キャリア インキュベーション

キャリア インキュベーション 荒井 裕之 代表取締役社長

サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

キャリア インキュベーション 
荒井 裕之 代表取締役社長

【PROFILE】リクルートで広告事業、ネットワーク事業の営業マネージャーを経験。その後、キャリアデザインセンター(東証プライム)の創業に参画し専務取締役、関連会社社長を歴任。2000年、キャリア インキュベーションを創業。

プロ経営者やCxO人材市場を創造

コンサルティング会社、M&Aアドバイザリーや投資ファンドのプロフェッショナル人材、事業会社へのマネジメント人材やビジネスリーダーの紹介を専門としています。

創業以来、優秀な候補者と長期にわたる関係を築きキャリア支援を行ってきたことで、プロ経営者とそれを目指す人材を紹介できるプラットフォームを構築しました。紹介した候補者の多くが経営幹部として活躍しており、直接求人依頼を受けるケースも多くなっています。

登録者は、20代のコンサル、投資銀行、ファンド、大手事業会社の優秀層をはじめ、30代のプロフェッショナルファームで活躍中の人材やMBA取得者、40代は外資系企業のVP・ディレクター、中堅企業執行役員、ベンチャー企業経営幹部、50代は大手・外資系企業経営幹部、ファンド投資先CEOなどで、論理的な思考力の高さに加え、ビジネスの現場で結果を出してきた人材が豊富です。

また、エグゼクティブサーチでは、ベース給与が1500~3000万円のレンジで多くの実績を残しています。

●就職情報を発信するキャリア インキュベーションのサイト https://www.careerinq.com

キャリア インキュベーション

全国を対象としたサーチファンド形式の投資事業も順調に拡大

日本におけるサーチファンドの第一人者である伊藤公健氏、日本M&Aセンター、日本政策投資銀行と合弁会社サーチファンド・ジャパンを2022年10月に設立しました。2023年4月には2号ファンドを設立、同年10月には投資先の初の株式譲渡を実現しています。

サーチファンド事業は、優秀な人材が経営者として活躍する道を提供することで、経営経験を積んだ若き優秀なリーダーが増え、当社の掲げる「プロ経営者やCxOの転職市場創造」につながると考えています。

人材紹介で企業の成長と変革を支援し、長期的な視点で企業の競争力を高める

候補者獲得では、これまでの転職支援者からの紹介をはじめ、海外MBA留学生の壮行会、海外トップビジネススクールの日本訪問支援、キャリアアップセミナー開催などビジネスリーダーとして活躍できる人材のネットワーク化により優秀な人材が集まる仕組みを構築しています。

今後も、企業の成長と変革を人材面から支援するという経営理念を忘れず、長期的な視点で企業競争力を高めるための人材ビジネスに、愚直にぶれずに取り組み続けます。

専門分野

【業種】
IT・通信、製造、消費財・サービス、商社、金融、投資銀行、証券、投資ファンド、ベンチャーキャピタル、メディカル、コンサルティング
【職種】
経営企画、事業企画、事業企画(海外)、M&A、マーケティング、サプライチェーン、営業企画、経理・財務、法務・人事、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、会計財務コンサルタント、組織人事コンサルタント
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、ポストコンサル(コンサル出身者)、バイリンガル、会計士・税理士、弁護士

会社情報

【社名】キャリア インキュベーション株式会社
【代表者】代表取締役社長 荒井裕之
【設立】2000年
【資本金】5000万円
【従業員数】29人
【本社】東京都千代田区麹町2-4-11 麹町スクエアプラザ3F
【その他拠点】大阪オフィス 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F
【メディア】ハイクラス転職情報サイト https://www.careerinq.com
【TEL】03-6738-6530(東京) 06-6133-5610(大阪)
【E-mail】info@careerinq.com
【コンサルタント数】企業・候補者担当 26人
【フィー体系】成功報酬、リテーナー

日本人材ニュース編集部の評価

キャリア インキュベーションは、CxO人材(CEOやCFOなど)およびプロフェッショナル人材(コンサルティング業界やプライベートエクイティ業界)を専門とする人材紹介会社。創業以来、優秀な当該人材の長期的なキャリア支援に取り組み、豊富な紹介実績を誇る。そしてエグゼクティブサーチに本格参入し、領域ごとに人材のネットワークを拡充している。高度人材と求人企業のマッチングにおいて、HRテックでは成し得ない介在価値の発揮を目指している。




人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. HireVue タレンタ 中村 究 専務取締役兼CFO

    全米トップ企業の60%が使用するAI採用インテリジェンスツールです

  2. ヒューマンリソシア 高橋 良久 人材紹介事業本部 事業部長

    建設技術者やグローバルエンジニアの紹介、DXツール活用支援など、多様なサービスで建設各社を支援します

  3. RUFT 武田 友和 取締役

    高いコミュニケーション力とチャレンジ精神を持ち、入社後に活躍できる人材を紹介しています

  4. フルキャストホールディングス 坂巻 一樹 代表取締役社長CEO

    全国205拠点以上の登録センターとWebで求職者を確保し、短期人材のニーズに応えます

  5. パーソルキャリア

    専門性の高いコンサルティングを追求し、クライアントの事業成長を共に目指します

  6. アネックスリサーチ 齋藤 衛 代表取締役社長

    究極の目的に対して強い意識を持っている人だけを対象にサーチします

  7. シグニアムインターナショナル 福居 徹 代表取締役社長

    実績豊富な専門分野のコンサルタントが経営幹部、社外取締役の世界レベルで高度なサーチを実現します

  8. リソースリーガル 長尾 龍彦 代表取締役

    法務、弁護士、弁理士など法律専門職に特化し、候補者を厳選した的確なマッチングが強みです

  9. アズール&カンパニー 井口 亜紀子 代表取締役社長

    消費財業界に特化し、変化する人材ニーズに的確に応えます

  10. 経営者JP 井上 和幸 代表取締役社長・CEO

    質×スピードにコミットするエグゼクティブ採用を通じて、経営課題・事業課題を解決します

  11. コンシェル 吉積 昌典 代表取締役

    専門性を活かし、組織力向上に貢献できるスペシャリストをサーチします

  12. ジェイ エイ シー リクルートメント 田崎 ひろみ 代表取締役会長兼社長

    グローバル、デジタル、管理職からエグゼクティブ層、スペシャリストの人材紹介が強みです

  13. リクルート 近藤 裕 Division統括本部 HR本部 HRエージェントDivision Division長

    業界最大級の登録者数。豊富な転職支援実績を活かし、企業の人材戦略を支援します

  14. エリメントHRC 狩野 洋輔 代表取締役

    医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです

  15. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    デジタル&マーケティング人材支援の圧倒的No.1へ。年間3000人以上の優秀な候補者をプール。面談数をコミットした支援や業務委託も行います

  1. thrill クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  2. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  3. アクシスコンサルティング 山尾 幸弘 代表取締役社長

    正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します

  1. エンワールド・ジャパン 金 太浩 代表取締役社長

    “入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています

  2. RYZE Consulting ウィリアム・デローム 代表取締役

    顧客企業と長期的な信頼関係を構築し、人材を通じて事業成長を支援します

  3. アサイン 奥井 亮 取締役

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します

  4. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介します

  5. フォルトナ 三石 真司 代表取締役

    社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します