ヒューマンリソシア「全国27拠点でサービスを展開し、建設技術者の人材紹介が強みです」

ヒューマンリソシア 高橋良久 人材紹介事業本部事業本部長

ヒューマンリソシア
高橋 良久 人材紹介事業本部 事業本部長

【PROFILE】2002年ヒューマンリソシアに入社。派遣部門にて、支社長、エリア長などを歴任。グループ会社の人材紹介部門責任者を経て、2020年4月よりヒューマンリソシア、首都圏人材紹介事業部長に就任、同年7月より現職。

建設業界を、建設技術者の人材確保から強力に支援

全国27拠点で、人材紹介サービスを展開しています。特に、建設技術者の人材紹介に強みを持ち、建設業各社を人材採用面から支援しています。

建設業界は長きにわたり人手不足で、特に建設技術者の人材不足は深刻です。さらに、建設業界では65歳を迎える年齢層が3割を超えるなど、高齢化も大きな課題となっています。建設技術者紹介の強みを最大限に生かし、顧客企業に貢献していきたいと考えています。

その中心となるのが、建設業界・不動産業界に特化した求人WEBサイト「建設転職ナビ」です。建築施工管理・土木施工管理・建築設計・土木設計・ビル設備管理などの建設技術職に加え、プロパティマネジメントやマンションフロントなど不動産業界専門職の公開求人情報を常時1万件以上掲載しています。建設・不動産業界の求人サイトとしてはトップクラスで、転職を希望する建設分野の登録者は累計1万人以上に上ります。

また、建設業界の雇用に関するレポートや独自調査を発表するなど、建設業各社を支援しています。

全国27拠点と地方銀行とのアライアンスにより、地方への人材紹介も拡大

東京や大阪といった都市部のみではなく、地方エリアへの人材紹介も拡大しています。27拠点の営業網に加え、全国の地方銀行とアライアンスを組み、地方への営業ネットワークを拡大しています。

地方企業は、大都市圏の企業と比較して、人材採用が一層厳しい状況がありました。しかしながら、コロナ禍により、「勤務地」や働く「場所」の概念が大きく変わり、都心部から生まれ故郷などへの地方回帰・移住への関心も高まっており、人材確保が厳しい地方の企業にとっては、優秀な人材採用のチャンスが広がっています。

またリモートワークの浸透により、東京在住者が地方企業でリモート勤務することも可能となりました。また、都市部の企業も優秀な地方在住者をリモート活用することができ、採用競争が激しい有スキル者や経験者の採用機会も増えています。このように、新たな人材活用や働き方の提案と、それらを実現するためのサポートにも注力しています。

建設DXに向け、人材紹介とデジタル化支援サービスを拡大

建設業界は、国土交通省が掲げる「i-Construction」を旗印に、生産性向上に向けたデジタル化を進めてきました。昨今では「建設DX」に向け、建設業各社は、様々な改革に着手しています。

当社では、DX推進に必要となる海外出身の優秀なIT人材の紹介や、RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)などITソリューションを活用したデジタル化支援サービスも提供しています。変わりゆく建設業界の人材ニーズに応えるべく、多様なサービスラインアップで建設業各社を支援していきます。

専門分野

【業種】全業種、IT・通信、製造、消費財・サービス、メディカル、コンサルティング、不動産
【職種】全職種、経営・企画、経営企画、事業企画、マーケティング、広報・IR、営業・販売、管理・事務、技術・研究、IT・システム、コンサルタント、クリエイティブ、設計、施工管理、積算、設備管理、マンションフロント、介護施設長、介護専門職
【対象者】経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、外国人、海外現地人材、中高年

会社情報

【社名】ヒューマンリソシア株式会社(ヒューマングループ)
【代表者】代表取締役 御旅屋貢
【事業責任者】人材紹介事業本部 事業本部長 高橋良久
【設立】1988年
【資本金】1億円
【従業員数】780人
【住所】東京本社:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
大阪本社:大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F
【拠点】国内27拠点:札幌、仙台、神奈川、千葉、名古屋、広島、福岡他
【ネットワーク・提携】グループネットワーク:中国、タイ、フランス、インドネシア他
【メディア】
人材紹介サービス https://career.resocia.jp/career
建設転職ナビ https://kensetsutenshokunavi.jp/
人材派遣サービス https://haken.resocia.jp/
【TEL】03-6863-9888
【E-mail】hr-tenshoku@athuman.com
【専門チーム】建築・不動産、設備・プラント、介護福祉、IT・通信、グローバル
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

ヒューマンリソシアは、ヒューマングループの中核企業として、全国主要都市で総合人材サービスを提供し、多様な人材ニーズに応えられる。特に建設・不動産領域の技術職・専門職においては、求人サイトで豊富な登録者を確保し、経験豊富なコンサルタントによる丁寧なマッチングが評価され、求人企業と候補者双方から信頼を得ている。都心で働く即戦力人材の地方企業への紹介や、建設業界のDX推進支援サービスも強化している。

人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. アイムファクトリー 久利可奈恵 代表取締役

    アイムファクトリー「ITエンジニアの紹介に特化し、慢性的な人材不足の解消を支援します」

  2. SUCCESS21 仲直樹 エグゼクティブコンサルタント

    SUCCESS21「消費財、ファッション業種のスペシャリストを独自の人事顧問ネットワークから探し出します」

  3. タイズ 広岡栄志 代表取締役

    タイズ「関西のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です」

  4. メイテックネクスト 河辺真典 代表取締役社長

    メイテックネクスト「様々な技術分野のエンジニアをスピーディーに紹介しています」

  5. レックスアドバイザーズ 岡村康男 代表取締役

    レックスアドバイザーズ「管理部門、公認会計士、税理士に特化し、採用ニーズに応じて人材を紹介します」

  6. エリメントHRC 狩野洋輔 代表取締役

    エリメントHRC「医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです」

  7. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺晃 代表取締役社長

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ「日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します」

  8. フジキャリアデザイン 石丸省一郎 代表取締役社長

    フジキャリアデザイン「デジタルコミュニケーション分野のクリエイティブ人材とのスピーディーなマッチングを実現します」

  9. テクノブレーン 北川太 代表取締役社長

    テクノブレーン「エンジニア・技術者のサーチ・ヘッドハンティングと採用代行サービスで採用を成功に導きます」

  10. Cloud Link 片山一希 IT人材紹介事業部/統括マネージャー

    Cloud Link「ITエンジニアと企業が出会える機会を増やし、採用成功の可能性を追求しています」

  11. アカリクキャリア 山田諒アカリク代表取締役

    アカリクキャリア「専門性の高い研究職、成長が期待される分野で活躍できる理系人材を紹介しています」

  12. キャリアビジョン 生野慶一 代表取締役

    キャリアビジョン「業種・職種専門のコンサルタントがミドル層を紹介し、独立系人材紹介会社でトップクラスの実績です」

  13. アズール&カンパニー 井口亜紀子 代表取締役社長

    アズール&カンパニー「消費財業界に特化し、変化する人材ニーズに的確に応えます」

  14. セールスキャリアエージェント 斎藤信人 代表取締役会長

    セールスキャリアエージェント「営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています」

  15. リソースリーガル 長尾龍彦 代表取締役

    リソースリーガル「法務、弁護士、弁理士など法律専門職に特化し、候補者を厳選した的確なマッチングが強みです」

  1. アサイン 奥井亮 取締役

    アサイン「求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイクラス人材を紹介します」

  2. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役社長

    ロバート・ウォルターズ・ジャパン「20年以上の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします」

  3. フォルトナ 三石真司 代表取締役

    フォルトナ「社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します」

  4. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    KMF PARTNERS「ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します」

  5. キーンバウム ジャパン 鈴木悦司 代表取締役社長

    キーンバウム ジャパン「外資系企業の重要な経営課題の解決を人事・人材面でサポートします」

  6. エンワールド・ジャパン 金太浩 代表取締役社長

    エンワールド・ジャパン「“入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています」

  1. アカリク 山田諒代表取締役

    アカリク「採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます」

  2. アカリクキャリア 山田諒アカリク代表取締役

    アカリクキャリア「専門性の高い研究職、成長が期待される分野で活躍できる理系人材を紹介しています」

  3. Cloud Link 片山一希 IT人材紹介事業部/統括マネージャー

    Cloud Link「ITエンジニアと企業が出会える機会を増やし、採用成功の可能性を追求しています」

  4. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺晃 代表取締役社長

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ「日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します」

  5. タイズ 広岡栄志 代表取締役

    タイズ「関西のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です」