組織・人事

企業の生成AI活用は6割、未活用企業も5割が今後導入を検討

2024.09.05

無自覚に相手を傷つける「マイクロアグレッション」経験者は3割超、「セクハラ」経験者の6倍

2024.09.04

ワークライフバランス施策で採用や女性活躍推進に好循環、ワークライフバランスの最新企業事例を紹介

2024.09.02

仕事と育児の両立支援拡大～2025年4月新設「出生後休業支援給付」「育児時短就業給付」について解説

丸山博美（社労士）

2024.08.29

2024年7月のアルバイト・パート時給1185円、「販売・サービス系」と「製造・物流・清掃系」で過去最高額を更新

2024.08.29

2024年7月の派遣時給1668円、「製造・物流・清掃系」は過去最高額を更新

2024.08.28

個人の適性や希望を考慮した最適な人材配置案を短時間で生成他

2024.08.27

女性管理職を有する企業の割合54.2%、医療・福祉が突出して高い

2024.08.27

改めて見直したい転勤制度～異動・転勤の法的規制や企業の対応について解説

田代英治（社労士）

2024.08.26

メンターとしての生成AIの使い方～人事と現場が一緒になって業務改善を進めるための生成AI活用法〜【人事のためのChatGPT入門】

2024.08.22

育児休業取得率は女性84.1％、男性30.1％、2023年度調査

2024.08.22

雇用者の6割超は「ジョブ型雇用」を希望、人事評価には「成果や業績」を重視

2024.08.21

【著者が語る】人材マテリアリティ選択と集中による人的資本経営

2024.08.20

アウトソーシングで採用業務の負担を軽減、特徴と活用方法を解説

2024.08.19

「雇用保険適用拡大」含む改正雇用保険法が成立！　2024年～2028年までに段階的に施行される10施策をチェック

丸山博美（社労士）

2024.08.13

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