最適な候補者を紹介する“提案力”を強みに、エンジニアの採用と活躍を支援しています
メイテックネクスト
井上 了 代表取締役社長
【PROFILE】2008年メイテックネクスト入社。大阪・東京・中国上海でCAと営業を経験後、関西支社長を経て2018年10月から東京営業部長。2023年4月、代表取締役社長に就任。
エンジニアの採用支援で実績を上げ、 3000 社以上からパートナーに選ばれる
当社はエンジニア専門の人材紹介会社として2006年に創業し、電気・電子、機械・メカトロ、化学・素材・バイオなどの技術分野の採用支援で豊富な実績があります。
また近年はITエンジニアの紹介も非常に多くなっています。あらゆるビジネスにおいてDXが急務となっているため、製造業にとどまらず、SIer、ソフトウエア、コンサルティング、金融、コンビニエンスストア、アパレルなどの幅広い業種の企業から数多くの紹介依頼が寄せられています。
取引実績は3000社以上、保有する求人数は約2万8000件に達し、企業規模や地域を問わず多くの企業からエンジニア採用のパートナーに選ばれていることを嬉しく思います。
●求職者の技術分野
コンサルタントの専門性向上に努め、人材紹介の介在価値をさらに高める
コンサルタントは企業担当と候補者担当に分かれ、専門性の向上に努めています。企業担当は表面的なスペックや必要スキルだけでなく、採用背景、仕事内容やキャリアパス、製品の優位性、会社の強みなどをしっかりとヒアリングします。
優秀なエンジニアは奪い合いの状況ですが、採用に成功している企業は情報開示に積極的で候補者に関するフィードバックが丁寧かつスピーディーです。コンサルタントがそうした情報をしっかりと生かすことによって、企業・事業・仕事の魅力や求人内容が適切に伝わり、ミスマッチを防ぐと同時に、エンジニアを獲得できる可能性が高まります。
求職者に対応するキャリアアドバイザーは半数以上が技術系の出身者で、「IT」「電気」「機械」「化学」「ハイキャリア」の専門チームに分かれています。当社のキャリアアドバイザーは、求人と求職者の技術面のすり合わせが的確にできることはもちろんですが、転職理由や仕事に対する価値観に至るまでを深く理解し、候補者として企業に紹介する意図を明文化できるスキルを備えています。
当社のこうした強みに対して、顧客企業からは最適な候補者を紹介する「提案力」の高さを評価いただけていますので、デジタルマッチングではなし得ない、人材紹介の介在価値をさらに高めていきたいと考えています。
すべてのエンジニアに対して、最適な「機会と場」を提供し続ける
当社は、設計・開発や生産技術を中心に優れた技術を持つエンジニアをメーカーに派遣している「メイテックグループ」の一員です。
すべてのエンジニアに対して、最適な「機会と場」を提供し続けるという方針で取り組んできた結果として、多くのエンジニアから支持を受けて国内最大級の登録者データベースを構築することができています。そして、エンジニアが転職したい理由や転職を選んだ理由を最もよく知る存在になっています。
今後も当社グループが長年にわたり蓄積してきたノウハウを一層生かしていくことによって、企業とエンジニアのベストマッチを図り、日本の成長を支えるエンジニアの活躍を支援していきます。
専門分野
【業種】
機械、電機、半導体、自動車、精密機器、化学、エネルギー、鉄鋼・金属、エンジニアリング、プラント・インフラ、メディカル、IT・通信、システムインテグレータ、ネットワークインテグレータ、通信、ハードウエア、ソフトウエア
【職種】
技術・研究（電気）、技術・研究（機械）、技術・研究（自動車）、技術・研究（メディカル）、技術・研究（素材）、技術・研究（IT）、設計・開発、生産技術・製造技術、組み込みソフト、FAE・フィールドエンジニア
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅・若手、第二新卒
会社情報
【社名】株式会社メイテックネクスト
【代表者】代表取締役社長 井上了
【設立】2006年
【資本金】3000万円
【従業員数】85人
【住所】東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル7F
【その他拠点】
名古屋（愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館16F）
関西（大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8F）
【TEL】050-3000-5828
【E-mail】jinzaishokai@m-next.jp
【コンサルタント数】企業担当 34人、候補者担当 44人
【専門チーム】ITエンジニア、電気系エンジニア、機械系エンジニア、化学系エンジニア、ハイキャリアエンジニア
【フィー体系】成功報酬
日本人材ニュース編集部の評価
メイテックネクストは、さまざまな技術分野のエンジニアの求人に対応できる数少ない人材紹介会社の一つ。ITエンジニアのニーズが拡大し、製造業に限らず幅広い業種の企業から頼られる存在となっている。専門特化ならではのマッチング精度の高さと紹介スピードを強みとするが、エンジニアが転職によってさらに活躍できることを最優先に考える方針を堅持し続けていることが採用・転職の成功につながり、採用担当者とエンジニア双方から高い評価を得ている。
