パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント「独自ネットワークと日本有数の人材データベースから最適なエグゼクティブ・スペシャリストを紹介します」

パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント 木村浩明 パーソルキャリア事業責任者

パーソルキャリア
木村 浩明 事業責任者

【PROFILE】1995年、新卒でリクルート入社。管理部門・営業を経験後、2000年、インテリジェンス(現パーソルキャリア)入社。人材業界で10年以上の豊富な経験と実績を有し、2014年にインテリジェンス エグゼクティブサーチ(現パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント)事業責任者に就任。

エグゼクティブ・スペシャリスト層の紹介を幅広いエリアで展開

「パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント」は、パーソルキャリアの中でエグゼクティブ・スペシャリスト層に特化した人材紹介サービスを提供しています。具体的には、社長候補、役員、部長等のエグゼクティブ層と、エンジニアや士業等の専門職・技術職のスペシャリスト層のポジションを取り扱っています。

経営者や事業責任者など重職を担う方から人材ニーズについて直接お声がけをいただける関係性を築き、近年では次のステージへの成長を目指すため「現在の経営幹部から次世代の経営幹部へどのようにリプレイスしていけばよいか」、「新しい事業計画を実現していくために必要な専門性の高い人材を採用したい」といった相談が多く寄せられるようになりました。そういった経営者や事業責任者の課題に共に向き合い、最適な紹介ができるよう、体制を構築しています。

また、首都圏エリアに加えて、西日本・東北・東海・中国・九州エリアにも拠点を開設し、そのエリアの特性に合わせたサービス提供をしています。地方企業のエグゼクティブ・スペシャリスト層の採用支援実績も年々上がってきています。

パーソルキャリア独自のネットワークやデータベースから効率的に人材を探し出す

人材コンサルタントは業種毎・職種毎の専門チームに所属しており、企業側と候補者側の双方に対応する両面型コンサルティングを行っています。

また、人材サーチにおいては専任のリサーチャーが、サーチ活動のサポートを行っています。リサーチャーは求める人材を十分に理解し、密にコンサルタントと情報を共有して企業のニーズとマッチする的確な人材を探し出します。

人材サーチは、ハイスキルな人材が登録している提携ネットワークやコンサルタント個人のネットワークへのサーチを中心に行っています。

また、パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda(デューダ)」や、2019年にリリースしたハイクラス転職サービス「doda X(デューダエックス)転職」が保有する人材データベースなど社内のプラットフォームも活用し、クライアントが必要としている適格な候補者に高い確率でアプローチできる環境を整備しています。

近年は異業種の人材を求めるクロス・インダストリーの案件も増えていることから、業種・職種毎の専門チーム間での情報共有も積極的に行い、案件に対応しています。

事業基盤の整備やコンサルタントの増員が順調に進み、求人への対応力が高まる

コンサルタントは、パーソルキャリアの中でも10年以上のキャリアを積んでいる熟練した人材、豊富な経験を持つ担当業界の出身者が中心となっています。コンサルタントの採用では、クライアントの事業課題や求人に対する深い理解と同時に、求人に最適な候補者を見極めるための知見を備えた人材に絞っています。

独自のサーチ&ハンティングノウハウを駆使し、企業の成長と変革を担う「コア人材」の採用を支援するための事業基盤の整備やコンサルタントの増員が順調に進み、求人への対応力が一段と増してきました。

人材サービス企業ならではの視点で生み出した多様なサービスも結集し、クライアントと長期的な関係を築いて顧客満足度を一層高めていきたいと考えています。

専門分野

【業種】全業種、IT・通信、製造、消費財・サービス、金融、メディカル、コンサルティング
【職種】全職種、経営・企画、営業・販売、管理・事務、技術・研究、IT・システム、コンサルタント、クリエイティブ
【対象者】経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、弁護士、会計士・税理士

会社情報

パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント

【社名】パーソルキャリア株式会社
【代表者】代表取締役社長 瀬野尾裕
【事業責任者】事業責任者 木村浩明
【創業】1989年
【資本金】11億2700万円
【従業員数】4538人(有期社員含む、2022年3月末時点)
【住所】東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
【その他拠点】大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、京都、神戸、広島、福岡 ほか
【ネットワーク・提携】パーソルグループ(海外におけるサービス世界13カ国)、業務提携先多数
【メディア】
転職サービス「doda」 https://doda.jp
ハイクラス転職サービス「doda X」 https://doda-x.jp
【TEL】03-6385-6125
【E-mail】info@persol.co.jp
【専門チーム】IT・Web、製造、建築不動産、金融、メディカル、消費財、サービス、バックオフィス、西日本エリア、東北エリア、東海エリア、中国エリア、九州エリア
【フィー体系】成功報酬、リテーナー

日本人材ニュース編集部の評価

パーソルキャリア エグゼクティブ エージェントは、パーソルキャリアの中でエグゼクティブ・スペシャリスト層の人材サーチを担当している。グループで保有する日本有数のデータベースや過去の転職支援で蓄積された人材情報が活用できる点は他のサーチ会社にはない強みだ。クライアントの事業フェーズに応じて経営課題や求人内容を深く理解することができる、パーソルキャリアの中でも熟練したコンサルタントをそろえ、最適な人材をスピーディーに紹介している。

人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. エンワールド・ジャパン 金 太浩 代表取締役社長

    エンワールド・ジャパン「“入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています」

  2. RUFT 武田 友和 取締役

    RUFT「高いコミュニケーション力とチャレンジ精神を持ち、入社後に活躍できる人材を紹介しています」

  3. リス 木村亮郎 代表取締役社長

    リス「100万人サイト『しごとナビ』に、高精度自動マッチングシステム『JMS』を搭載します」

  4. ジェイ エイ シー リクルートメント 田崎ひろみ 代表取締役会長兼社長

    ジェイ エイ シー リクルートメント「グローバル、Digital、管理職からエグゼクティブ層、スペシャリストの人材紹介が強みです」

  5. A・ヒューマン 塚田 清彦 代表取締役社長

    A・ヒューマン「ミドル〜エグゼクティブ・マネジメント層までカバーする業界専門チームを擁する人材紹介会社(三井物産グループ)です」

  6. BRS(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ) ナイーム・イクバル パーソルキャリアマネージングディレクター

    BRS(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ)「人材の多様化、グローバル化に課題を抱えるクライアントのニーズに合った候補者を紹介します」

  7. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役

    ロバート・ウォルターズ・ジャパン「20年以上の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします」

  8. アクシスコンサルティング 山尾幸弘 代表取締役社長

    アクシスコンサルティング

  9. アデコ 板倉啓一郎 執行役員Spring事業本部長

    Spring Professional「職種・業界別専門部門制と360度式コンサルに加え、ビジョンマッチングで“ベストマッチ”を追求します」

  10. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    ウィンスリー「デジタルマーケ&DX人材支援の圧倒的No.1へ。転職市場に現れない優秀な候補者を提供します」

  11. アンバース 宇都宮聖士 代表取締役社長兼CEO

    アンバース「候補者の強みを発掘する伴走型の支援で、最適なコンサルタント採用を実現しています」

  12. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    KMF PARTNERS「ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します」

  1. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    ウィンスリー「デジタルマーケ&DX人材支援の圧倒的No.1へ。転職市場に現れない優秀な候補者を提供します」

  2. 経営者JP 井上和幸 代表取締役社長・CEO

    経営者JP「質×スピードにコミットするエグゼクティブ採用を通じて、経営課題・事業課題を解決します」

  3. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺秀和 代表取締役社長CEO

    コンコードエグゼクティブグループ「ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です」

  4. アクシスコンサルティング 山尾幸弘 代表取締役社長

    アクシスコンサルティング

  1. キーンバウム ジャパン 鈴木悦司 代表取締役社長

    キーンバウム ジャパン「外資系企業の重要な経営課題の解決を人事・人材面でサポートします」

  2. アサイン 奥井亮 取締役

    アサイン「求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイクラス人材を紹介します」

  3. フォルトナ 三石真司 代表取締役

    フォルトナ「社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します」

  4. エンワールド・ジャパン 金 太浩 代表取締役社長

    エンワールド・ジャパン「“入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています」

  5. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役

    ロバート・ウォルターズ・ジャパン「20年以上の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします」

  6. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    KMF PARTNERS「ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します」

  1. アカリクキャリア 山田諒アカリク代表取締役

    アカリクキャリア「専門性の高い研究職、成長が期待される分野で活躍できる理系人材を紹介しています」

  2. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺晃 代表取締役社長

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ「日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します」

  3. Cloud Link 片山一希 IT人材紹介事業部/統括マネージャー

    Cloud Link「ITエンジニアと企業が出会える機会を増やし、採用成功の可能性を追求しています」

  4. アカリク 山田諒代表取締役

    アカリク「採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます」

  5. タイズ 広岡栄志 代表取締役

    タイズ「関西のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です」