ワークス・ジャパン

ワークス・ジャパン 清水信一郎 代表取締役社長

採用ブランディング、オンラインコミュニケーション、採用管理システム等、採用プロセスを一貫支援します

ワークス・ジャパン 
清水 信一郎 代表取締役社長

【PROFILE】1961年生まれ。明治大学卒業後、文化放送ブレーンを経て、ウィルソン・ラーニングワールドワイドへ入社。新卒採用・研修事業部門の執行役員。2010年、同社部門のMBOによりワークス・ジャパンを設立し、代表取締役に就任。

人的資本経営下の企業人材戦略を多面的にサポート

コロナ禍がやや後退し、社会に明るい兆しが見え始めると、企業の人材獲得の動きが一気に加速しました。オンラインでのコミュケーションが中心だった新卒採用は、そのメリットとデメリットのすみ分けが進み、早期インターンシップに始まる人材と企業の相互理解を深めるプロセスで、どのようにすればお互いの「高いタイパ」が得られるのか、各社各様の取り組みが活発化しています。

長年にわたり、延べ2000社以上の企業の採用広報と採用プロセスマネジメントに携わってきた当社は、コロナ禍を経て、人材の働き方に対する価値観の変化や人的資本経営下での組織の在り方などにも着目してきました。

その中でも変わらぬ信念として、激化する人材流動化の大きなうねりの中にあっても、「その企業らしさの訴求」にこだわったコミュニケーション施策の提案に努めています。

採用管理システム「e2R PRO」は 企業の採用プロセスを最適化する

オンラインのメリットを生かしつつ、いかに効果的な対面の機会を設けるか。人材と企業の相互理解の成果は、適切な対面機会の在り方に大きく左右されます。そのため、従来以上に採用活動のバックオフィス業務を省力化し、最適なコミュニケーション機会の質と頻度を上げることが必要となります。

当社が提供する採用管理システム「e2R PRO」は、企業の採用Webサイトをプラットフォームとして、Webセミナーの開催、ブランディング動画によるプレゼンを実施し、同時にエントリーシート、適性診断、Web面接等の属性データを連携すること ができます。

これにより企業理解の深度と選考評価を迅速に把握し、ターゲット人材への手厚いフォローが可能になります。「e2R PRO」で企業人事の採用業務負荷を劇的に改善することで、学生と企業が互いの将来ビジョンを深く理解しあえる機会の創出を全力でサポートします。

オンラインセミナー「WORKS REVIEW」を開催

当社は、2023年に経営ビジョン「働くことの素晴らしさを実感できる社会をつくる」を策定しました。人材と企業を取り巻 く環境は常に変化と逡巡を繰り返していますので、1つの正解を求めるのではなく、いくつかの納得解を探っていくことが大切と考えます。

当社では、このような予測しづらい潮流を乗り越えていく一助となるよう、人事、キャリアに関する課題を産学官の集合知で解決するオンラインセミナー「WORKS REVIEW」を開催し、採用、育成、働き 方改革、キャリア形成、HR Techなど多 様なテーマを取り上げ、各分野のプロ フェッショナルをゲストに迎えセッション を行っています。このように当社は人材と 企業の持続的成長をサポートし、未来ある 社会の創造に貢献していきます。

●「WORKS STUDIO」の様子

ワークス・ジャパン
企業セミナー、研修、IRイベントなど、多様な動画撮影・配信に利用できる

専門分野

【業種】
全業種
【職種】
全職種
【対象者】
新卒、バイリンガル、留学生・海外大生、外国人留学生、海外大生、日本人留学生

顧客

IHI、旭化成、伊藤忠商事、NTTデータ、ENEOS、関西電力、キリンホールディングス、金融庁、財務省、住友商事、東海旅客鉄道、日本政策投資銀行、富士通、パナソニック、本田技研工業、みずほフィナンシャルグループ、三井住友海上火災保険、三井不動産、三菱重工業、明治グループ等、1000社以上

会社情報

【社名】株式会社ワークス・ジャパン
【代表者】代表取締役社長 清水信一郎
【設立】2010年
【資本金】1億1250万円
【従業員数】108人
【住所】東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F(受付・セミナールームは2F)
【その他拠点】大阪支社、名古屋支社
【ネットワーク・提携】【グループ会社】毎日コムネット(東証スタンダード市場上場)
【メディア】
キャンパスキャリア(大手トップ企業を目指す学生のための就職活動サイト)https://www.campuscareer.jp
WORKS REVIEW(人事向け情報発信オウンドメディア)
https://www.worksreview.jp/
【TEL】03-5209-5011
【E-mail】info@worksjapan.co.jp

日本人材ニュース編集部の評価

ワークス・ジャパンは、大手企業を中心とする新卒採用で、ニーズの把握・分析からソリューションまでを提供できるオーダーメード型のコンサルティングが特徴。動画配信スタジオ「WORKS STUDIO」や採用管理システム「e2R PRO」は、急速に進んだ採用のオンライン化を支援し、オンラインコミュニケーションの質の向上や採用業務負荷の軽減に貢献している。また、オンラインセミナー「WORKS REVIEW」では、人事採用担当者に役立つ最新情報が提供されている。




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