メイテックネクスト

メイテックネクスト 井上 了 東京営業部 部長

様々な技術分野のエンジニアをスピーディーに紹介しています

メイテックネクスト 
井上 了 代表取締役社長

【PROFILE】2008年メイテックネクスト入社。大阪・東京・中国上海でCAと営業を経験後、関西支社長を経て2018年10月から東京営業部長。2023年4月、代表取締役社長に就任。

エンジニアに特化した人材紹介会社で、国内最大級の登録者DBを構築

当社はエンジニアに特化した人材紹介会社です。電気・電子、機械・メカトロ、化学・素材・バイオなどの「モノづくり」の大手企業、中堅・中小企業からの幅広い技術分野の求人に対応しています。

昨今ではDXや環境対応など新たな領域への展開に必要なエンジニアの採用ニーズが非常に高い水準にあります。具体的には自動車業界からは先進運転支援システム (ADAS) 関連のニーズ、また業界を問わずITのニーズ、新エネルギーや半導体・新素材など、各領域で求人が拡大しています。

保有する求人数は常時1万件以上で、エンジニア特化の人材紹介会社では最多です。多くの求人を保有していることはエンジニア同士の口コミ等で広く知られているため、さらに優秀なエンジニアが集まり、国内最大級の登録者データベースを構築しています。

機械系や電気・電子系、化学系の開発エンジニア、プラント設計、研究開発、制御・組み込み、生産技術といった従来のモノづくりを支える領域に加え、ITエンジニアの集客を強化しており、様々なスキルと経験を持つエンジニアをスピーディーに紹介できることが強みです。

●求職者の技術分野

メイテックネクスト

各分野の技術に精通したコンサルタントが候補者をスクリーニングしミスマッチ防ぐ

コンサルタントは企業担当と候補者担当に分かれ、専門性を高めています。企業担当は表面的なスペックや必要スキルだけでなく、採用背景、仕事内容やキャリアパス、製品の優位性、会社の強みなどを求人企業からしっかりとお聞きします。

紹介業の専門家の視点ですり合わせることで、企業・事業・仕事の魅力や求人内容が適切に伝わり、ミスマッチを防ぐと同時に、優秀なエンジニアを獲得できる可能性が高まります。

候補者担当は半数以上が技術系の出身者で、「IT系」「機械系」「電気・電子・制御系」「化学系」「ハイキャリア」グループを設置し候補者のアドバイザーを担当しています。グループ内での相互マッチングに力を入れているため、候補者のレジュメ通過率が高く、採用担当者からも評価されています。

理系学生専門の新卒紹介サービスも展開

また、2015年より開始した「理系学生専門の新卒紹介サービス」も本格化し、就活支援動画サイトなどを通じて接点を持った学生を企業に紹介しています。

日本を支える「モノづくり」企業の成長には、優秀なエンジニアの活躍が不可欠です。企業とエンジニアのベストマッチのために今後も貢献していきます。

●理系学生の就活支援動画サイト

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専門分野

【業種】
機械、電機、半導体、自動車、精密機器、化学、エネルギー、鉄鋼・金属、エンジニアリング、プラント・インフラ、メディカル、IT・通信、システムインテグレータ、ネットワークインテグレータ、通信、ハードウエア、ソフトウエア
【職種】
技術・研究(電気)、技術・研究(機械)、技術・研究(自動車)、技術・研究(メディカル)、技術・研究(素材)、技術・研究(IT)、設計・開発、生産技術・製造技術、組み込みソフト、FAE・フィールドエンジニア
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅・若手、第二新卒、新卒

会社情報

【社名】株式会社メイテックネクスト
【代表者】代表取締役社長 井上了
【設立】2006年
【資本金】3000万円
【従業員数】85人
【住所】東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル7F
【その他拠点】
 名古屋(愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館16F)
 関西(大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8F)
【メディア】理系学生のための就職活動サポートサイト「理系就活チャージ」 https://charge.m-next.jp/
【TEL】050-3000-5828
【E-mail】jinzaishokai@m-next.jp
【コンサルタント数】企業担当 34人、候補者担当 44人
【専門チーム】ITエンジニア、電気系エンジニア、機械系エンジニア、化学系エンジニア、ハイキャリアエンジニア、理工系新卒
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

メイテックネクストは、製造業の大手企業から中堅・中小企業までを対象に、様々な技術分野のエンジニアの紹介依頼に応じることができる数少ない人材紹介会社の一つ。エンジニア専門特化ならではのマッチング精度の高さと紹介スピードが強みで、専門知識と数多くの成功事例の蓄積を背景としたコンサルティングに対しては、採用担当者とエンジニア双方から高い評価を得ている。東京・関西・名古屋の3拠点体制を確立してサポートの充実を図っている。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. コンシェル 吉積昌典 代表取締役

    専門性を活かし、組織力向上に貢献できるスペシャリストをサーチします

  2. キーンバウム ジャパン 鈴木悦司 代表取締役社長

    企業の海外進出やグローバル事業の強化を人材サーチで支援します

  3. エリメントHRC 狩野洋輔 代表取締役

    医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです

  4. アサイン 奥井亮 取締役

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します

  5. LHH

    エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じて、企業の人事課題解決に貢献します

  6. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉基弘 代表取締役

    金融とコンサルティング業界に専門特化し、プロフェッショナル人材を紹介しています

  7. タイズ 広岡栄志 代表取締役

    関西のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です

  8. TM Agency 代表取締役社長 丸山アレックス

    ビジネスパートナーとして対等な立場で支援し、効率的で信頼感あるコンサルティングを実現します

  9. マイナビ 執行役員 ゼネラルエージェント事業本部長 小作正幸

    業界・職種別の専任キャリアアドバイザーによる面談を重視した紹介で確実な採用を実現します

  10. タレントバズ 高 功 代表取締役

    「企業×人材」の成功を最優先に考えたリクルーティングエクスペリエンスを提供すると共に、常識(人種・年齢・学歴)に囚われない新たな常識を創ります

  11. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  12. キャリア インキュベーション 荒井裕之 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号案件成約。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  13. 経営者JP 井上和幸 代表取締役社長・CEO

    質×スピードにコミットするエグゼクティブ採用を通じて、経営課題・事業課題を解決します

  14. アズール&カンパニー 井口亜紀子 代表取締役社長

    消費財業界に特化し、変化する人材ニーズに的確に応えます

  15. SUCCESS21 仲直樹 エグゼクティブコンサルタント

    消費財、ファッション業種のスペシャリストを独自の人事顧問ネットワークから探し出します

  1. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役

    20年以上の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします

  2. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  3. アサイン 奥井亮 取締役

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します

  4. エンワールド・ジャパン 金 太浩 代表取締役社長

    “入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています

  5. キーンバウム ジャパン 鈴木悦司 代表取締役社長

    外資系企業の重要な経営課題の解決を人事・人材面でサポートします

  6. フォルトナ 三石真司 代表取締役

    社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します

  1. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  2. アカリク 山田諒 代表取締役

    採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます

  3. タイズ 広岡栄志 代表取締役

    関西のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です

  4. Cloud Link 片山一希 IT人材紹介事業部/統括マネージャー

    ITエンジニアと企業が出会える機会を増やし、採用成功の可能性を追求しています

  5. アカリクキャリア 山田諒アカリク代表取締役

    専門性の高い研究職、成長が期待される分野で活躍できる理系人材を紹介しています