セールスキャリアエージェント

セールスキャリアエージェント 斎藤信人 代表取締役会長

営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています

セールスキャリアエージェント 
斎藤 信人 代表取締役会長

【PROFILE】大学卒業後、大手人材紹介会社へ就職、個人MVP・ベストチーム賞を数多く受賞。最年少で部門責任者へ昇格。その後、ヘッドハンティング会社で営業統括として活躍。日本トップクラスのヘッドハンティング会社へ発展させた後、セールスキャリアエージェントを創業。創業後、大手転職サイトが主催する企業部門「エージェントアワード」にて数多くのベストエージェント賞を受賞。コンサルタントとしては日本最大級の転職サイトが主催する個人部門「コンサルタントアワード」にて多数の最優秀賞、優秀賞等を受賞。

「人材紹介業界を変える」を信条に掲げ、高いサービス品質を追求

営業職に特化した人材紹介サービスを提供しています。全ての業種・業態を対象に、大規模なプロジェクト営業から消費財のルートセールスまで、企業が事業拡大に重要な人材をスピーディーに紹介しています。

クライアントのほとんどが離職率10% 以下の企業で、主な特徴として「需要が年々高まり、景気に左右されない」「社員の教育研修が充実している」「給与などの待遇が充実している」の3点が挙げられます。こうした優良企業の採用支援に力を入れ、求職者の定着・活躍につなげています。

また、当社は「人材紹介業界を変える」という信条を掲げています。私は長く人材紹介の仕事に携わってきましたが、業界のサービス品質に疑問を抱いてきました。例えば、一部の人材会社ではビジネス経験の浅い若手コンサルタントがミドルのキャリアカウンセリングを担当したり、人材会社の都合でマッチングが行われるようなケースが見られます。

このようなコンサルティングとの違いを明確に打ち出して、自らが理想とするサービスを提供したいと考え、企業の人材ニーズが多く、人材会社同士の競争も激しい営業職の人材紹介に参入しました。

専門コンサルタントによるスクリーニングと面接対策でミスマッチを防ぐ

営業職に人材紹介の分野を絞り、専門性の高い少数精鋭のコンサルタントが対応することによって、求人企業と求職者の満足度を高めたいという思いがあります。

2014年7月の設立以来、約50社に人材を紹介し、内定獲得率は95%以上となっています。高い内定獲得率の要因は、まず、これまで私が様々な場面で接点を持って築いてきた人材との強いネットワークがあります。数千人の豊富なリストをスクリーニングして、求人企業の採用条件に合致する人材だけを紹介しています。

そして、数多くの面接を経験したことで蓄積してきた過去のデータに基づいて、採用責任者が本当に知りたいポイントを明らかにして、答えるべき能力やスキルの本質を求職者にしっかりと理解してもらうようにしています。結果として、求職者は面接において自らの能力や経験を十分にアピールでき、企業側の理解も深まるためミスマッチの防止につながっています。

徹底的なコンサルタント教育で安定した品質を保ち継続的に成果を上げる

当社のコンサルタント教育は業界随一だと思っています。どのような仕事においても安定した品質を保ち継続的に成果を上げ続けるためには客観化された「教科書」を持つことが必要です。

そのため当社では、私のこれまでの経験に基づく人材紹介コンサルティングのノウハウをまとめ、それに沿って教育を徹底的に行っています。さらに環境変化や成功・失敗事例を常に反映させながら繰り返し指導することでコンサルタントの能力を高めています。

大手転職サイト主催の人材会社の経営者向けセミナーでは人材育成に関する講師を務めた実績があり、業界全体の品質向上にも貢献しています。今後もプロフェッショナルで高品質なサービスを追求することによって、企業と求職者から選ばれ続ける人材紹介会社を目指します。

専門分野

【業種】
全業種
【職種】
営業・販売、営業企画、営業(法人)、営業(リテール)、営業(海外)、販売・サービス、MR、コンサルタント、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、会計財務コンサルタント、組織人事コンサルタント
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、第二新卒、バイリンガル、外国人、中高年

会社情報

【社名】株式会社セールスキャリアエージェント
【代表者】代表取締役会長 斎藤信人
【設立】2014年
【資本金】1000万円
【従業員数】30人
【住所】東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 2F
【ネットワーク・提携】バックオフィスキャリアエージェント、キャリアエージェントホールディングス、エデュケーショナルエージェント、一般社団法人職業紹介連携協会
【TEL】03-6278-7108
【E-mail】info@sales-career-agent.co.jp
【コンサルンタント数】企業・候補者担当22人、企業担当3人、リサーチャー2人
【専門チーム】金融、製造、IT/WEB、サービス、メディカル
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

セールスキャリアエージェントは、営業職の人材紹介に特化し、業種・業態を問わず若手から営業部門の責任者まで全てに対応することができる。クライアントのほとんどが離職率の低い企業で、コンサルタントが求人企業の採用事情や求める人物像を深く理解することによって、求職者の的確なスクリーニングと面接対策を行っている。徹底的な教育を受けている専門コンサルタントがそろっているため、高いレベルの採用支援が期待できる。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. HireVue タレンタ 中村 究 専務取締役兼CFO

    全米トップ企業の60%が使用するAI採用インテリジェンスツールです

  2. エリメントHRC 狩野 洋輔 代表取締役

    医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです

  3. ユニークピース 池本 博則 代表取締役社長

    社会課題に目を向け、人・企業・地域それぞれに活力を生み出すユニークな事業に取り組んでいます

  4. アンバース 宇都宮 聖士 代表取締役社長兼CEO

    候補者の強みを発掘する伴走型の支援で、最適なコンサルタント採用を実現しています

  5. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  6. マイナビ 荻田 泰夫 執行役員 ゼネラルエージェント事業本部長

    「マイナビ転職」との融合・連携を強化し、企業と求職者の最適なマッチングを実現します

  7. thrill クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  8. リソースリーガル 長尾 龍彦 代表取締役

    法務、弁護士、弁理士など法律専門職に特化し、候補者を厳選した的確なマッチングが強みです

  9. キーンバウム ジャパン 鈴木 悦司 代表取締役社長

    企業の海外進出やグローバル事業の強化を人材サーチで支援します

  10. クレドス 田中 潤 代表取締役 CEO

    コンサルティング会社、ブランド企業、ベンチャーキャピタルで活躍できる人材を紹介しています

  11. エンワールド・ジャパン 金 太浩 代表取締役社長

    “入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています

  12. フォルトナ 三石 真司 代表取締役

    社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します

  13. キャリアビジョン 生野 慶一 代表取締役

    業種・職種専門のコンサルタントがミドル層を紹介し、独立系人材紹介会社でトップクラスの実績です

  14. アズール&カンパニー 井口 亜紀子 代表取締役社長

    消費財業界に特化し、変化する人材ニーズに的確に応えます

  15. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺 晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  1. 経営者JP 井上 和幸 代表取締役社長・CEO

    質×スピードにコミットするエグゼクティブ採用を通じて、経営課題・事業課題を解決します

  2. キャリア インキュベーション 荒井 裕之 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  1. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    デジタル&マーケティング人材支援の圧倒的No.1へ。年間3000人以上の優秀な候補者をプール。面談数をコミットした支援や業務委託も行います

  2. thrill クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します