ロバート・ウォルターズ・ジャパン

ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役社長

20年以上の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします

ロバート・ウォルターズ・ジャパン
ジェレミー・サンプソン 代表取締役

【PROFILE】2006年にロバート・ウォルターズへ入社。2018年に代表取締役社長就任。日本の人材業界での15年以上の経験と実績。オーストラリア出身。社会貢献活動にも積極的に取り組んでいる。

日系・外資系企業へのバイリンガル・スペシャリスト紹介で実績

ロバート・ウォルターズは、世界31カ国でスペシャリストの人材紹介を行っており、日本では2000年に東京、2007年に大阪に拠点を設置、国内の外資系最大手の一つとして成長を続けています。

日本ではグローバル人材の紹介に特化しており、中堅層を中心に若手からエグゼクティブまで幅広い層の人材を紹介し、正社員はもとより、派遣・契約社員の紹介や、紹介予定派遣も行っています。

クライアントは、日系・外資系の大手企業からベンチャー企業まで多岐にわたります。グローバル人材の採用において、ロバート・ウォルターズの世界各国のオフィスと連携した支援ができることも強みになっています。クライアント企業のより複雑化するニーズに応えるべく、一段のサービス体制強化を狙います。

専門コンサルタントが企業と候補者双方を担当し、活躍できるバイリンガルを紹介

ロバート・ウォルターズの特徴として、①深い専門知識、②職種・業種別専門チーム体制、③コンサルタントが企業と候補者双方を担当、④登録者からの紹介やヘッドハンティングから質の高い候補者を獲得、⑤高いブランド力が挙げられます。

各専門チームのコンサルタントが企業と候補者双方のカウンセリングを行うことによって、双方のニーズに応える質の高いマッチングを目指しています。採用条件だけでなく、企業風土や採用の背景、候補者のキャリア観や人間性までを考慮して、入社後に活躍が確信できる人材を紹介しています。

また、在籍するコンサルタントのうち、半数以上は日本語を母国語とすることから、日本企業の採用担当者ともスムーズなコミュニケーションが可能です。

職種別の給与調査結果「給与調査」を企業の採用担当者が活用

近年では、コンサルティング実績や高い専門性が評価され、多くの企業から独占的に求人依頼を受けるケースも増えています。また、登録者からの紹介などによりバイリンガル求職者とのネットワーク構築につとめ、日英バイリンガルのプロフェッショナルの世界最大級のデータベースを所有しています。このため、最適な候補者をスピーディーに紹介することができます。

また、年に1度公開する職種別の給与調査結果「給与調査」も企業の採用担当者に活用いただいています。グローバル人材の採用に関するイベントやセミナーなどを通じた企業・候補者との関係構築への努力や、女性の活躍を推進する社内制度、教育体制も高く評価されています。

●ロバート・ウォルターズの企業理念

ロバート・ウォルターズ・ジャパン

専門分野

【業種】
全業種、IT・Web・通信、製造・自動車・化学、金融、消費財・サービス、ラグジュアリー、メディカル・医薬、Eコマース、IoT・AI・DX、ベンチャー
【職種】
全職種、マネージングディレクター、カントリーマネジャー、経営・企画、営業・販売、マーケティング、エンジニア、財務・会計、法務・人事・総務、サプライチェーン、技術・研究・開発、コンサルタント
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、第二新卒、バイリンガル、マルチリンガル、外国人、留学生・海外大生、派遣・契約、紹介予定派遣

会社情報

【社名】ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
【代表者】代表取締役 ジェレミー・サンプソン
【設立】2000年
【資本金】非公開
【従業員数】4300人(グループ全体)
【住所】東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル14F
【その他拠点】大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー15F
【ネットワーク・連携】Robert Walters Group
【TEL】03-4570-1500
【E-mail】info@robertwalters.co.jp
【専門チーム】
全業種、金融、財務・会計、IT、法務・コンプライアンス、営業・マーケティング、人事、秘書・サポート業務、物流・購買・サプライチェーン、小売、ホスピタリティ、医療・医薬、製造、エネルギー・インフラ、自動車、化学など、全業界を網羅
【フィー体系】成功報酬、リテーナー

日本人材ニュース編集部の評価

ロバート・ウォルターズ・ジャパンは、バイリンガルのスペシャリスト紹介が強みで、正社員だけではなく派遣・契約にも応じている。国内の外資系最大手の一つとしてエグゼクティブ層から若手まで幅広い層の求人を扱い、各専門チームと連携したコンサルティングによって評価を高めている。コンサルタントと顧客との長期的な関係構築とチームワークを重視した組織運営を徹底しており、人材採用のパートナーとして、継続的に質の高いサービスが期待できる会社である。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. ケンブリッジ・リサーチ研究所 山尾 幸弘 代表取締役社長

    事業会社におけるCxOとDX人材不足に対し、グループのシナジーを活かし課題を解決します

  2. ヒューマンリソシア 高橋 良久 人材紹介事業部 事業部長

    建設技術者に特化した人材紹介サービスを全国で展開しています

  3. Daxtra Technologies Japan 矢野広一 代表

    人材情報を効率的にデータベース化し、最適な候補者の検索を実現します

  4. アカリク 山田諒 代表取締役

    採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます

  5. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    デジタルマーケ&DX人材支援の圧倒的No.1へ。転職市場に現れない優秀な候補者を提供します

  6. フォルトナ 三石真司 代表取締役

    社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します

  7. TM Agency 代表取締役社長 丸山アレックス

    ビジネスパートナーとして対等な立場で支援し、効率的で信頼感あるコンサルティングを実現します

  8. RUFT 武田 友和 取締役

    高いコミュニケーション力とチャレンジ精神を持ち、入社後に活躍できる人材を紹介しています

  9. パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント 木村浩明 パーソルキャリア事業責任者

    独自ネットワークと日本有数の人材データベースから最適なエグゼクティブ・スペシャリストを紹介します

  10. タレントバズ 高 功 代表取締役

    「企業×人材」の成功を最優先に考えたリクルーティングエクスペリエンスを提供すると共に、常識(人種・年齢・学歴)に囚われない新たな常識を創ります

  11. リソースリーガル 長尾龍彦 代表取締役

    法務、弁護士、弁理士など法律専門職に特化し、候補者を厳選した的確なマッチングが強みです

  12. キャリアビジョン 生野慶一 代表取締役

    業種・職種専門のコンサルタントがミドル層を紹介し、独立系人材紹介会社でトップクラスの実績です

  13. アネックスリサーチ 齋藤衛 代表取締役社長

    経営課題の解決を目的として、評価された現職者を動機づけて獲得します

  14. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉基弘 代表取締役

    金融とコンサルティング業界に専門特化し、プロフェッショナル人材を紹介しています

  15. エンワールド・ジャパン 金 太浩 代表取締役社長

    “入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています

  1. タレンタ 中村究 専務取締役兼CFO

    新卒採用の書類選考の一環として導入。AIで優先対応すべき候補者を絞り込みます

  2. アカリク 山田諒 代表取締役

    採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます

  3. Youth Planet 堀田誠人 代表取締役

    採用戦略の検討から実行までの一貫支援とSNSを活用した集客ノウハウが強みです

  4. ワークス・ジャパン 清水信一郎 代表取締役社長

    採用ブランディング、オンラインコミュニケーション、採用管理システム等、採用プロセスを一貫支援します

  5. シンクエージェント 猪俣 知明 代表取締役

    ITエンジニアなどの就職サイトでは出会うことが難しい新卒をピンポイントで紹介しています

  1. SUCCESS21 仲直樹 エグゼクティブコンサルタント

    消費財、ファッション業種のスペシャリストを独自の人事顧問ネットワークから探し出します

  2. セールスキャリアエージェント 斎藤信人 代表取締役会長

    営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています

  3. キャリアビジョン 生野慶一 代表取締役

    業種・職種専門のコンサルタントがミドル層を紹介し、独立系人材紹介会社でトップクラスの実績です

  4. LHH

    エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じて、企業の人事課題解決に貢献します

  5. マイナビ 執行役員 ゼネラルエージェント事業本部長 小作正幸

    業界・職種別の専任キャリアアドバイザーによる面談を重視した紹介で確実な採用を実現します