キャリア インキュベーション

キャリア インキュベーション 荒井 裕之 代表取締役社長

サーチファンド・ジャパンの2号案件成約。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

キャリア インキュベーション 
荒井 裕之 代表取締役社長

【PROFILE】リクルートで広告事業、ネットワーク事業の営業マネージャーを経験。その後、キャリアデザインセンター(東証プライム)の創業に参画し専務取締役、関連会社社長を歴任。2000年、キャリア インキュベーションを創業。

プロ経営者やCxO人材市場を創造

コンサルティング会社や投資ファンドのプロフェッショナル人材、事業会社へのマネジメント人材やビジネスリーダーの紹介を専門としています。創業以来、優秀な候補者と長期にわたる関係を築きキャリア支援を行ってきたことで、プロ経営者とそれを目指す人材を紹介できるプラットフォームを構築しました。紹介した候補者の多くが経営幹部として活躍しており、直接求人依頼を受けるケースも多くなっています。

登録者は、20代のコンサル、投資銀行、ファンド、大手事業会社の優秀層をはじめ、30代のプロフェッショナルファームで活躍中の人材やMBA取得者、40代は外資系企業のVP・ディレクター、中堅企業執行役員、ベンチャー企業経営幹部、50代は大手・外資系企業経営幹部、ファンド投資先CEOなどで、論理的な思考力の高さに加え、ビジネスの現場で結果を出してきた人材が豊富です。また、エグゼクティブサーチでは、ベース給与が1500〜3000万円のレンジで多くの実績を残しています。

全国を対象としたサーチファンド形式の投資事業も順調に稼働

日本におけるサーチファンドの第一人者である伊藤公健氏、日本M&Aセンター、日本政策投資銀行と合弁会社サーチファンド・ジャパンを2022年10月に設立し、現在までに2件の投資案件が成約しています。

サーチファンド形式の投資スタイルは日本では未だ少ないながら、優秀な人材が経営者を目指す新しいキャリアパス、また中小企業の事業承継への解決策として、急速に注目を集めつつあります。優秀な人材が経営者として活躍する道を提供することで、経営経験を積んだ若き優秀なリーダーが増え、当社の掲げる「プロ経営者やCxOの転職市場創造」につながると考えています。

人材紹介で企業の成長と変革を支援し、長期的な視点で企業の競争力を高める

候補者獲得では、これまでの転職支援者からの紹介をはじめ、海外MBA留学生の壮行会、海外トップビジネススクールの日本訪問支援、キャリアアップセミナー開催などビジネスリーダーとして活躍できる人材のネットワーク化により優秀な人材が集まる仕組みを構築しています。

今後も、企業の成長と変革を人材面から支援するという経営理念を忘れず、長期的な視点で企業競争力を高めるための人材紹介に、愚直にぶれずに取り組み続けます。

専門分野

【業種】
IT・通信、製造、消費財・サービス、金融、投資銀行、証券、投資ファンド、ベンチャーキャピタル、メディカル、コンサルティング
【職種】
経営企画、事業企画、事業企画(海外)、M&A、マーケティング、サプライチェーン、営業企画、経理・財務、法務・人事、情報システム、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、会計財務コンサルタント、組織人事コンサルタント
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、ポストコンサル(コンサル出身者)、バイリンガル、会計士・税理士、弁護士

会社情報

【社名】キャリア インキュベーション株式会社
【代表者】代表取締役社長 荒井裕之
【設立】2000年
【資本金】5000万円
【従業員数】26人
【本社】東京都千代田区麹町2-4-11 麹町スクエアプラザ3F
【その他拠点】大阪オフィス 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F
【メディア】
ハイクラス転職情報サイト https://www.careerinq.com
エグゼクエィブサーチ専用サイト https://cxo-search.careerinq.com
【TEL】03-6738-6530(東京) 06-6133-5610(大阪)
【E-mail】info@careerinq.com
【コンサルタント数】企業・候補者担当 21人
【フィー体系】成功報酬、リテーナー

日本人材ニュース編集部の評価

キャリア インキュベーションは、CxO人材(CEOやCFOなど)およびプロフェッショナル人材(コンサルティング業界やプライベートエクイティ業界)を専門とする人材紹介会社。創業以来、優秀な当該人材の長期的なキャリア支援に取り組み、豊富な紹介実績を誇る。そしてエグゼクティブサーチに本格参入し、領域ごとに人材のネットワークを拡充している。高度人材と求人企業のマッチングにおいて、HRテックでは成し得ない介在価値の発揮を目指している。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. マイナビ 執行役員 ゼネラルエージェント事業本部長 小作正幸

    業界・職種別の専任キャリアアドバイザーによる面談を重視した紹介で確実な採用を実現します

  2. Cloud Link 片山一希 IT人材紹介事業部/統括マネージャー

    ITエンジニアと企業が出会える機会を増やし、採用成功の可能性を追求しています

  3. リネアコンサルティング 大森崇 代表取締役社長

    企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します

  4. リソースリーガル 長尾龍彦 代表取締役

    法務、弁護士、弁理士など法律専門職に特化し、候補者を厳選した的確なマッチングが強みです

  5. リクルートエージェント 佐藤学 リクルートDivision統括本部HR本部HRエージェントDivisionDivision長

    業界最大級の登録者数。豊富な転職支援実績を活かし、企業の人材戦略を支援します

  6. EDGE 佐原 資寛 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト

    内定者フォロー、アルムナイ採用を成功に導く一気通貫の支援で実績を上げています

  7. メイテックネクスト 井上 了 代表取締役社長

    最適な候補者を紹介する“提案力”を強みに、エンジニアの採用と活躍を支援しています

  8. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  9. キャリアビジョン 生野慶一 代表取締役

    業種・職種専門のコンサルタントがミドル層を紹介し、独立系人材紹介会社でトップクラスの実績です

  10. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  11. A・ヒューマン 塚田 清彦 代表取締役社長

    ミドル〜エグゼクティブ・マネジメント層までカバーする業界専門チームを擁する人材紹介会社(三井物産グループ)です

  12. クレドス 田中潤 代表取締役 CEO

    コンサルティング会社、ブランド企業、ベンチャーキャピタルで活躍できる人材を紹介しています

  13. アイムファクトリー 久利可奈恵 代表取締役

    ITエンジニアの紹介に特化し、慢性的な人材不足の解消を支援します

  14. フルキャストホールディングス 坂巻一樹 代表取締役社長CEO

    全国198拠点以上の登録センターとWebで求職者を確保し、短期人材のニーズに応えます

  15. レックスアドバイザーズ 岡村康男 代表取締役

    管理部門、公認会計士、税理士に特化し、採用ニーズに応じて人材を紹介します

  1. シンクエージェント 猪俣 知明 代表取締役

    ITエンジニアなどの就職サイトでは出会うことが難しい新卒をピンポイントで紹介しています

  2. タレンタ 中村究 専務取締役兼CFO

    新卒採用の書類選考の一環として導入。AIで優先対応すべき候補者を絞り込みます

  3. アカリク 山田諒 代表取締役

    採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます

  4. EDGE 佐原 資寛 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト

    内定者フォロー、アルムナイ採用を成功に導く一気通貫の支援で実績を上げています

  5. Youth Planet 堀田誠人 代表取締役

    採用戦略の検討から実行までの一貫支援とSNSを活用した集客ノウハウが強みです

  6. ワークス・ジャパン 清水信一郎 代表取締役社長

    採用ブランディング、オンラインコミュニケーション、採用管理システム等、採用プロセスを一貫支援します

  1. セールスキャリアエージェント 斎藤信人 代表取締役会長

    営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています

  2. キャリアビジョン 生野慶一 代表取締役

    業種・職種専門のコンサルタントがミドル層を紹介し、独立系人材紹介会社でトップクラスの実績です

  3. SUCCESS21 仲直樹 エグゼクティブコンサルタント

    消費財、ファッション業種のスペシャリストを独自の人事顧問ネットワークから探し出します

  4. LHH

    エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じて、企業の人事課題解決に貢献します

  5. マイナビ 執行役員 ゼネラルエージェント事業本部長 小作正幸

    業界・職種別の専任キャリアアドバイザーによる面談を重視した紹介で確実な採用を実現します