リクルートエージェント

リクルート 近藤 裕 Division統括本部 HR本部 HRエージェントDivision Division長

業界最大級の登録者数。豊富な転職支援実績を活かし、企業の人材戦略を支援します

インディードリクルートパートナーズ
近藤 裕 執行役員(エージェントサービス事業)

【PROFILE】金融機関を経て大学院で労働経済学を学び、2005年リクルートエイブリック(現リクルート)入社。法人営業部門でマネジャーを務め、事業企画にて部長を経験、IT活用による事業進化を推進。20年リクルートキャリアのエージェント事業執行役員に就任。21年の会社統合をきっかけにSaaS事業の立ち上げに携わる。23年より現職。

転職者と企業双方に、より多くの選択肢を提供する

「リクルートエージェント」は、リクルートが提供する転職支援サービスです。求職者をサポートするキャリアアドバイザーと企業を支援するリクルーティングアドバイザーが、双方の情報をもとにマッチングを図る分業型のスタイルを他社に先駆けて確立しました。

2023年度は年間約8万人(※1)の採用支援を実現しており、求職者や企業と多くの接点と実績があることも当社の強みです。リクルートのHRエージェント領域では、「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」というミッションを、社会や求職者にお約束することとして掲げています。
(※1)2023 年4月1日〜2024年3月31日の間に転職を決定した人数

キャリアや仕事に悩む方の「迷いや不安が減り、自分の選択に満足できる人が増えているか」にこだわり、2025年より、サービスの利用を通して「キャリアに対する迷いや不安が減った」 方の割合や、転職活動を通して「自分の選択に満足した」方の割合の社外公表も開始しています。

自分一人では気付けない可能性を引き出し、寄り添い、一人ひとりを尊重したより良い選択ができるように支援できる存在でありたいと強く思っています。

●リクルートエージェントの登録者の属性

リクルートエージェント

スペシャリストから未経験の採用まで業界トップクラスの実績

「リクルートエージェント」では、あらゆる年収帯、ポジションを紹介しています。管理職やスペシャリストも数多く紹介している一方で、就業経験がまだ多くないエントリーキャリア(※2)、ミドル・シニアといった幅広い求職者にも対応しています。
(※2)就職活動中、第二新卒、既卒で社員としての経験がない、もしくは短い若年層を「リクルートエージェント」独自に呼称

あらゆる層で人材獲得競争は激しく、採用課題も高度になっている転職市場において、当社への期待が一層高まっていると感じています。ニーズの高まりに対し、コンサルティング体制を強化・増員、AIなどのテクノロジー活用にも力を入れ、対応可能な領域を拡大し続けながら、多くの期待に応えられるよう尽力しています。

労働市場の変化に応じた人的資本経営を支援

当社は、企業活動を通じて持続的に社会へ貢献していくことを掲げています。人材のマッチングにとどまらず、社会や産業構造の変化に対してマクロとミクロのデータから提案し、人的資本経営や健全な雇用流動化に貢献する役割を担っています。

また、日本が直面する社会課題として、「労働供給制約社会」の到来が避けられないとリクルートワークス研究所(2023)は示しています。企業と求職者の需給バランスが変化している昨今の転職市場を踏まえると、企業が「求職者に選ばれる存在へと変容していくこと」も非常に重要です。

このような変化に対しても当事者意識を持って関わり、企業が次の事業ステージで必要とする人材や制度の提案にも注力しています。創業時から「人の可能性」に向き合い続け、日本最大級のマッチング事例を保持する私たちだからこそできる支援を磨き続け、求職者、企業、産業、ひいては日本経済の発展に貢献できるよう尽力します。

専門分野

【業種】
全業種、IT・通信、製造、消費財・サービス、金融、メディカル、コンサルティング
【職種】
全職種、経営・企画、営業・販売、管理・事務、技術・研究、IT・システム、コンサルタント、クリエイティブ
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、新卒、外国人、海外現地人材、中高年、弁護士、会計士・税理士、医師、看護師

会社情報

【社名】株式会社インディードリクルートパートナーズ
【代表者】代表取締役社長 淺野健
【事業責任者】執行役員(エージェントサービス事業) 近藤裕
【設立】1977年
【資本金】3億5000万円
【従業員数】1万9836人
【住所】東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
【ネットワーク・提携】リクルートエグゼクティブエージェント、リクルートキャリアコンサルティング
【メディア】
リクルートダイレクトスカウト https://directscout.recruit.co.jp/
リクナビ http://job.rikunabi.com
リクナビNEXT https://next.rikunabi.com
リクルートエージェント https://www.r-agent.com
【連絡先】https://www.r-agent.com/business/
【専門チーム】インターネット、IT、金融、建設不動産、ヘルスケア、電気電子、機械、化学、コンシューマ・サービス、グローバル人材、ハイキャリアなど
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

リクルートエージェントは、リクルートの転職支援サービスで、登録者数、求人企業数、採用決定数は圧倒的。人材の「量」「質」を「スピード」をもって「継続的」に紹介できる総合力が強みで、転職者と求人企業双方に数多くの選択肢を提供している。業界のリーディングカンパニーとして、リクルートグループ内のあらゆるリソースを活用した提案、より効率的な採用プロセスや人的資本経営の支援などを強化している。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉 基弘 代表取締役

    金融・コンサルティング・CxOにフォーカスし、ハイエンドプロフェッショナル人材を紹介しています

  2. キャリアインキュベーション 佐竹 勇紀 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  3. シンクエージェント 猪俣 知明 代表取締役

    ITエンジニアなどの就職サイトでは出会うことが難しい新卒をピンポイントで紹介しています

  4. フルキャストホールディングス 坂巻 一樹 代表取締役副社長

    全国209拠点以上の登録センターとWebで求職者を確保し、短期人材のニーズに応えます

  5. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  6. Youth Planet 堀田 誠人 代表取締役

    採用戦略の検討から実行までの一貫支援とSNSを活用した集客ノウハウが強みです

  7. ヒューマンリソシア 高橋 良久 人材紹介事業本部 事業部長

    事業の中核を担う建設技術者・専門職人材の紹介や、海外エンジニア活用、DXソリューション導入支援まで、多方面から建設業を支援します

  8. RUFT 武田 友和 パートナー

    高いコミュニケーション力とチャレンジ精神を持ち、入社後に活躍できる人材を紹介しています

  9. パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント 木村浩明 パーソルキャリア事業責任者

    独自ネットワークと日本有数の人材データベースから最適なエグゼクティブ・スペシャリストを紹介します

  10. ブラックピジョン ホック エムダド 代表取締役社長

    エグゼクティブサーチの手法で、経営層からスタッフレベルまでダイレクトヘッドハントします

  11. クレドス 田中 潤 代表取締役 CEO

    コンサルティング会社、ブランド企業、ベンチャーキャピタルで活躍できる人材を紹介しています

  12. 繋 照沼 貴大  代表取締役

    潜在的な求人需要を汲み取り、難易度の高い エグゼクティブDX人材の採用を成功に導きます

  13. イーストウエストコンサルティング 室松 信子 代表取締役社長

    業界・職種別の専門チームによるサーチで質とスピードを重視した優秀な人材を紹介します

  14. リネアコンサルティング 大森 崇 代表取締役社長

    企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します

  15. ギークニア 齋藤 理 代表取締役

    AIが進化するからエンジニアの「人間らしさ」に注目。全員が元エンジニアの人材紹介会社だからこそできるサービスを提供します

  1. アスシア 小椋将樹 代表取締役

    高精度なマッチング実現だけでなく提案を両立させるために誠実さにこだわり、企業・候補者と長期的な関係を築いています

  2. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  3. THRILL クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  4. ギークニア 齋藤 理 代表取締役

    AIが進化するからエンジニアの「人間らしさ」に注目。全員が元エンジニアの人材紹介会社だからこそできるサービスを提供します

  5. サーチエグゼ 西川将紀 代表取締役

    IT/DX人材に豊富な知見を持つコンサルタントがDX推進に意欲的な企業の採用を支援します

  6. アクシスコンサルティング 伊藤文隆 代表取締役社長COO

    正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します

  1. キャリアインキュベーション 佐竹 勇紀 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  2. タイグロンパートナーズ 廣重 甫 エグゼクティブコンサルタント

    精鋭ヘッドハンターが企業理念・経営課題を深く理解し、きめ細やかな支援でCxO人材の採用を成功へと導きます

  3. サーチエグゼ 西川将紀 代表取締役

    IT/DX人材に豊富な知見を持つコンサルタントがDX推進に意欲的な企業の採用を支援します

  4. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  5. アクシスコンサルティング 伊藤文隆 代表取締役社長COO

    正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します