アイムファクトリー

アイムファクトリー 久利可奈恵 代表取締役

ITエンジニアの紹介に特化し、慢性的な人材不足の解消を支援します

アイムファクトリー 
久利 可奈恵 代表取締役

【PROFILE】1974年北海道生まれ、大手モバイルコンテンツ企業にてエンジニア専門のアウトソーシング/人材紹介事業の立ち上げに従事。2008年にITエンジニアのキャリア支援、人材紹介を専門とした当社を設立、代表取締役就任。

上場企業からベンチャーまで幅広い企業の人材採用を支援

創業以来、ITエンジニアに特化して専門性を重視した人材紹介を行っており、IT系の企業におけるSE・PG職から、一般事業会社の社内SE職のポジションやITコンサルタントまで幅広く求人を扱っています。クライアントも上場企業からベンチャー企業まで、様々な成長フェーズのクライアントに対して中途採用支援を行っています。

最近の傾向としてIT人材獲得に向けた争奪戦は続いていますが、業態変化とグローバル化を進める非IT系事業会社からのエンジニア需要が以前にも増して高まっています。そのため技術のスペシャリティに加え、経営的観点でのITソリューションの活用といったビジネスマインドをあわせもつ人材への期待が高まっており、即戦力として活躍できる40代以降の採用にも積極的な企業が増加しています。

また一方で採用対象層を広げる企業も多く、育成を踏まえた若手・微経験層から外国籍人材やフリーランス人材の活用など、従来の採用基準に縛られない柔軟な人材確保の体制が進んできています。

IT業界の最新技術とエンジニアの特性を理解したコンサルティングが強み

当社の強みは、ITエンジニアに特化することで最新の技術とITエンジニアの様々なキャリアを熟知している点にあります。コンサルタントはITに詳しく、業界のビジネスニーズをしっかりと把握してクライアントの求人案件をより深く理解することができます。

候補者との面談では、キャリア相談にのりながら、応募書類だけでは分からない適性を見極めています。さらに、ITエンジニア特有のキャリアパスやビジョンについて、過去の成功事例に基づいたキャリアの棚卸しを行い、数年後を見越して活躍できるフィールドや仕事を候補者に紹介しています。このような丁寧なコンサルティングを行うことで結果として高い内定受諾率を得られています。

また、ITエンジニアに特化していることで業界の様々な専門的な情報が入りやすいという利点があります。独自に集めた業界情報は、自社運営のメディアサイトを通じて、広く公開しています。結果として最新の技術について興味を寄せる候補者の閲覧にもつながり、質の高い人材集めが可能になっています。

ミッションはイノベーションの源泉となる「人」の力を最大化すること

エンジニアのキャリアを支援することでIT業界の、そして日本のテクノロジーにおける発展を後押しします。当社では、イノベーションの源泉となる「人」の力を最大化することをミッションに掲げ、「スピード」と「高い専門性」で、クライアントと候補者に対して迅速で的確なサポートが実現できていると自負しています。

慢性的なITエンジニア不足が続く中であっても、コンサルタントが一丸となり様々な企業の成長に寄与していきたいと考えています。

専門分野

【業種】
全業種、IT・通信、システムインテグレータ、ウェブインテグレータ、ネットワークインテグレータ、通信、ハードウエア、ソフトウエア、ネットサービス
【職種】
IT・システム、プログラマー、SE、ITコンサルタント、クリエイティブ(ウェブ)、ディレクター、技術・研究(IT)
【対象者】
マネジャー、中堅、若手、外国人

会社情報

【社名】アイムファクトリー株式会社
【代表者】代表取締役 久利可奈恵
【設立】2008年
【資本金】3000万円
【従業員数】46人
【住所】東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26F
【その他拠点】大阪、福岡
【メディア】
エンジニアファクトリー https://www.engineer-factory.com/
社内SE転職ナビ https://se-navi.jp/
【TEL】03-6913-6434
【E-mail】info@aim-factory.com
【コンサルンタント数】30人
【専門チーム】IT、通信
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

アイムファクトリーは、創業以来、ITエンジニアの人材紹介に特化することでIT業界のトレンドや業界事情、ノウハウを蓄積している。クライアントの社風や求人の内容にも精通しており、IT業界だけではなく、他業界へのエンジニア紹介の実績も多数ある。候補者に対しては、正確な企業情報提供と丁寧なカウンセリングによって適性を見極め、マッチング精度を上げている。また、同時にプロセス管理を徹底する姿勢が求職者からも評価され、高い内定受諾率を維持している。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. キャリア インキュベーション 荒井 裕之 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号案件成約。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  2. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介します

  3. TM Agency 代表取締役社長 丸山アレックス

    ビジネスパートナーとして対等な立場で支援し、効率的で信頼感あるコンサルティングを実現します

  4. タイズ 広岡栄志 代表取締役

    関西のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です

  5. 東京エグゼクティブ・サーチ 福留拓人 代表取締役社長

    転職市場に決して現れないエースと言われる人材を独自のノウハウで発掘します

  6. A・ヒューマン 塚田 清彦 代表取締役社長

    ミドル〜エグゼクティブ・マネジメント層までカバーする業界専門チームを擁する人材紹介会社(三井物産グループ)です

  7. SUCCESS21 仲直樹 エグゼクティブコンサルタント

    消費財、ファッション業種のスペシャリストを独自の人事顧問ネットワークから探し出します

  8. イーストウエストコンサルティング 室松 信子 代表取締役社長

    業界・職種別の専門チームによるサーチで質とスピードを重視した優秀な人材を紹介します

  9. リス 木村亮郎 代表取締役社長

    100万人サイト「しごとナビ」に、高精度自動マッチングシステム「JMS」を搭載します

  10. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  11. パーソルキャリア 大浦征也 執行役員エージェント事業本部 事業本部長

    専門性の高いコンサルティングを追求し、クライアントの事業成長を共に目指します

  12. AIMSインターナショナルジャパン 桑原雅彦 代表取締役社長

    経営・プロ人材の能力の開花・活躍の機会を創出し、ビジョナリーカンパニーの成長に貢献します

  13. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉基弘 代表取締役

    金融とコンサルティング業界に専門特化し、プロフェッショナル人材を紹介しています

  14. インターウォーズ 吉井信隆 代表取締役社長

    CxO・社外取締役・部長等の経営幹部紹介に特化。相性を大切に丁寧に紹介しています

  15. 経営者JP 井上和幸 代表取締役社長・CEO

    質×スピードにコミットするエグゼクティブ採用を通じて、経営課題・事業課題を解決します

  1. タレンタ 中村究 専務取締役兼CFO

    新卒採用の書類選考の一環として導入。AIで優先対応すべき候補者を絞り込みます

  2. EDGE 佐原 資寛 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト

    内定者フォロー、アルムナイ採用を成功に導く一気通貫の支援で実績を上げています

  3. ワークス・ジャパン 清水信一郎 代表取締役社長

    採用ブランディング、オンラインコミュニケーション、採用管理システム等、採用プロセスを一貫支援します

  4. アカリク 山田諒 代表取締役

    採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます

  5. Youth Planet 堀田誠人 代表取締役

    採用戦略の検討から実行までの一貫支援とSNSを活用した集客ノウハウが強みです

  6. シンクエージェント 猪俣 知明 代表取締役

    ITエンジニアなどの就職サイトでは出会うことが難しい新卒をピンポイントで紹介しています

  1. SUCCESS21 仲直樹 エグゼクティブコンサルタント

    消費財、ファッション業種のスペシャリストを独自の人事顧問ネットワークから探し出します

  2. セールスキャリアエージェント 斎藤信人 代表取締役会長

    営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています

  3. キャリアビジョン 生野慶一 代表取締役

    業種・職種専門のコンサルタントがミドル層を紹介し、独立系人材紹介会社でトップクラスの実績です

  4. LHH

    エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じて、企業の人事課題解決に貢献します

  5. マイナビ 執行役員 ゼネラルエージェント事業本部長 小作正幸

    業界・職種別の専任キャリアアドバイザーによる面談を重視した紹介で確実な採用を実現します