よきあす

よきあす 野呂田 義尚 代表取締役

専門分野に精通したコンサルタントが
介在価値の高い人材紹介を追求しています

よきあす
野呂田 義尚 代表取締役

【PROFILE】立教大学大学院ビジネスデザイン研究科修了(MBA)。新日本海フェリー入社。主に会計・税務処理、実地監査等に従事。2007年プロパティエージェント入社。2010年取締役、2011年常務取締役就任。経営全般に携わり、新規上場責任者も務める。2018年10月当社創業。現在は3社の経営・採用のコンサルタントも務めている。

選りすぐった優秀な候補者を紹介し、人材エージェントの介在価値を高める

当社は「人材エージェントの介在価値を高めたい」との想いで、2018年に設立しました。「すべてのひとの、良き明日へ」を企業メッセージに掲げ、採用支援、人材紹介や人事コンサルティングなどのサービスを行っています。

人材紹介の特徴は、
①RPA(Robotic Process Automation)を使用せず、高度な専門性を持ったコンサルタントによる丁寧なマッチング
②クライアントとの緻密なリレーション
③得た情報をスピーディに伝えるクイックレスポンス
④大手人材会社のデータベースだけでなく、自社が運営する媒体を通じて良質な専門人材を確保
⑤選考過程における離脱や内定辞退を防ぐための内定後も継続する候補者へのフォローアップです。

前職で採用責任者を担っていた際に人材エージェントの介在価値に対して違和感を感じていましたので、当社は介在価値の高い人材紹介を追求しています。専門分野に精通したコンサルタントが選りすぐった優秀な候補者を紹介していることが、クライアントに評価されている理由です。

不動産・建築分野の専門職、幅広い業種の営業職の人材紹介で豊富な実績

人材紹介の実績としては不動産・建築分野が圧倒的に際立っており、ゼネコンや大手不動産会社から多数の引き合いが寄せられています。

特にニーズが強いのは、営業職に加えて、建築設計や施工管理、プロパティマネジャーなどの専門職です。例えば、橋梁工事を得意とする建設会社では施工管理の採用を支援していますが、この分野は難易度が高いため、どのエージェントも手を出したがりません。当社はそうした企業の期待に応え続け、最近では海外拠点責任者などのより難しい求人依頼も受けています。

営業職の人材紹介では幅広い業種で豊富な実績があり、SaaS系やHR系、MA(マーケティングオートメーション)系の案件も数多く取り扱っています。

「人により多くの選択肢をつなぐ・ふやす・つくる」ために、事業領域拡大を目指す

当社としては、今後も「人により多くの選択肢をつなぐ・ふやす・つくる」という経営理念に基づきながら、事業領域の拡大を図っていきたいです。

まず「つなぐ」のステップとして、人材と企業の橋渡しとなれるよう、人材紹介や人材派遣などを展開しています。

次の「ふやす」においては、未開拓の人材マーケットを開拓し、新たな雇用の創出を行うなど、選択肢の気づきをもっと増やすプラットフォームをローンチさせています。

最終的な「つくる」に向けては、まだ誰も想像すらしていないHR系の新たな価値を創造し、世の中に提供していきたいと考えています。

●専門分野に特化した自社サイトを運営し、質の高い候補者を確保している

よきあす不動産建築ロゴ
よきあす介護ロゴ
よきあす飲食キャリア
よきあす未経験ロゴ

専門分野

【業種】
通信、ネットサービス、建設、住宅、商社、流通、広告・出版、人材サービス、資産運用、投資ファンド、ベンチャーキャピタル、リース、不動産、医療サービス
【職種】
経営企画、事業企画、M&A、営業・販売、営業企画、営業(法人)、営業(リテール)、販売・サービス、経理・財務、法務、人事、総務、営業事務、秘書、コンサルタント
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手

会社情報

【社名】株式会社よきあす
【代表者】代表取締役 野呂田義尚
【設立】2018 年
【資本金】500 万円
【従業員数】20人
【住所】東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル5F
【メディア】不動産建築転職Lab、介護転職Lab、飲食キャリアLab、未経験転職Lab
【TEL】03-5909-8771
【E-mail】syokai@yokius.co.jp
【コンサルタント数】企業・候補者担当12人、リサーチャー2人
【フィー体系】成功報酬、リテーナー

日本人材ニュース編集部の評価

よきあすは、不動産・建築分野の人材紹介で特に強みを発揮しており、営業職の案件には業種を問わず対応する。コンサルタントが企業と候補者と密な接点を持ち、募集の意図や背景、求める人材像を深く理解し、候補者の経験やスキルを的確に見極めて解像度の高いマッチングを実現している。入社後最大3カ月のフォローアップにも注力しており、採用のミスマッチや早期離職を防ぎたい企業にとって安心して依頼できる会社だ。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役

    20年以上の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします

  2. パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント 木村浩明 パーソルキャリア事業責任者

    独自ネットワークと日本有数の人材データベースから最適なエグゼクティブ・スペシャリストを紹介します

  3. アイムファクトリー 久利可奈恵 代表取締役

    IT/DX人材、特に“社内SE”の紹介に特化し、3万2000人の即戦力から最適な人材を紹介します

  4. アズール&カンパニー 井口 亜紀子 代表取締役社長

    消費財業界に特化し、変化する人材ニーズに的確に応えます

  5. リソースリーガル 長尾 龍彦 代表取締役

    法務、弁護士、弁理士など法律専門職に特化し、候補者を厳選した的確なマッチングが強みです

  6. リクルート 近藤 裕 Division統括本部 HR本部 HRエージェントDivision Division長

    業界最大級の登録者数。豊富な転職支援実績を活かし、企業の人材戦略を支援します

  7. ギークニア 齋藤 理 代表取締役

    元エンジニアのコンサルタントによるマッチングでIT・DX人材の採用を成功に導いています

  8. リス 木村 亮郎 代表取締役社長

    110万人の『しごとナビ』で採用の生産性を高め、IT、建設、メディカルの人材不足を解決します

  9. RYZE Consulting ウィリアム・デローム 代表取締役

    顧客企業と長期的な信頼関係を構築し、人材を通じて事業成長を支援します

  10. エイクエント 杉本 隆一郎 ジャパンカントリー マネージャー

    クリエイティブ・マーケティング・デジタル人材の採用を支援するグローバルリーダーです

  11. ブラックピジョン ホック エムダド 代表取締役社長

    エグゼクティブサーチの手法で、経営層からスタッフレベルまでダイレクトヘッドハントします

  12. フォルトナ 三石 真司 代表取締役

    社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します

  13. シグニアムインターナショナル 福居 徹 代表取締役社長

    実績豊富な専門分野のコンサルタントが経営幹部、社外取締役の世界レベルで高度なサーチを実現します

  14. RUFT 武田 友和 取締役

    高いコミュニケーション力とチャレンジ精神を持ち、入社後に活躍できる人材を紹介しています

  15. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  1. RYZE Consulting ウィリアム・デローム 代表取締役

    顧客企業と長期的な信頼関係を構築し、人材を通じて事業成長を支援します

  2. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  3. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  4. ブラックピジョン ホック エムダド 代表取締役社長

    エグゼクティブサーチの手法で、経営層からスタッフレベルまでダイレクトヘッドハントします

  5. フォルトナ 三石 真司 代表取締役

    社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します

  6. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介します

  7. アサイン 奥井 亮 取締役

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します

  8. thrill クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  1. 経営者JP 井上 和幸 代表取締役社長・CEO

    質×スピードにコミットするエグゼクティブ採用を通じて、経営課題・事業課題を解決します

  2. キャリア インキュベーション 荒井 裕之 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  3. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です