人事施策をスピーディーに実践して組織力を強化するためには、自社に適した支援サービスをうまく活用していく必要があります。人事担当者から評価されているサービスを紹介します。
座学などのインプットの場はあっても、アウトプットを同時に行っていく「実践する場」を社内に用意するのは簡単ではありません。他社や他業界、地域での仕事（実践プロジェクト）による越境体験を通じた成長支援、学び直しを支援します。
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昨今の人材強化・育成などの人事課題と、物件管理における業務負担増が課題となっています。社員寮ドーミーで人事課題と物件管理業務がどう変わるのかをわかりやすくお伝えします。
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コア人事の人事/給与管理からタレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画までひとつのシステム基盤で人事情報の統合管理を実現し業務の効率化を実現します。
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