建設技術者やグローバルエンジニアの紹介、DXツール活用支援など、多様なサービスで建設各社を支援します
ヒューマンリソシア
高橋 良久 人材紹介事業本部 事業部長
【PROFILE】2002年ヒューマンリソシアに入社。派遣部門にて、支社長、エリア長などを歴任。グループ会社の人材紹介部門責任者を経て、2020年4月よりヒューマンリソシア、首都圏人材紹介事業部長に就任、同年7月より現職。
建設各社の労働力確保に向け、多方面から課題解決を支援
建設業では、増大が見込まれるインフラ維持に向けた需要や、カーボンニュートラルをはじめとした環境への配慮など新たな需要も見込まれています。
一方で、建設業の就業者数は2018年をピークに大幅に減少し、事業の中核を担う建設技術者の不足数は数万人規模が続くと推察しています。
こうした建設業の人材課題に対して、当社では、建設業の技術職・専門職や海外出身グローバルエンジニアの紹介、BIM/CIMオペレーターの育成型派遣、DXツール活用による自動化・省力化サービスなど、多方面から「労働力」に関する課題解決を支援しています。
専門コンサルタントと転職支援WEBメディアで、最適なマッチングを実現
人材紹介においては、専門コンサルタントが、ニーズのヒアリングから人材の提案、入社までの一連のプロセスを担当し、最適なマッチングを実現しています。また特に不足するエンジニア領域においては、海外人材の提案を強化しています。
ITやBIM/CIMなどの経験や専門知識を有する人材活用を提案し、グローバルに労働力確保を支援しています。建設技術者・専門職人材は、施工管理や設計、開発職など職種や資格保有要件が多岐にわたるほか、ゼネコンやサブコン、デベロッパー、設備管理など幅広い領域や専門性が必要とされることが特徴です。
そこで当社では、建設業界最大級の求人数を保有する転職支援メディア「建設転職ナビ」の強化を図っています。スキル向上や働き方への要望など求職者ニーズに対応した求人検索機能も備えており、求職者募集を強化することで、人材の提案と建設転職市場の活性化に寄与する考えです。
●建設・不動産業界に特化した求人サイト
「建設業の2024年問題」への対応など、生産性向上に向けたDXツール活用を提案
人材不足が続き、生産性向上が急務となっている建設業は、「2024年問題」と言われる時間外労働の上限規制適用に向けた対応も必要とされています。
しかしながら、建設業はいまだ長時間労働の状態であり、過重労働と推察される就業者は約20万人に上ります。各社の生産性向上への取り組みを支援するため、DXツール活用による省力化・自動化サービスも提案しており、現場の事務作業負担軽減を図りたい建設各社からの引き合いが増えています。
議事録作成業務や、紙帳票の事務処理自動化など、約30種類のツールと利活用支援を組み合わせ、最適な自動化ソリューションを提案できることを強みとしています。当社としては、「今」の課題解決はもちろん、人材恐慌時代が一層進むであろう将来に向け、顧客企業の最適な労働力確保にお役立ちすることで、建設各社の事業拡大に貢献していく考えです。
専門分野
【業種】
全業種、IT・通信、建設、住宅、エンジニアリング、不動産
【職種】
全職種、経営・企画、経営企画、事業企画、マーケティング、広報・IR、営業・販売、管理・事務、技術・研究、IT・システム、コンサルタント、クリエイティブ、設計、施工管理、積算、設備管理、マンションフロント、発注者支援、確認検査
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、外国人、海外現地人材、中高年
会社情報
【社名】ヒューマンリソシア株式会社（ヒューマングループ）
【代表者】代表取締役 高橋哲雄
【事業責任者】人材紹介事業部 事業部長 高橋良久
【設立】1988年
【資本金】1億円
【従業員数】924人
【住所】東京本社：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
大阪本社：大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F
【拠点】国内27拠点：札幌、仙台、横浜、千葉、名古屋、広島、福岡他
【ネットワーク・提携】グループネットワーク：フランス、インドネシア、ベトナム、フィリピン、アメリカ
【メディア】
建設転職ナビ https://kensetsutenshokunavi.jp/
人材派遣サービス https://haken.resocia.jp/
【TEL】03-6863-9888
【E-mail】tzs30@athuman.com
【専門チーム】建築・不動産、設備・プラント、IT・通信、グローバル
【フィー体系】成功報酬
日本人材ニュース編集部の評価
ヒューマンリソシアは、ヒューマングループの中核企業として、全国主要都市で総合人材サービスを提供し、多様な人材ニーズに応えられる。特に建設・不動産領域の技術職・専門職においては、求人サイトで豊富な登録者を確保し、経験豊富なコンサルタントによる丁寧なマッチングが評価され、求人企業と候補者双方から信頼を得ている。都心で働く即戦力人材の地方企業への紹介や、建設業界のDX推進支援サービスも強化している。
