リクルートエージェント「業界最大級の登録者数。豊富な転職支援実績を活かし、企業の人材戦略を支援します」

リクルートエージェント 佐藤学 リクルートDivision統括本部HR本部HRエージェントDivisionDivision長

リクルート
佐藤 学 Division統括本部 HR本部 HRエージェントDivision Division長

【PROFILE】1992年リクルート人材センター(現リクルート)入社。法人営業、キャリアアドバイザーや事業企画、採用担当などを経て、2005年営業部門の執行役員、2013年執行役員エージェント事業本部本部長に就任。2021年4月より現職。

転職者と求人企業双方に、より多くの選択肢を提供する価値を徹底的に追求

リクルートエージェントは、リクルートが提供する転職支援サービスです。

求職者の転職をサポートするキャリアアドバイザー(CA)と求人企業の採用を支援するリクルーティングアドバイザー(RA)が、双方の情報を基にマッチングを図る分業型のスタイルを他社に先駆けて確立し、求職者と求人企業双方に対して、より多くの選択肢を提供しています。

2021年度は年間5万6000人もの採用成功を実現する見込みです。求職者や企業との多くの接点と実績があることも当社の強みで、求職者の方に対しては転職に関する様々な悩みをお受けし、企業に対しては採用、定着、育成、組織開発などあらゆる人材課題について相談いただいています。

●リクルートエージェントの登録者の属性

リクルートエージェント

エグゼクティブやスペシャリストから未経験の採用まで業界トップクラスの実績

リクルートエージェントというとメンバー層に対する採用支援が中心と思われがちですが、実はあらゆる年収帯、ポジションについて紹介しており、エグゼクティブ人材やスペシャリストの人材紹介でも業界トップクラスの実績を上げています。

昨今、メンバーから幹部人材までのあらゆる層で人材獲得競争は激しく、採用課題も高度になっているため、組織として十分な対応ができる当社への期待が一層高まっていると感じています。

こうした期待に応えるため、コンサルティング体制を大幅に強化・増員し、対応可能な領域を拡大し続けながら、サービス品質の向上にも努めています。技術や専門性が特定されており、市場において合致する経験・スキルを持つ人が少ない人材採用においても紹介の精度を高め、求人企業の事業成長のために最適化された採用を実現しています。

また、現時点の求人の充足支援に加え、求人企業が次の事業ステージで必要とする人材を提案し、人材採用のために先手を打っていくことにも注力しています。これまでに支援してきた数多くのケーススタディを生かして、次の事業成長を見据えた採用支援ができる点も当社の真骨頂です。

産業構造の変化に応じて人材流動を支援

リクルートは、大切な価値観として「社会への貢献」を掲げています。求職者と求人企業のマッチングにとどまらず、産業構造の変化に応じて、成長産業への人材流動を促す支援をするという社会的に重要な役割を担っています。成熟した外部労働市場の確立に向けて当事者意識を持って関わっていくことが、産業の発展、ひいては日本経済の発展につながっていくと考えます。

加えて、昨今急速に進んでいる「働き方改革」「生涯現役社会」という点においても当社が果たすべき役割は大きいと自認しており、当社自身が先陣をきって事例を創出することや求人企業への啓発活動を通じて日本経済を支えていきたいと考えています。引き続き、企業が抱える人材に関する課題についてお役に立てるよう、尽力していきます。

専門分野

【業種】全業種、IT・通信、製造、消費財・サービス、金融、メディカル、コンサルティング
【職種】全職種、経営・企画、営業・販売、管理・事務、技術・研究、IT・システム、コンサルタント、クリエイティブ
【対象者】経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、新卒、外国人、海外現地人材、中高年、弁護士、会計士・税理士、医師、看護師

会社情報

リクルートエージェント

【社名】株式会社リクルート
【代表者】代表取締役社長 北村吉弘
【事業責任者】Division統括本部 HR本部 HRエージェントDivision Division長 佐藤学
【設立】1977年
【資本金】3億5000万円
【従業員数】1万5807人
【住所】東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
【その他拠点】札幌、仙台、宇都宮、さいたま、千葉、西東京、横浜、金沢、長野、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡(リクルートエージェントのサービス拠点のみ記載)
【ネットワーク・提携】リクルートエグゼクティブエージェント、リクルートキャリアコンサルティング
【メディア】
リクナビ https://job.rikunabi.com/
リクナビNEXT https://next.rikunabi.com/
リクルートエージェント https://www.r-agent.com/
【TEL】03-6830-3000
【専門チーム】インターネット、IT、金融、建設不動産、ヘルスケア、電気電子、機械、化学、コンシューマ・サービス、グローバル人材、ハイキャリアなど
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

リクルートエージェントは、リクルートの転職支援サービスで、登録者数、求人企業数、採用決定数は圧倒的。人材の「量」「質」を「スピード」をもって「継続的」に紹介できる総合力が強みで、転職者と求人企業双方に数多くの選択肢を提供している。業界のリーディングカンパニーとして、リクルートグループ内のあらゆるリソースを活用した顧客提案や、より効率的な採用プロセス・入社後活躍の支援などを強化している。

人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. マイナビ 山本智美 取締役常務執行役員紹介事業本部長

    マイナビ「業界・職種別の専任キャリアアドバイザーによる面談を重視した紹介で確実な採用を実現します」

  2. パーソルキャリア 大浦征也 執行役員エージェント事業本部 事業本部長

    パーソルキャリア「専門性の高いコンサルティングを追求し、クライアントの事業成長を共に目指します」

  3. アサイン 奥井亮 取締役

    アサイン「求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイクラス人材を紹介します」

  1. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    KMF PARTNERS「ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します」

  2. キーンバウム ジャパン 鈴木悦司 代表取締役社長

    キーンバウム ジャパン「外資系企業の重要な経営課題の解決を人事・人材面でサポートします」

  3. フォルトナ 三石真司 代表取締役

    フォルトナ「社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します」

  4. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役社長

    ロバート・ウォルターズ・ジャパン「20年以上の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします」

  5. エンワールド・ジャパン 金太浩 代表取締役社長

    エンワールド・ジャパン「“入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています」

  6. アサイン 奥井亮 取締役

    アサイン「求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイクラス人材を紹介します」

  1. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺晃 代表取締役社長

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ「日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します」

  2. Cloud Link 片山一希 IT人材紹介事業部/統括マネージャー

    Cloud Link「ITエンジニアと企業が出会える機会を増やし、採用成功の可能性を追求しています」

  3. アカリクキャリア 山田諒アカリク代表取締役

    アカリクキャリア「専門性の高い研究職、成長が期待される分野で活躍できる理系人材を紹介しています」

  4. アカリク 山田諒代表取締役

    アカリク「採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます」

  5. タイズ 広岡栄志 代表取締役

    タイズ「関西のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です」