人材紹介(業種・職種特化)【人材コンサルティングサービスの活用法】

「業種特化型」の人材紹介は、IT・通信、製造、消費財・サービス、金融、メディカル、コンサルティングなど企業が属する一業種を専門としている。「職種特化型」の人材紹介は、マーケター、経理職、エンジニア、プログラマー、クリエーター、コンサルタントなど職務によって分けられる一職種を専門とする。

中規模以上の人材紹介会社は、社内に業種・職種別の専門チームを編成していることが多いが、業種・職種特化型の会社は、会社全体が一つの業種や職種に特化している。

特化型人材紹介会社の特徴は、その業種や職種に特有の専門性が求められる希少なポジションの求人に対応できる点にある。採用担当者との求人内容の打ち合わせでも、そのような専門的なポジションへの知識や理解力がコンサルタントには求められる。

専門領域の他社人材に関する情報も集まりやすく、同業他社や関連技術・サービスの最新動向などにも精通しているため、企業の人材戦略に適切なアドバイスを行える。

候補者の多くはスペシャリストであり、キャリアカウンセリングにおいても経験やスキルを深く理解できなければならないため、特化型人材紹介会社には専門性の高いコンサルタントが多い。専門領域に特化して活動しているため、その分野では候補者からよく知られている人材紹介会社も多く、独自の人材データベースやネットワークを構築しているところが強みとなっている。

求人依頼の方法は一般的な人材紹介会社と変わらない。手数料は成功報酬で採用者の年収の35%程度だが求人内容の難易度が高い場合はさらにアップする。

人事関係者から推薦された人事コンサルティング会社&サービス

  1. エンワールド・ジャパン 金 太浩 代表取締役社長

    “入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています

  2. アサイン 奥井亮 取締役

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します

  3. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役

    20年以上の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします

  4. フォルトナ 三石真司 代表取締役

    社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します

  5. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  6. キーンバウム ジャパン 鈴木悦司 代表取締役社長

    外資系企業の重要な経営課題の解決を人事・人材面でサポートします

  1. アカリクキャリア 山田諒アカリク代表取締役

    専門性の高い研究職、成長が期待される分野で活躍できる理系人材を紹介しています

  2. Cloud Link 片山一希 IT人材紹介事業部/統括マネージャー

    ITエンジニアと企業が出会える機会を増やし、採用成功の可能性を追求しています

  3. アカリク 山田諒 代表取締役

    採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます

  4. タイズ 広岡栄志 代表取締役

    関西のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です

  5. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します