部同窓会代表。London Business School MBA。

企業のブランド価値創造に必要なDX人材の採用支援で高い実績

当社は2018年に起業し、当初は日本航空、内閣府や日本トップブランド会社100社を対象にしたブランドコンサルティング会社として事業を開始したものの、やはり昨今の企業のブランド価値をけん引するDX人材が圧倒的に不足していると感じ、翌年には職業紹介業の免許を取得しました。

現在では世界トップレベルの戦略コンサルティング会社、BIG4(デロイト、PwC、KPMG、EY)、日系グローバル最大手であるアビームコンサルティングなどの主に戦略ユニットへの人材紹介が多くなっています。

また、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、Liiga、OpenWorkなどの人材スカウトサービスでも成約を伸ばし、転職決定年収ランキングで全国2位になるなど、高額な年収レンジでの成約実績も上げています。

クライアントは、コンサルティング会社、ブランド企業、ベンチャーキャピタルなど

私は上智大学在学中に、ボストンコンサルティンググループの共同創業者であるアベグレン教授のゼミに参加したことがきっかけで、コンサルティング会社への憧れがありました。

その影響もあり、London Business School卒業後はブランド戦略コンサルティング会社として有名なインターブランドジャパンのCFOを経験。こうしたキャリアから、コンサルティング会社やブランド企業の人材課題が理解できるため、各社の経営層・採用責任者から人材紹介やリテインドサーチの依頼を受けています。

また、2000年に日本コカ・コーラを退職してから米大手ベンチャーキャピタルKPCBポートフォリオ企業への共同投資ファンドの管理部長も経験し、最近はトップレベルのCVCの投資先CxOポジションを、ポストコンサルを志向する候補者に紹介するケースもあります。

●クレドスの専門領域

クレドス

日系・外資系企業で採用責任者を務めた経験を活かし、人材をスクリーニング

三井銀行からキャリアをスタートし、米系、欧州系、中国系の企業でもCFOや管理部長として、様々なマネジメントスタイルや組織文化を経験してきました。採用責任者も務めてきましたので、候補者の推薦に当たっては、採用する側の目線で人材を的確にスクリーニングしています。

デジタルの世界でもアナログでも、世の中は目に見えない縁(えにし)で形成されていると私たちは考えています。運命的に表現されることも多いのですが、二つが重なっていて繋がりが深くなればご縁があるなどと言われます。

私たちは転職の世界でも同じであると考え、とりわけ採用する企業にコーポレートブランディングがあり、一方、候補者にもパーソナルブランディングがあると思います。それぞれのブランドには核となるクレドが存在し、つまりブランドが実現したい世界観・信条・価値が存在すると捉えています。

専門分野

【業種】全業種、コンサルティング、消費財・サービス、広告・出版、IT・通信、製造、ラグジュアリー、金融、メディカル
【職種】全職種、経営・企画、経営企画、コンサルタント、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、会計財務コンサルタント、組織人事コンサルタント、営業・販売、管理・事務、経理・財務、法務、人事、秘書、技術・研究、IT・システム、クリエイティブ
【対象者】バイリンガル、経営者・役員、社外取締役・監査役、会計士・税理士、事業責任者、マネジャー、中堅、若手

会社情報

【社名】株式会社クレドス
【代表者】代表取締役 CEO 田中潤
【設立】2018年
【資本金】960万円
【従業員数】9人(業務委託含む) 
【住所】東京都千代田区丸ノ内1-8-3 丸ノ内トラストタワー本館20F
【TEL】0120-611-881
【E-mail】info@credos.co.jp
【コンサルンタント数】企業・候補者担当 3人、候補者担当 3人
【フィー体系】成功報酬、リテーナー

日本人材ニュース編集部の評価

クレドスは、ブランド価値向上をはじめとする経営コンサルティングを行う中で、社内に不足している人材の採用を支援している。日系・外資系の有名企業で経営幹部を歴任した田中氏が築く人材ネットワークには、経営幹部層やプロフェッショナル人材が多く、相互の相性を見極めた上でマッチングを行っている。コンサルティング会社やブランド企業で活躍するための実践的なアドバイスに定評があり、ステップアップを目指す人材からのキャリア相談を数多く受けている。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. thrill クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  2. アイムファクトリー 久利可奈恵 代表取締役

    IT/DX人材、特に“社内SE”の紹介に特化し、3万2000人の即戦力から最適な人材を紹介します

  3. RUFT 武田 友和 取締役

    高いコミュニケーション力とチャレンジ精神を持ち、入社後に活躍できる人材を紹介しています

  4. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  5. HireVue タレンタ 中村 究 専務取締役兼CFO

    全米トップ企業の60%が使用するAI採用インテリジェンスツールです

  6. セールスキャリアエージェント 斎藤 信人 代表取締役会長

    営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています

  7. アクシスコンサルティング 山尾 幸弘 代表取締役社長

    正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します

  8. NEOSTAGE 仲 直樹 代表取締役

    ファッション・消費財業界のスペシャリストを経験豊富なコンサルタントが探し出します

  9. ブラックピジョン ホック エムダド 代表取締役社長

    エグゼクティブサーチの手法で、経営層からスタッフレベルまでダイレクトヘッドハントします

  10. パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント 木村浩明 パーソルキャリア事業責任者

    独自ネットワークと日本有数の人材データベースから最適なエグゼクティブ・スペシャリストを紹介します

  11. イーストウエストコンサルティング 室松 信子 代表取締役社長

    業界・職種別の専門チームによるサーチで質とスピードを重視した優秀な人材を紹介します

  12. エンワールド・ジャパン 金 太浩 代表取締役社長

    “入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています

  13. シグニアムインターナショナル 福居 徹 代表取締役社長

    実績豊富な専門分野のコンサルタントが経営幹部、社外取締役の世界レベルで高度なサーチを実現します

  14. フォルトナ 三石 真司 代表取締役

    社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します

  15. ワークス・ジャパン 清水 信一郎 代表取締役社長

    採用ブランディング、オンラインコミュニケーション、採用管理システム等、採用プロセスを一貫支援します

  1. thrill クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  2. アクシスコンサルティング 山尾 幸弘 代表取締役社長

    正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します

  3. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  1. エンワールド・ジャパン 金 太浩 代表取締役社長

    “入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています

  2. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介します

  3. アサイン 奥井 亮 取締役

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します

  4. RYZE Consulting ウィリアム・デローム 代表取締役

    顧客企業と長期的な信頼関係を構築し、人材を通じて事業成長を支援します

  5. フォルトナ 三石 真司 代表取締役

    社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します