キャリア インキュベーション「エグゼクティブサーチに本格参入し、サーチファンドの合弁会社を設立しました」

キャリア インキュベーション 荒井裕之 代表取締役社長

キャリア インキュベーション
荒井 裕之 代表取締役社長

【PROFILE】リクルートで広告事業、ネットワーク事業の営業マネージャーを経験。その後、キャリアデザインセンター(東証一部)の創業に参画し専務取締役、関連会社社長を歴任。2000年、キャリア インキュベーションを創業。

プロ経営者やCXO人材の転職市場を創造する

当社はコンサルティング会社や投資ファンドのプロフェッショナル人材、事業会社へのマネジメント人材やビジネスリーダーの紹介を専門としています。創業以来、優秀な候補者と長期に渡る関係を築きキャリア支援を行ってきたことにより、プロ経営者とそれを目指す人材をクライアントに紹介できるプラットフォームを構築しました。これまでに紹介した候補者の多くが経営幹部として活躍しているため、直接求人依頼を受けるケースも多くなっています。

登録者は、20代のコンサル、投資銀行、ファンド、大手事業会社の優秀層をはじめ、30代のプロフェッショナルファームで活躍中の人材やMBA取得者、40代は外資系企業のVP・ディレクター、中堅企業執行役員、ベンチャー企業経営幹部、50代は大手・外資系企業経営幹部、ファンド投資先CEOなどで、論理的な思考力の高さに加え、ビジネスの現場で結果を出してきた人材が豊富です。また、エグゼクティブサーチでは、ベース給与が1500〜3000万円のレンジで多くの実績を残しています。

全国を対象としたサーチファンド形式の投資事業を開始

2020年10月に、日本におけるサーチファンドの第一人者である伊藤公健氏、日本M&Aセンター、日本政策投資銀行と共同で、合弁会社サーチファンド・ジャパンを設立しました。

サーチファンド形式での投資スタイルは、日本では未だ事例が少ないながら、優秀な人材が経営者を目指す新しいキャリアパスとして、また中小企業の事業承継への解決策として、急速に注目を集めつつあります。優秀な人材がアントレプレナーシップを発揮し、経営者として活躍する道を提供することで、経営経験を積んだ若き優秀なリーダーが増え、当社の掲げる「プロ経営者やCXOの転職市場創造」につながると考えています。

人材紹介で企業の成長と変革を支援し、長期的な視点で企業の競争力を高める

候補者獲得では、これまでの転職支援者からの紹介をはじめ、海外MBA留学生の壮行会、海外トップビジネススクールの日本訪問支援、キャリアアップセミナー開催などビジネスリーダーとして活躍できる人材のネットワーク化により優秀な人材が集まる仕組みを構築しています。

今後も、企業の成長と変革を人材面から支援するという経営理念を忘れず、長期的な視点で企業競争力を高めるための人材紹介に、愚直にぶれずに取り組み続けます。

専門分野

【業種】IT・通信、製造、消費財・サービス、金融、投資銀行、証券、投資ファンド、ベンチャーキャピタル、生命保険、損害保険、メディカル、コンサルティング
【職種】経営企画、事業企画、事業企画(海外)、M&A、専門分野、マーケティング、営業企画、経理・財務、法務・人事、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、会計財務コンサルタント、組織人事コンサルタント
【対象者】経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、ポストコンサル(コンサル出身者)、バイリンガル、会計士・税理士、弁護士

会社情報

【社名】キャリア インキュベーション株式会社
【代表者】代表取締役社長 荒井裕之
【設立】2000年
【資本金】5000万円
【従業員数】28人
【本社】東京都千代田区麹町2-4-11 麹町スクエアプラザ3F
【その他拠点】大阪オフィス 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F
【メディア】
ハイクラス転職情報サイト https://www.careerinq.com
エグゼクエィブサーチ専用サイト https://cxo-search.careerinq.com
【TEL】03-6738-6530(東京) 06-6133-5610(大阪)
【E-mail】info@careerinq.com
【コンサルタント数】企業・候補者担当 23人
【フィー体系】成功報酬、リテーナー

日本人材ニュース編集部の評価

キャリア インキュベーションはCXO人材(CEOやCFOなど)およびプロフェッショナル人材(コンサルティング業界やプライベートエクイティ業界)を専門とする人材紹介会社。創業以来、優秀な当該人材の長期的なキャリア支援に取り組み、豊富な紹介実績を誇る。そしてエグゼクティブサーチに本格参入し、領域ごとに人材のネットワークを拡充している。高度人材と求人企業のマッチングにおいて、HRテックでは成し得ない介在価値の発揮を目指している。

人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. コトラ 大西利佳子 代表取締役

    コトラ「人的資本に、突破口を。人が変われば、企業が変わります。仕組みが変われば、人が活きます」

  2. インターウォーズ 吉井信隆 代表取締役社長

    インターウォーズ「候補者との相性を大切に、CxO人材・社外取締役(経営経験者・女性)・経営幹部を紹介しています」

  3. イーストウエストコンサルティング 室松信子 代表取締役社長

    イーストウエストコンサルティング「業界・職種別の専門チームによるサーチで質とスピードを重視した優秀な人材を紹介します」

  4. ボンド・アソシエイツ 三村朋成 代表取締役社長

    ボンド・アソシエイツ「経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介します」

  5. ブラックピジョン ホック・エムダド 代表取締役社長

    ブラックピジョン「エグゼクティブサーチの手法で、経営層からスタッフレベルまでダイレクトヘッドハントします」

  6. クレドス 田中潤 代表取締役 CEO

    クレドス「コンサルティング会社、ブランド企業、ベンチャーキャピタルで活躍できる人材を紹介しています」

  7. リネアコンサルティング 大森崇 代表取締役社長

    リネアコンサルティング「企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します」

  8. コンシェル 吉積昌典 代表取締役

    コンシェル「専門性を活かし、組織力向上に貢献できるスペシャリストをサーチします」

  9. ケンブリッジ・リサーチ研究所 山尾 幸弘 代表取締役社長

    ケンブリッジ・リサーチ研究所「事業会社におけるCxOとDX人材不足に対し、グループのシナジーを活かし課題を解決します」

  10. フォルトナ 三石真司 代表取締役

    フォルトナ「社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します」

  11. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺秀和 代表取締役社長CEO

    コンコードエグゼクティブグループ「ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です」

  12. 経営者JP 井上和幸 代表取締役社長・CEO

    経営者JP「質×スピードにコミットするエグゼクティブ採用を通じて、経営課題・事業課題を解決します」

  13. クライス&カンパニー 丸山貴宏 代表取締役社長

    クライス&カンパニー「“専門分野×IT”を領域とするコンサルタントが業績を向上させる人材を探し出します」

  14. デジマージョブ 菊地光明 デジタイズ代表取締役

    デジマージョブ「デジタルマーケティング・DX経験者の業界専門コンサルタントがハイクラス人材を紹介します」

  1. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役社長

    ロバート・ウォルターズ・ジャパン「20年以上の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします」

  2. アサイン 奥井亮 取締役

    アサイン「求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイクラス人材を紹介します」

  3. フォルトナ 三石真司 代表取締役

    フォルトナ「社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します」

  4. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    KMF PARTNERS「ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します」

  5. エンワールド・ジャパン 金太浩 代表取締役社長

    エンワールド・ジャパン「“入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています」

  6. キーンバウム ジャパン 鈴木悦司 代表取締役社長

    キーンバウム ジャパン「外資系企業の重要な経営課題の解決を人事・人材面でサポートします」

  1. アカリク 山田諒代表取締役

    アカリク「採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます」

  2. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺晃 代表取締役社長

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ「日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します」

  3. アカリクキャリア 山田諒アカリク代表取締役

    アカリクキャリア「専門性の高い研究職、成長が期待される分野で活躍できる理系人材を紹介しています」

  4. タイズ 広岡栄志 代表取締役

    タイズ「関西のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です」

  5. Cloud Link 片山一希 IT人材紹介事業部/統括マネージャー

    Cloud Link「ITエンジニアと企業が出会える機会を増やし、採用成功の可能性を追求しています」