キャリアビジョン

キャリアビジョン 生野慶一 代表取締役

業種・職種専門のコンサルタントがミドル層を紹介し、独立系人材紹介会社でトップクラスの実績です

キャリアビジョン
生野 慶一 代表取締役

【PROFILE】中央大学法学部卒業後、大手精密機械メーカーに入社。営業担当、マーケティングに従事した後、1991年に人材紹介サービスのパイオニア企業へ入社。1998年キャリアビジョンを設立、代表取締役に就任。

コンサルタントの平均在籍年数8.5年 顧客を理解した安定的な人材紹介を提供

当社は30~50代のミドルから事業部長クラスの管理職層を中心に人材紹介を手掛けています。業種はメディカルや自動車メーカーを筆頭に金融以外の業界をカバーしています。

また、グローバル企業や成長企業の現地法人責任者、海外工場長、新規事業企画、管理部門、営業部門、エンジニア、研究開発、コンサルタントといった企業経営の中核を担う経営幹部やプロフェッショナル人材の紹介に実績があります。

最近では、データ分析、IoT関連等、昨今企業からの要望が多い希少性の高いスペシャリスト人材のニーズに応えるべく、転職市場に出てこない人材の発掘にも日々取り組んでいます。2016年7月には西日本地域の企業や候補者への支援強化のため、大阪に関西支社を開設しました。

当社には現在、32人のコンサルタントが在籍しています。コンサルタントに対しては無理な営業目標等によって、ひずみや無理を生じさせないことをマネジメント・ポリシーとしています。

そのため、30〜70代まで幅広い年代のコンサルタントを有しながら、在籍年数は新人を除き平均8.5年と高い定着率を維持できています。クライアントと長きにわたり深く関わりあえる体制が備わっていることで、結果として安定的な人材紹介を可能としています。

1998年の設立から2000人以上のミドル層を紹介し、求人情報会社エン・ジャパン運営の転職支援サイト「ミドルの転職」において、独立系人材紹介会社でトップクラスの実績を上げています。

人材紹介業界や大手企業で豊富な経験を積んだコンサルタントが在籍

在籍するコンサルタントの半数は、20~30代から人材紹介業界に携わり15~30年の経験を積んでいます。多くの人材紹介実績と経験により、単なるスペックと希望条件によるデータマッチングではなく、事業戦略や企業風土を踏まえたコンサルティングを通して高い入社成功率と早期の活躍の実現につなげています。これまでに数多くの企業人事や転職希望者との接点を持っており、豊富な人的ネットワークがあることも強みです。

他の半数は、大手企業等で管理職や経営幹部を経て人材紹介業に転じたコンサルタント歴7〜15年のシニアのコンサルタントです。長年の業界経験から高度な専門知識と幅広い業界情報や人脈を有しており、出身業界の顧客を中心に難易度の高い案件を手掛け、高い成功率を挙げている点が特長です。業種を横断するような難しい案件では、互いの強みを活かして適格な人材にアプローチしています。

クライアントの中長期的な事業戦略を理解し、信頼される人材紹介会社を目指す

当社はメール、SNS、電話によるコミュニケーションが全盛の時代でも、可能な限り候補者との直接面談を行っています。会うことで人となりを深く知ることができ、コンサルタントとの信頼関係も生まれ、安心してクライアントに紹介ができると考えているからです。

短期的な売上重視の企業姿勢を取る人材紹介では、本当にクライアントから満足される人材を紹介することは難しいと考えています。クライアントの採用パートナーとして、中長期的な視点で事業戦略や経営課題を理解し本当に必要な人材を提案することによって、候補者からも「転職して良かった」と思われるサポートができる人材紹介会社を目指しています。

専門分野

【業種】
コンサルティング、IT・通信、メディカル、自動車、電機・電子、機械、ゲーム・遊技機、流通、建設、消費財、食品、ヘルスケア
【職種】
経営・企画、マーケティング、広報・IR、事業企画、営業(国内)、営業(海外)、M&A、技術営業、物流、資材・購買、経理・財務、法務、人事、総務、研究開発、SE、ITコンサルタント
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅

会社情報

【社名】株式会社キャリアビジョン
【代表者】代表取締役 生野慶一
【設立】1998年
【資本金】3700万円
【従業員数】35人
【住所】東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル4F
【その他拠点】関西支社 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
【TEL】03-3560-8217(東京) 06-6556-9744(大阪)
【E-mail】home-info@careervision.co.jp
【コンサルンタント数】企業・候補者担当 32人
【専門チーム】コンサルティング、IT、メディカル、自動車、建設、消費財
【フィー体系】成功報酬、リテーナー

日本人材ニュース編集部の評価

キャリアビジョンは、人材紹介において、スペックと希望条件によるデータマッチングが盛んな情勢の中、同社は豊富な経歴を有するコンサルタントが企業の中長期的な事業戦略や経営課題を理解した上で、幅広いネットワークから候補となる人材を探し出している。対面での面談を重視し、適性や意思などを確認した上で企業に紹介することをモットーとする。これにより、入社後の定着や早期戦力化が可能になり、クライアントからは採用パートナーとして高い信頼を寄せられている。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. LHH

    エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じて、企業の人事課題解決に貢献します

  2. クライス&カンパニー 丸山貴宏 代表取締役社長

    “専門分野×IT”を領域とするコンサルタントが業績を向上させる人材を探し出します

  3. リス 木村亮郎 代表取締役社長

    100万人サイト「しごとナビ」に、高精度自動マッチングシステム「JMS」を搭載します

  4. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  5. キーンバウム ジャパン 鈴木悦司 代表取締役社長

    外資系企業の重要な経営課題の解決を人事・人材面でサポートします

  6. リクルートエージェント 佐藤学 リクルートDivision統括本部HR本部HRエージェントDivisionDivision長

    業界最大級の登録者数。豊富な転職支援実績を活かし、企業の人材戦略を支援します

  7. パーソルキャリア 大浦征也 執行役員エージェント事業本部 事業本部長

    専門性の高いコンサルティングを追求し、クライアントの事業成長を共に目指します

  8. エンワールド・ジャパン 金 太浩 代表取締役社長

    “入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています

  9. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    デジタルマーケ&DX人材支援の圧倒的No.1へ。転職市場に現れない優秀な候補者を提供します

  10. コンシェル 吉積昌典 代表取締役

    専門性を活かし、組織力向上に貢献できるスペシャリストをサーチします

  11. アカリク 山田諒 代表取締役

    採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます

  12. ケンブリッジ・リサーチ研究所 山尾 幸弘 代表取締役社長

    事業会社におけるCxOとDX人材不足に対し、グループのシナジーを活かし課題を解決します

  13. Cloud Link 片山一希 IT人材紹介事業部/統括マネージャー

    ITエンジニアと企業が出会える機会を増やし、採用成功の可能性を追求しています

  14. タイズ 広岡栄志 代表取締役

    関西のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です

  15. 経営者JP 井上和幸 代表取締役社長・CEO

    質×スピードにコミットするエグゼクティブ採用を通じて、経営課題・事業課題を解決します

  1. タレンタ 中村究 専務取締役兼CFO

    新卒採用の書類選考の一環として導入。AIで優先対応すべき候補者を絞り込みます

  2. ワークス・ジャパン 清水信一郎 代表取締役社長

    採用ブランディング、オンラインコミュニケーション、採用管理システム等、採用プロセスを一貫支援します

  3. シンクエージェント 猪俣 知明 代表取締役

    ITエンジニアなどの就職サイトでは出会うことが難しい新卒をピンポイントで紹介しています

  4. Youth Planet 堀田誠人 代表取締役

    採用戦略の検討から実行までの一貫支援とSNSを活用した集客ノウハウが強みです

  5. アカリク 山田諒 代表取締役

    採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます

  1. マイナビ 執行役員 ゼネラルエージェント事業本部長 小作正幸

    業界・職種別の専任キャリアアドバイザーによる面談を重視した紹介で確実な採用を実現します

  2. キャリアビジョン 生野慶一 代表取締役

    業種・職種専門のコンサルタントがミドル層を紹介し、独立系人材紹介会社でトップクラスの実績です

  3. SUCCESS21 仲直樹 エグゼクティブコンサルタント

    消費財、ファッション業種のスペシャリストを独自の人事顧問ネットワークから探し出します

  4. LHH

    エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じて、企業の人事課題解決に貢献します

  5. セールスキャリアエージェント 斎藤信人 代表取締役会長

    営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています