パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント

パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント 木村浩明 パーソルキャリア事業責任者

独自ネットワークと日本有数の人材データベースから最適なエグゼクティブ・スペシャリストを紹介します

パーソルキャリア
木村 浩明 事業責任者

【PROFILE】1995年、新卒でリクルート入社。管理部門・営業を経験後、2000年、インテリジェンス(現パーソルキャリア)入社。人材業界で10年以上の豊富な経験と実績を有し、2014年にインテリジェンス エグゼクティブサーチ(現パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント)事業責任者に就任。

エグゼクティブ・スペシャリスト層の紹介を幅広いエリアで展開

「パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント」は、パーソルキャリアの中でエグゼクティブ・スペシャリスト層に特化した人材紹介サービスを提供しています。具体的には、社長候補、役員、部長等のエグゼクティブ層と、エンジニアや士業等の専門職・技術職のスペシャリスト層のポジションを取り扱っています。

経営者や事業責任者など重職を担う方から人材ニーズについて直接お声がけをいただける関係性を築き、近年では次のステージへの成長を目指すため「現在の経営幹部から次世代の経営幹部へどのようにリプレイスしていけばよいか」、「新しい事業計画を実現していくために必要な専門性の高い人材を採用したい」といった相談が多く寄せられるようになりました。そういった経営者や事業責任者の課題に共に向き合い、最適な紹介ができるよう、体制を構築しています。

また、首都圏エリアに加えて、西日本・東北・東海・中国・九州エリアにも拠点を開設し、そのエリアの特性に合わせたサービス提供をしています。地方企業のエグゼクティブ・スペシャリスト層の採用支援実績も年々上がってきています。

パーソルキャリア独自のネットワークやデータベースから効率的に人材を探し出す

人材コンサルタントは業種・職種毎の専門チームに所属しており、企業側と候補者側の双方に対応する両面型コンサルティングを行っています。

また、人材サーチにおいては専任のリサーチャーが、サーチ活動のサポートを行っています。リサーチャーは求める人材を十分に理解し、密にコンサルタントと情報を共有して企業のニーズとマッチする的確な人材を探し出します。

人材サーチは、ハイスキルな人材が登録している提携ネットワークやコンサルタント個人のネットワークへのサーチを中心に行っています。また、パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda(デューダ)」や、2019年にリリースしたハイクラス転職サービス「doda X(デューダエックス)転職」が保有する人材データベースなど社内のプラットフォームも活用し、クライアントが必要としている適格な候補者に高い確率でアプローチできる環境を整備しています。

近年は異業種の人材を求めるクロス・インダストリーの案件も増えていることから、業種・職種毎の専門チーム間での情報共有も積極的に行い、案件に対応しています。

事業基盤の整備やコンサルタントの増員が順調に進み、求人への対応力が高まる

コンサルタントは、パーソルキャリアの中でも10年以上のキャリアを積んでいる熟練した人材、豊富な経験を持つ担当業界の出身者が中心となっています。コンサルタントの採用では、クライアントの事業課題や求人に対する深い理解と同時に、求人に最適な候補者を見極めるための知見を備えた人材に絞っています。

独自のサーチ&ハンティングノウハウを駆使し、企業の成長と変革を担う「コア人材」の採用を支援するための事業基盤の整備やコンサルタントの増員が順調に進み、求人への対応力が一段と増してきました。

人材サービス企業ならではの視点で生み出した多様なサービスも結集し、クライアントと長期的な関係を築いて顧客満足度を一層高めていきたいと考えています。

専門分野

【業種】全業種、IT・通信、製造、消費財・サービス、金融、メディカル、コンサルティング
【職種】全職種、経営・企画、営業・販売、管理・事務、技術・研究、IT・システム、コンサルタント、クリエイティブ
【対象者】経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、弁護士、会計士・税理士

会社情報

【社名】パーソルキャリア株式会社
【代表者】代表取締役社長 瀬野尾裕
【事業責任者】事業責任者 木村浩明
【創業】1989年
【資本金】11億2700万円
【従業員数】5756人(有期社員含む、2023年3月末時点)
【住所】東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
【その他拠点】大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、京都、神戸、広島、福岡 ほか
【ネットワーク・提携】パーソルグループ(アジア・パシフィックにおいて13カ国・地域)、業務提携先多数
【メディア】
転職サービス「doda」 https://doda.jp
ハイクラス転職サービス「doda X」 https://doda-x.jp
【E-mail】info@persol.co.jp
【専門チーム】IT・Web、製造、建築不動産、金融、メディカル、消費財、サービス、バックオフィス、西日本エリア、東北エリア、東海エリア、中国エリア、九州エリア
【フィー体系】成功報酬、リテーナー

日本人材ニュース編集部の評価

パーソルキャリア エグゼクティブ エージェントは、パーソルキャリアの中でエグゼクティブ・スペシャリスト層の人材サーチを担当している。グループで保有する日本有数のデータベースや過去の転職支援で蓄積された人材情報が活用できる点は他のサーチ会社にはない強みだ。クライアントの事業フェーズに応じて経営課題や求人内容を深く理解することができる、パーソルキャリアの中でも熟練したコンサルタントをそろえ、最適な人材をスピーディーに紹介している。




人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. リソースリーガル 長尾 龍彦 代表取締役

    法務、弁護士、弁理士など法律専門職に特化し、候補者を厳選した的確なマッチングが強みです

  2. レックスアドバイザーズ 岡村 康男 代表取締役

    管理部門、公認会計士、税理士に特化し、採用ニーズに応じて人材を紹介します

  3. エンワールド・ジャパン 金 太浩 代表取締役社長

    “入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています

  4. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺 晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  5. エリメントHRC 狩野 洋輔 代表取締役

    医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです

  6. thrill クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  7. パーソルキャリア

    専門性の高いコンサルティングを追求し、クライアントの事業成長を共に目指します

  8. アサイン 奥井 亮 取締役

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します

  9. RUFT 武田 友和 取締役

    高いコミュニケーション力とチャレンジ精神を持ち、入社後に活躍できる人材を紹介しています

  10. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉 基弘 代表取締役

    金融とコンサルティング業界に専門特化し、プロフェッショナル人材を紹介しています

  11. フルキャストホールディングス 坂巻 一樹 代表取締役社長CEO

    全国205拠点以上の登録センターとWebで求職者を確保し、短期人材のニーズに応えます

  12. ブラックピジョン ホック エムダド 代表取締役社長

    エグゼクティブサーチの手法で、経営層からスタッフレベルまでダイレクトヘッドハントします

  13. リス 木村 亮郎 代表取締役社長

    110万人の『しごとナビ』で採用の生産性を高め、IT、建設、メディカルの人材不足を解決します

  14. シンクエージェント 猪俣 知明 代表取締役

    ITエンジニアなどの就職サイトでは出会うことが難しい新卒をピンポイントで紹介しています

  15. シグニアムインターナショナル 福居 徹 代表取締役社長

    実績豊富な専門分野のコンサルタントが経営幹部、社外取締役の世界レベルで高度なサーチを実現します

  1. キャリア インキュベーション 荒井 裕之 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  2. 経営者JP 井上 和幸 代表取締役社長・CEO

    質×スピードにコミットするエグゼクティブ採用を通じて、経営課題・事業課題を解決します

  1. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    デジタル&マーケティング人材支援の圧倒的No.1へ。年間3000人以上の優秀な候補者をプール。面談数をコミットした支援や業務委託も行います

  2. thrill クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します