ヒューマンリソシア

ヒューマンリソシア 高橋良久 人材紹介事業本部事業本部長

建設技術者に特化した人材紹介サービスを全国で展開しています

ヒューマンリソシア 
高橋 良久 人材紹介事業本部 事業部長

【PROFILE】2002年ヒューマンリソシアに入社。派遣部門にて、支社長、エリア長などを歴任。グループ会社の人材紹介部門責任者を経て、2020年4月よりヒューマンリソシア、首都圏人材紹介事業部長に就任、同年7月より現職。

建設業界を、建設技術者の人材確保から強力に支援

人材紹介サービスを全国で展開しています。特に、建設技術者の人材紹介に強みを持ち、建設業各社を人材採用面から支援しています。

建設業界は長きにわたり人手不足で、特に建設技術者の人材不足は深刻です。当社が独自に試算した将来予測では、2030年には約3万人の建設技術者が不足すると推計しています。

さらに、建設業界では高齢化も大きな課題となっており、他業種からの転職、新規卒業者の確保、女性や海外出身者など多様な人材活用への取り組みが重要となっています。昨今では、労働時間の上限規制適用など法改正への対応が必要となる「2024 年問題」に向け、雇用・労働管理の課題も浮き彫りになっています。

このような中、建設技術者紹介の強みを最大限に生かし、専門人材の紹介と、DX ツールを活用した業務の自動化・省力化支援で、建設業各社の生産性向上に寄与します。

建設業界・不動産業界に特化した求人WEBサイト「建設転職ナビ」

建設業界・不動産業界において最大級の求人数となる求人WEBサイト「建設転職ナビ」を運営しています。

特に人材需給がひっ迫している建設技術職・専門職に特化し、求人情報の掲載と、転職支援サービスの提供をしています。建設業の転職市場では、自身の技術や専門性を高め、主体的に建設プロジェクトに携わる機会を求めて転職を希望する求職者が増えています。

そこで、2022年にサイトをリニューアルし、保有資格やスキルから、希望する求人を検索できるよう、求人検索機能を拡充しました。

業界情報や転職ノウハウも提供しており、建設業での新たな活躍を支援することで、人材の流動化および顧客企業の事業拡張性に合わせた「最適な労働力」の提供に努めていきます。

建設DXに向け、人材紹介とDX化支援サービスを拡大

建設業界では、国土交通省が掲げる「i-Construction」を旗印に、生産性を高めるためのデジタル化を進めてきました。昨今では「建設DX」を実現するために、建設業各社がさまざまな改革に着手しています。

当社ではこのようなDX推進を後押しするため、海外出身の優秀なIT人材の紹介や、BIM人材の育成型人材派遣サービス、さらにはデジタル化による業務の自動化を実現するDXツール(RPAやAIツール) の導入・利活用支援サービスを提供しています。

迫りくる労働力不足時代において、建設業界の安定した労働力確保へのニーズに応えるため、人材紹介を起点とした多様なサービスラインアップで建設業各社を支援していきます。

専門分野

【業種】
全業種、IT・通信、製造、消費財・サービス、メディカル、コンサルティング、不動産
【職種】
全職種、経営・企画、経営企画、事業企画、マーケティング、広報・IR、営業・販売、管理・事務、技術・研究、IT・システム、コンサルタント、クリエイティブ、設計、施工管理、積算、設備管理、マンションフロント、介護施設長、介護専門職
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、外国人、海外現地人材、中高年

会社情報

【社名】ヒューマンリソシア株式会社(ヒューマングループ)
【代表者】代表取締役 御旅屋貢
【事業責任者】人材紹介事業部 事業部長 高橋良久
【設立】1988年
【資本金】1億円
【従業員数】845人
【住所】東京本社:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
大阪本社:大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F
【拠点】国内26拠点:札幌、仙台、横浜、千葉、名古屋、広島、福岡他
【ネットワーク・提携】グループネットワーク:フランス、インドネシア、ベトナム、フィリピン、アメリカ
【メディア】
建設転職ナビ https://kensetsutenshokunavi.jp/
人材派遣サービス https://haken.resocia.jp/
【TEL】03-6863-9888
【E-mail】hr-tenshoku@athuman.com
【専門チーム】建築・不動産、設備・プラント、IT・通信、グローバル
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

ヒューマンリソシアは、ヒューマングループの中核企業として、全国主要都市で総合人材サービスを提供し、多様な人材ニーズに応えられる。特に建設・不動産領域の技術職・専門職においては、求人サイトで豊富な登録者を確保し、経験豊富なコンサルタントによる丁寧なマッチングが評価され、求人企業と候補者双方から信頼を得ている。都心で働く即戦力人材の地方企業への紹介や、建設業界のDX推進支援サービスも強化している。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. リソースリーガル 長尾龍彦 代表取締役

    法務、弁護士、弁理士など法律専門職に特化し、候補者を厳選した的確なマッチングが強みです

  2. アンバース 宇都宮聖士 代表取締役社長兼CEO

    候補者の強みを発掘する伴走型の支援で、最適なコンサルタント採用を実現しています

  3. Daxtra Technologies Japan 矢野広一 代表

    人材情報を効率的にデータベース化し、最適な候補者の検索を実現します

  4. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉基弘 代表取締役

    金融とコンサルティング業界に専門特化し、プロフェッショナル人材を紹介しています

  5. TM Agency 代表取締役社長 丸山アレックス

    ビジネスパートナーとして対等な立場で支援し、効率的で信頼感あるコンサルティングを実現します

  6. アクシスコンサルティング 山尾幸弘 代表取締役社長

    正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します

  7. シンクエージェント 猪俣 知明 代表取締役

    ITエンジニアなどの就職サイトでは出会うことが難しい新卒をピンポイントで紹介しています

  8. タイズ 広岡栄志 代表取締役

    関西のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です

  9. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  10. 東京エグゼクティブ・サーチ 福留拓人 代表取締役社長

    転職市場に決して現れないエースと言われる人材を独自のノウハウで発掘します

  11. タレントバズ 高 功 代表取締役

    「企業×人材」の成功を最優先に考えたリクルーティングエクスペリエンスを提供すると共に、常識(人種・年齢・学歴)に囚われない新たな常識を創ります

  12. インターウォーズ 吉井信隆 代表取締役社長

    CxO・社外取締役・部長等の経営幹部紹介に特化。相性を大切に丁寧に紹介しています

  13. 島本パートナーズ 秦一成 代表取締役社長

    企業価値の持続的増大を目指す際、“人財”補強面で貢献します

  14. メイテックネクスト 井上 了 代表取締役社長

    様々な技術分野のエンジニアをスピーディーに紹介しています

  15. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  1. アサイン 奥井亮 取締役

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイクラス人材を紹介します

  2. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  3. キーンバウム ジャパン 鈴木悦司 代表取締役社長

    外資系企業の重要な経営課題の解決を人事・人材面でサポートします

  4. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役

    20年以上の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします

  5. フォルトナ 三石真司 代表取締役

    社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します

  6. エンワールド・ジャパン 金 太浩 代表取締役社長

    “入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています

  1. アカリク 山田諒 代表取締役

    採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます

  2. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  3. Cloud Link 片山一希 IT人材紹介事業部/統括マネージャー

    ITエンジニアと企業が出会える機会を増やし、採用成功の可能性を追求しています

  4. アカリクキャリア 山田諒アカリク代表取締役

    専門性の高い研究職、成長が期待される分野で活躍できる理系人材を紹介しています

  5. タイズ 広岡栄志 代表取締役

    関西のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です