アイムファクトリー

アイムファクトリー 久利可奈恵 代表取締役

ITエンジニアの紹介に特化し、慢性的な人材不足の解消を支援します

アイムファクトリー 
久利 可奈恵 代表取締役

【PROFILE】1974年北海道生まれ、大手モバイルコンテンツ企業にてエンジニア専門のアウトソーシング/人材紹介事業の立ち上げに従事。2008年にITエンジニアのキャリア支援、人材紹介を専門とした当社を設立、代表取締役就任。

上場企業からベンチャーまで幅広い企業の人材採用を支援

創業以来、ITエンジニアに特化して専門性を重視した人材紹介を行っており、IT系の企業におけるSE・PG職から、一般事業会社の社内SE職のポジションやITコンサルタントまで幅広く求人を扱っています。クライアントも上場企業からベンチャー企業まで、様々な成長フェーズのクライアントに対して中途採用支援を行っています。

最近の傾向としてIT人材獲得に向けた争奪戦は続いていますが、業態変化とグローバル化を進める非IT系事業会社からのエンジニア需要が以前にも増して高まっています。そのため技術のスペシャリティに加え、経営的観点でのITソリューションの活用といったビジネスマインドをあわせもつ人材への期待が高まっており、即戦力として活躍できる40代以降の採用にも積極的な企業が増加しています。

また一方で採用対象層を広げる企業も多く、育成を踏まえた若手・微経験層から外国籍人材やフリーランス人材の活用など、従来の採用基準に縛られない柔軟な人材確保の体制が進んできています。

IT業界の最新技術とエンジニアの特性を理解したコンサルティングが強み

当社の強みは、ITエンジニアに特化することで最新の技術とITエンジニアの様々なキャリアを熟知している点にあります。コンサルタントはITに詳しく、業界のビジネスニーズをしっかりと把握してクライアントの求人案件をより深く理解することができます。

候補者との面談では、キャリア相談にのりながら、応募書類だけでは分からない適性を見極めています。さらに、ITエンジニア特有のキャリアパスやビジョンについて、過去の成功事例に基づいたキャリアの棚卸しを行い、数年後を見越して活躍できるフィールドや仕事を候補者に紹介しています。このような丁寧なコンサルティングを行うことで結果として高い内定受諾率を得られています。

また、ITエンジニアに特化していることで業界の様々な専門的な情報が入りやすいという利点があります。独自に集めた業界情報は、自社運営のメディアサイトを通じて、広く公開しています。結果として最新の技術について興味を寄せる候補者の閲覧にもつながり、質の高い人材集めが可能になっています。

ミッションはイノベーションの源泉となる「人」の力を最大化すること

エンジニアのキャリアを支援することでIT業界の、そして日本のテクノロジーにおける発展を後押しします。当社では、イノベーションの源泉となる「人」の力を最大化することをミッションに掲げ、「スピード」と「高い専門性」で、クライアントと候補者に対して迅速で的確なサポートが実現できていると自負しています。

慢性的なITエンジニア不足が続く中であっても、コンサルタントが一丸となり様々な企業の成長に寄与していきたいと考えています。

専門分野

【業種】
全業種、IT・通信、システムインテグレータ、ウェブインテグレータ、ネットワークインテグレータ、通信、ハードウエア、ソフトウエア、ネットサービス
【職種】
IT・システム、プログラマー、SE、ITコンサルタント、クリエイティブ(ウェブ)、ディレクター、技術・研究(IT)
【対象者】
マネジャー、中堅、若手、外国人

会社情報

【社名】アイムファクトリー株式会社
【代表者】代表取締役 久利可奈恵
【設立】2008年
【資本金】3000万円
【従業員数】46人
【住所】東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26F
【その他拠点】大阪、福岡
【メディア】
エンジニアファクトリー https://www.engineer-factory.com/
社内SE転職ナビ https://se-navi.jp/
【TEL】03-6913-6434
【E-mail】info@aim-factory.com
【コンサルンタント数】30人
【専門チーム】IT、通信
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

アイムファクトリーは、創業以来、ITエンジニアの人材紹介に特化することでIT業界のトレンドや業界事情、ノウハウを蓄積している。クライアントの社風や求人の内容にも精通しており、IT業界だけではなく、他業界へのエンジニア紹介の実績も多数ある。候補者に対しては、正確な企業情報提供と丁寧なカウンセリングによって適性を見極め、マッチング精度を上げている。また、同時にプロセス管理を徹底する姿勢が求職者からも評価され、高い内定受諾率を維持している。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. 島本パートナーズ 秦一成 代表取締役社長

    企業価値の持続的増大を目指す際、“人財”補強面で貢献します

  2. シグニアムインターナショナル 福居徹 代表取締役社長

    実績豊富な専門分野のコンサルタントが経営幹部、社外取締役の世界レベルで高度なサーチを実現します

  3. RUFT 武田 友和 取締役

    高いコミュニケーション力とチャレンジ精神を持ち、入社後に活躍できる人材を紹介しています

  4. アサイン 奥井亮 取締役

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します

  5. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介します

  6. BRS(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ) ナイーム・イクバル パーソルキャリアマネージングディレクター

    人材の多様化、グローバル化に課題を抱えるクライアントのニーズに合った候補者を紹介します

  7. テクノブレーン 北川太 代表取締役社長

    「進化する企業に、未来を変える採用を。」エンジニア紹介と採用代行で企業成長に貢献します

  8. セールスキャリアエージェント 斎藤信人 代表取締役会長

    営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています

  9. フルキャストホールディングス 坂巻一樹 代表取締役社長CEO

    全国198拠点以上の登録センターとWebで求職者を確保し、短期人材のニーズに応えます

  10. コンシェル 吉積昌典 代表取締役

    専門性を活かし、組織力向上に貢献できるスペシャリストをサーチします

  11. LHH

    エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じて、企業の人事課題解決に貢献します

  12. キャリアビジョン 生野慶一 代表取締役

    業種・職種専門のコンサルタントがミドル層を紹介し、独立系人材紹介会社でトップクラスの実績です

  13. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  14. Cloud Link 片山一希 IT人材紹介事業部/統括マネージャー

    ITエンジニアと企業が出会える機会を増やし、採用成功の可能性を追求しています

  15. フォルトナ 三石真司 代表取締役

    社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します

  1. アカリク 山田諒 代表取締役

    採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます

  2. シンクエージェント 猪俣 知明 代表取締役

    ITエンジニアなどの就職サイトでは出会うことが難しい新卒をピンポイントで紹介しています

  3. Youth Planet 堀田誠人 代表取締役

    採用戦略の検討から実行までの一貫支援とSNSを活用した集客ノウハウが強みです

  4. ワークス・ジャパン 清水信一郎 代表取締役社長

    採用ブランディング、オンラインコミュニケーション、採用管理システム等、採用プロセスを一貫支援します

  5. EDGE 佐原 資寛 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト

    内定者フォロー、アルムナイ採用を成功に導く一気通貫の支援で実績を上げています

  6. タレンタ 中村究 専務取締役兼CFO

    新卒採用の書類選考の一環として導入。AIで優先対応すべき候補者を絞り込みます

  1. セールスキャリアエージェント 斎藤信人 代表取締役会長

    営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています

  2. キャリアビジョン 生野慶一 代表取締役

    業種・職種専門のコンサルタントがミドル層を紹介し、独立系人材紹介会社でトップクラスの実績です

  3. LHH

    エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じて、企業の人事課題解決に貢献します

  4. SUCCESS21 仲直樹 エグゼクティブコンサルタント

    消費財、ファッション業種のスペシャリストを独自の人事顧問ネットワークから探し出します

  5. マイナビ 執行役員 ゼネラルエージェント事業本部長 小作正幸

    業界・職種別の専任キャリアアドバイザーによる面談を重視した紹介で確実な採用を実現します