ジェイ エイ シー リクルートメント「グローバル、Digital、ミドルからエグゼクティブ層、スペシャリストの人材紹介が強みです」

ジェイ エイ シー リクルートメント 田崎ひろみ 代表取締役会長兼社長

ジェイ エイ シー リクルートメント
田崎 ひろみ 代表取締役会長兼社長

【PROFILE】1981年英国ロンドンでJAC入社。87年から海外進出を開始し、88年に日本進出。同年取締役。2008年代表取締役社長、11年代表取締役会長。22年1月、代表取締役会長兼社長に就任。

1000人以上のコンサルタントが在籍する東証プライム市場上場のグローバル企業

JACグループは英国での創業以来、日系企業・外資系企業への人材紹介で47年以上の実績を有しています。コンサルテーションの質にこだわり、企業と人材を一人のコンサルタントが担当する両面型を導入。

長年にわたる信頼と実績により東証プライム市場に上場しています。各々のコンサルタントが、求人の背景を深く理解して候補者と面談するため、スクリーニング精度が高まると同時に、優秀な人材の応募を喚起することが可能です。

各分野の専門性の高さが特徴で、細分化 された分野ごとに組織を構成しています。

サービスブランドには、①ミドル層で専門性を高めた「JAC Recruitment」、②年収1200万円・部長職以上の幹部対象の「JAC Executive」、③ITやデジタル領域に特化 した「JAC Digital」、④若年層スペシャリストの「JAC Career」、⑤外資系企業にネイティブ・スピーカーのコンサルタントが担当する「JAC International」、⑥サーチファームの「バンテージポイント」があり、企業の多様なニーズに対し優秀な人材の紹介を行う体制を整えています。

●ジェイ エイ シー リクルートメントのブランドとサービス領域

ジェイ エイ シー リクルートメント

海外はアジアを中心とする10カ国に展開し、グローバルに対応

管理職とスペシャリストの紹介で圧倒的な実績のみならず、エグゼクティブ層の紹介数でも高い実績を誇っています。また、DX推進企業の高まるニーズに応え「JACDigital」は当社の中核事業として成長を続けています。グローバル対応もJACの得意分野で、創業国の英国をはじめドイツ、アジア各国で、質の高い人材紹介サービスを提供しています

プロフェッショナルソリューション事業で経営課題を解決

当社では変化する人事の仕組みや多様な働き方に合わせ、プロフェッショナルソリューション事業を強化しています。

副業や業務委託などハイスキル人材が多様な働き方を求める傾向や、企業で期間限定やプロジェクトベースで活躍する人材の採用ニーズを支援するアウトソーシングサービスの「IMS」を通じ、双方の課題解決を支援します。「RPO」事業は、企業の採用課題を的確に把握し、採用計画の立案から入社までの全プロセスを当社が担うことで高い成果を出す採用代行サービスです。

経済の活性化につなげるために、企業の生産性向上を支援できる体制を整え、質の高いサービスの提供を通じて、人材紹介の価値を高めることが使命と考えています。

専門分野

【業種】全業種、IT・Web・通信、製造、消費財・サービス、金融、FinTech、不動産、メディカル、コンサルティング
【職種】全職種、経営・企画、事業企画(海外)、マーケティング、営業・販売、営業(法人)、営業(リテール)、営業(海外)、MR、管理・事務、経理・財務、人事、総務、技術・研究、IT・システム、コンサルタント、クリエイティブ
【対象者】経営者・役員、社外取締役・監査役、事業責任者、事業責任者(海外)、マネジャー、中堅、バイリンガル、海外現地人材

会社情報

ジェイ エイ シー リクルートメント

【社名】株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
【代表者】代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
【設立】1988年
【資本金】6億7226万円
【従業員数】1500人(JACグループ全体)
【住所】東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14F
【その他拠点】北関東支店(埼玉)、横浜支店、静岡支店、名古屋支店、京都支店、大阪支店、神戸支店、中国支店(広島)、福岡支店
【ネットワーク・提携】JACグループ 海外10カ国
【TEL】03-5259-6924
【E-mail】entry-info@support.jac-recruitment.jp
【コンサルンタント数】1000人以上(JACグループ全体)
【専門チーム】外資系、グローバル求人、エグゼクティブ、管理系、機械、電気、化学、IT、Web、医薬、医療機器、消費財、ファッション、サービス、金融、各支店
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

ジェイ エイ シー リクルートメントは、求人と候補者を一人のコンサルタントが担当する両面型の人材紹介会社としては国内最大規模で東証プライム市場上場企業。採用ニーズに質量とも対応し、ミドルからエグゼクティブ層、グローバル人材やスペシャリストの紹介が得意。求人が増加しているデジタル分野への対応力も高めている。プロフェッショナルな人材紹介に加えて、経営課題解決アウトソーシング、採用代行サービスも提供し、複雑化・高度化する経営課題の解決に向けた一層の貢献を目指している。

人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. A・ヒューマン 塚田清彦 代表取締役社長

    A・ヒューマン「ミドル〜エグゼクティブ・マネジメント層までカバーする業界専門チームを擁する人材紹介会社です」

  2. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役社長

    ロバート・ウォルターズ・ジャパン「20年以上の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします」

  3. アドバイザリーグループ 松岡ジバゴ 代表取締役社長

    アドバイザリーグループ「従来の採用基準では才能を看過されてきた人材の価値を示して、日本の雇用問題を解決します」

  4. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    ウィンスリー「デジタルマーケ&DX人材支援の圧倒的No.1へ。転職市場に現れない優秀な候補者を提供します」

  5. パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント 木村浩明 パーソルキャリア事業責任者

    パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント「独自ネットワークと日本有数の人材データベースから最適なエグゼクティブ・スペシャリストを紹介します」

  6. リス 木村亮郎 代表取締役社長

    リス「自動マッチングシステムの精度を高めて、“求める人と求める企業”をつなぎ合わせます」

  7. BRS(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ) ナイーム・イクバル パーソルキャリアマネージングディレクター

    BRS(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ)「人材の多様化、グローバル化に課題を抱えるクライアントのニーズに合った候補者を紹介します」

  8. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    KMF PARTNERS「ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します」

  9. アンバース 宇都宮聖士 代表取締役社長兼CEO

    アンバース「候補者の強みを発掘する伴走型の支援で、最適なコンサルタント採用を実現しています」

  10. アデコ 板倉啓一郎 執行役員Spring事業本部長

    Spring Professional「職種・業界別専門部門制と360度式コンサルに加え、ビジョンマッチングで“ベストマッチ”を追求します」

  11. エンワールド・ジャパン 金太浩 代表取締役社長

    エンワールド・ジャパン「“入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています」

  12. アクシスコンサルティング 山尾幸弘 代表取締役社長

    アクシスコンサルティング「正社員×フリーランスに加え、スポットコンサルのソリューション強化で社会課題の解決に寄与します」

  1. エンワールド・ジャパン 金太浩 代表取締役社長

    エンワールド・ジャパン「“入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています」

  2. キーンバウム ジャパン 鈴木悦司 代表取締役社長

    キーンバウム ジャパン「外資系企業の重要な経営課題の解決を人事・人材面でサポートします」

  3. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役社長

    ロバート・ウォルターズ・ジャパン「20年以上の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします」

  4. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    KMF PARTNERS「ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します」

  5. フォルトナ 三石真司 代表取締役

    フォルトナ「社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します」

  6. アサイン 奥井亮 取締役

    アサイン「求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイクラス人材を紹介します」

  1. アカリクキャリア 山田諒アカリク代表取締役

    アカリクキャリア「専門性の高い研究職、成長が期待される分野で活躍できる理系人材を紹介しています」

  2. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺晃 代表取締役社長

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ「日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します」

  3. タイズ 広岡栄志 代表取締役

    タイズ「関西のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です」

  4. Cloud Link 片山一希 IT人材紹介事業部/統括マネージャー

    Cloud Link「ITエンジニアと企業が出会える機会を増やし、採用成功の可能性を追求しています」

  5. アカリク 山田諒代表取締役

    アカリク「採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます」