タイズ

タイズ 今井良祐 代表取締役

関西・関東のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です

タイズ 
今井 良祐 代表取締役

【PROFILE】1988年生まれ。神戸大学卒業後、2013年、じげんへ新卒入社。その後、医療人材領域にてマネージャー、住まい領域にて事業部長、マーケティング部長を経て2021年に執行役員就任。2024年6月27日より、タイズの代表取締役に就任。

メーカーに特化して専門性を高め、精密な人材マッチングを実現

2005年の設立以来、関西を中心として、メーカーに特化した人材紹介を行っています。2023年には関東営業部を新設し、主に首都圏のメーカーにおける転職支援にも注力しています。技術者を中心に、購買、物流、経理などの専門職の求人にも対応しています。

メーカーの採用では、求められるスキルが細分化され、候補者も希望する仕事へのこだわりが強いため、コンサルタントに専門知識がないと適切なマッチングができません。当社の強みはメーカーに特化して専門性を高めていることで、精密なマッチングを続けている証拠として、多くの顧客企業で書類選考通過率が1位となっています。

関西に根ざして着実に成果を上げ続けてきたことで、他の人材紹介会社では対応できない案件でも「タイズさんであれば決めてくれる」と信頼して相談いただけるのは嬉しいことです。

●登録者の職種(左)、転職先企業の勤務地(右)

タイズグラフ

採用のミスマッチを防ぐために「アナログマッチング®」にこだわる

当社は、求人と候補者を年齢、職種、勤務地、給与といった条件だけで機械的にマッチングするようなオペレーショナルな人材紹介会社とは異なり、「アナログマッチング®」にこだわっています。

採用のミスマッチを防ぐためには、人事や事業部門の採用担当者から事業方針、社風、内部事情といったアナログな情報までを丁寧にヒアリングすることが欠かせません。一方、候補者の価値観やキャリアプランにも寄り添わなければなりません。

こうしたプロセスを大切にしているからこそ、企業と候補者双方の納得感が高く、本当の意味でマッチした採用支援を実現しています。あらゆるサービスがデジタル化する中で逆行しているかもしれませんが、多くの採用担当者からは「採用の成功にはアナログマッチング®が欠かせない」と評価されています。

企業と候補者双方と信頼関係を築くための努力を続け、「人材紹介道®」を追求

我々は「人材紹介道Ⓡ」という言葉を掲げ事業に従事しています。これは人材紹介という仕事には答えがなく、ベストを常に追い求め日々自身を磨き続けることが必要な仕事と考えているためです。当社のコンサルタントはこの道を究めることにも挑戦しています。企業と候補者双方と信頼関係を築くために一人一人がどのような努力を続けているかを重視し、また、マッチングの精度を高めるための勉強会を継続的に開催するなど、教育にも力を入れています。

専門分野

【業種】
メーカー全般、機械、電機、化学、半導体、精密機器、鉄鋼・金属、自動車、エネルギー、食品、エンジニアリング、建設、IT・通信、メディカル、商社
【職種】
技術・研究(IT)、技術・研究(電気)、技術・研究(自動車)、技術・研究(メディカル)、技術・研究(素材)、SE、経営・企画、営業・販売、経理・財務、法務、人事・総務
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅・若手、第二新卒

会社情報

【社名】株式会社タイズ
【代表者】代表取締役 今井良祐
【設立】2005年
【資本金】1500万円
【従業員数】105人
【住所】大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23F
【メディア】メーカー専門の転職・求人サイト「タイズ」 https://www.ee-ties.com/
【TEL】06-6343-9391
【E-mail】info@ee-ties.com
【コンサルタント数】企業・候補者担当 73人
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

タイズは、関西を中心としたメーカーに特化した人材紹介会社はほとんどなく、多くの大手・優良企業が顧客となっている。さらに関東での対応力も高めている。企業と候補者双方から信頼を得て長年にわたり成果を上げているのは、マッチングの精度を第一とする方針に沿ってコンサルタント教育が継続的に行われているためだ。製造分野の人材市場に精通し、深い企業理解を踏まえて候補者を紹介する同社のコンサルタントは、採用担当者の心強いパートナーとなっている。




人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. セールスキャリアエージェント 斎藤 信人 代表取締役

    営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています

  2. ギークニア 齋藤 理 代表取締役

    AIが進化するからエンジニアの「人間らしさ」に注目。全員が元エンジニアの人材紹介会社だからこそできるサービスを提供します

  3. よきあす 野呂田 義尚 代表取締役

    専門分野に精通したコンサルタントが介在価値の高い人材紹介を追求しています

  4. クレドス 田中 潤 代表取締役 CEO

    コンサルティング会社、ブランド企業、ベンチャーキャピタルで活躍できる人材を紹介しています

  5. アドプション 草野 絢也 代表取締役

    不動産業界とコンサルティング業界に精通した専門コンサルタントが採用を成功に導きます

  6. 東京エグゼクティブ・サーチ 福留 拓人 代表取締役社長

    転職市場に決して現れないエースと言われる人材を独自のノウハウで発掘します

  7. インディードリクルートパートナーズ 近藤 裕 執行役員(エージェントサービス事業)

    業界最大級の登録者数。豊富な転職支援実績を活かし、企業の人材戦略を支援します

  8. Daxtra Technologies Japan 矢野 広一 代表

    人材情報を効率的にデータベース化し、最適な候補者の検索を実現します

  9. RUFT 武田 友和 パートナー

    高いコミュニケーション力とチャレンジ精神を持ち、入社後に活躍できる人材を紹介しています

  10. エリメントHRC 狩野 洋輔 代表取締役

    医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです

  11. アスシア 小椋将樹 代表取締役

    高精度なマッチング実現だけでなく提案を両立させるために誠実さにこだわり、企業・候補者と長期的な関係を築いています

  12. フルキャストホールディングス 坂巻 一樹 代表取締役副社長

    全国209拠点以上の登録センターとWebで求職者を確保し、短期人材のニーズに応えます

  13. マイナビ 荻田 泰夫 執行役員 ライフキャリア事業本部 副事業本部長

    「マイナビ転職」との融合・連携を強化し、企業と求職者の最適なマッチングを実現します

  14. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役

    グローバルネットワークと25年以上の国内実績を持つ専門チームの支援で最良のソリューションを提供します

  15. シグニアムインターナショナル 福居 徹 代表取締役社長

    実績豊富な専門分野のコンサルタントが経営幹部、社外取締役の世界レベルで高度なサーチを実現します

  1. ギークニア 齋藤 理 代表取締役

    AIが進化するからエンジニアの「人間らしさ」に注目。全員が元エンジニアの人材紹介会社だからこそできるサービスを提供します

  2. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  3. アクシスコンサルティング 伊藤文隆 代表取締役社長COO

    正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します

  4. アスシア 小椋将樹 代表取締役

    高精度なマッチング実現だけでなく提案を両立させるために誠実さにこだわり、企業・候補者と長期的な関係を築いています

  5. THRILL クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  1. キャリアインキュベーション 佐竹 勇紀 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  2. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です