アズール&カンパニー

アズール&カンパニー 井口亜紀子 代表取締役社長

消費財業界に特化し、変化する人材ニーズに的確に応えます

アズール&カンパニー 
井口 亜紀子 代表取締役社長

【PROFILE】外資系商社を経て、1996年から人材紹介事業に従事し、ラグジュアリー業界を中心に消費財・流通業界を担当する。2002年にアズール&カンパニーを設立、代表取締役社長に就任。

ベストマッチングを実現するために、何よりも「会う」ことにこだわる

当社は設立当初から消費財業界に特化した人材紹介で強みを発揮しています。消費財業界に特化するというポリシーを明確に掲げることで、求職者への認知を高めるとともに、コンサルタントの専門性を深化させる狙いがあります。業界や企業特性を理解したきめ細やかなサービスが信頼され、採用のパートナーとして選ばれています。

社内には業界専門チーム(ラグジュアリー、アパレル、スポーツ・アウトドア、ビューティー・ヘルスケア、FMCG、エンターテイメント、フード・サービス)のほか、店舗スペシャリストチームや管理部門職種チームを配置しています。コンサルタント全員が各業界に精通し、クライアントの事業戦略・経営課題まで理解して初めて、真に活躍できる人材の紹介が実現すると考えています。

私たちの最大の目標は、求職者とクライアント企業双方の成功です。転職支援を通じてベストなマッチングを創出するために、私たちは「会う」ことを大切にしています。コンサルタントは求職者との対話を通じて、レジュメだけでは読み取れない志向や適性を見極め、最良のパフォーマンスが発揮できるよう選択肢を提示します。

有名ブランドの一括採用をはじめとした採用プロジェクト

ラグジュアリー分野では、国内有数のネットワークの強さと過去の実績から、有名ブランドの採用プロジェクトにおいても多数の支援を行っています。

当社が手掛ける採用プロジェクトは単なる採用代行ではなく、媒体選定や広告戦略、母集団形成から1次面接、採用コンサルティングまで行います。一括採用や、新規日本参入ブランド立ち上げの全面的な採用サポートなど、これまで多くの企業からリピート率の高いサービスとして利用されています。

近年は、ラグジュアリーブランドに留まらず、日系アパレルブランド、食品メーカー、エンターテイメント企業など、短期間で効果的に人材を採用したい企業の採用プロジェクトを実施、成功を収めています。

自社サイト

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深みのあるコンサルティングでNo.1エージェントとして選ばれる存在へ

2022年12月、私たちは創業20周年を迎えました。働き方やライフスタイルが多様化し、人材獲得競争が激化する今だからこそ、これからもエージェントとして求職者、クライアント双方から選ばれ続けるため、何よりも「面談」にこだわり、深みのあるコンサルティングと質の高いサービスを提供していきます。

専門分野

【業種】
ラグジュアリー、ファッション、コスメ、食品・飲料、トイレタリー、スポーツ、エンターテイメント、流通、Eコマース、通信販売、フード・サービス
【職種】
経営企画、事業企画、マーケティング、サプライチェーン、広報・IR、営業企画、営業(法人)、販売・サービス、経理・財務、人事
【対象者】
事業責任者、マネジャー、中堅、若手、バイリンガル

会社情報

【社名】アズール&カンパニー株式会社
【代表者】代表取締役社長 井口亜紀子
【設立】2002年
【資本金】1700万円
【従業員数】57人
【住所】東京都千代田区紀尾井町4-3 泉館紀尾井町4F
【TEL】03-3239-7317
【E-mail】info@azureweb.jp
【コンサルタント数】企業・候補者担当 37人、リサーチャー 10人
【専門チーム】ラグジュアリー、アパレル、スポーツ・アウトドア、ビューティー・ヘルスケア、FMCG、エンターテイメント、フード・サービス、店舗スペシャリスト、管理部門職種
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

アズール&カンパニーは、ラグジュアリー、ファッション、コスメなどの高級消費財をはじめ、一般消費財といわれる食品・飲料・トイレタリー、映画・テレビ・音楽といったエンターテイメント関連、スポーツ・アパレル、フード・サービスなどの消費財業界に特化し、精度の高いマッチングを実現している。昨今は、日系大手メーカー企業への採用数も急伸させている。候補者の特性をレジュメだけで判断することなく、コンサルタントとの面談を通して志向や適性を引き出すことを持ち味とする。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺秀和 代表取締役社長CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  2. TM Agency 代表取締役社長 丸山アレックス

    ビジネスパートナーとして対等な立場で支援し、効率的で信頼感あるコンサルティングを実現します

  3. テクノブレーン 北川太 代表取締役社長

    「進化する企業に、未来を変える採用を。」エンジニア紹介と採用代行で企業成長に貢献します

  4. リソースリーガル 長尾龍彦 代表取締役

    法務、弁護士、弁理士など法律専門職に特化し、候補者を厳選した的確なマッチングが強みです

  5. シグニアムインターナショナル 福居徹 代表取締役社長

    実績豊富な専門分野のコンサルタントが経営幹部、社外取締役の世界レベルで高度なサーチを実現します

  6. キャリアビジョン 生野慶一 代表取締役

    業種・職種専門のコンサルタントがミドル層を紹介し、独立系人材紹介会社でトップクラスの実績です

  7. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    デジタルマーケ&DX人材支援の圧倒的No.1へ。転職市場に現れない優秀な候補者を提供します

  8. セールスキャリアエージェント 斎藤信人 代表取締役会長

    営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています

  9. レックスアドバイザーズ 岡村康男 代表取締役

    管理部門、公認会計士、税理士に特化し、採用ニーズに応じて人材を紹介します

  10. クライス&カンパニー 丸山貴宏 代表取締役社長

    “専門分野×IT”を領域とするコンサルタントが業績を向上させる人材を探し出します

  11. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  12. エリメントHRC 狩野洋輔 代表取締役

    医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです

  13. リネアコンサルティング 大森崇 代表取締役社長

    企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します

  14. フォルトナ 三石真司 代表取締役

    社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します

  15. アンバース 宇都宮聖士 代表取締役社長兼CEO

    候補者の強みを発掘する伴走型の支援で、最適なコンサルタント採用を実現しています

  1. キーンバウム ジャパン 鈴木悦司 代表取締役社長

    外資系企業の重要な経営課題の解決を人事・人材面でサポートします

  2. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役

    20年以上の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします

  3. アサイン 奥井亮 取締役

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します

  4. フォルトナ 三石真司 代表取締役

    社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します

  5. エンワールド・ジャパン 金 太浩 代表取締役社長

    “入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています

  6. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  1. アカリクキャリア 山田諒アカリク代表取締役

    専門性の高い研究職、成長が期待される分野で活躍できる理系人材を紹介しています

  2. Cloud Link 片山一希 IT人材紹介事業部/統括マネージャー

    ITエンジニアと企業が出会える機会を増やし、採用成功の可能性を追求しています

  3. タイズ 広岡栄志 代表取締役

    関西のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です

  4. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  5. アカリク 山田諒 代表取締役

    採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます