みらいワークス、福島県の「関係人口創出・拡大と移住・定住促進」に関する業務を受託しました。
株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本 祥治、以下「当社」）は、福島県の「民間団体と連携した関係人口（※1）創出・拡大及び移住促進セミナー等実施業務」を受託した事をお知らせいたします。今後、当社は、首都圏を中心とした福島県外在住の20代～40代に向けて福島県の特徴や魅力を発信することで、福島県への移住・転職希望者を発掘し、福島県の関係人口の創出および福島県への移住・定住の促進を目指します。
■ 業務公募の背景
福島県は「ふくしま創生総合戦略（※2）」で、『「福島ならでは」の地方創生を推進』を基本理念に掲げ、「新たな人の流れをつくる（人の流れ）」ことを重視して、移住・交流の促進、関係人口の創出を目指しています。
このたび、首都圏をはじめとした福島県外在住の20代～40代の世代をメインターゲットとして、福島県で暮らすことの魅力を伝えるため、地域団体等による特色あるセミナー等の交流イベントを実施することで、移住に関心のある新たな若年層の掘り起こしから、福島県の関係人口の創出・拡大及び福島県への移住・定住の促進へつなげることを目的として「民間団体と連携した関係人口創出・拡大及び移住促進セミナー等実施業務」を公募されました。
当社は、地方転職・副業プラットフォーム『Glocal Mission Jobs（GMJ）』（https://glocalmissionjobs.jp/）と、地方で働く事を考えるための情報サイト「Glocal Mission Times」（https://www.glocaltimes.jp/）を運営し、経営幹部や事業承継者、専門人材ニーズのある地域企業が、都市部プロフェッショナル人材を正社員または副業として活用するための支援ならびに、地方の魅力の情報発信を行っています。
このたび、当社は、本事業で培ったノウハウを活かし、福島県の特徴や魅力の効果的な発信、ならびに福島県内への移住や転職をサポートできると考え、本事業に応募し、受託企業に選定されました。
今後、当社は、福島県の魅力の効果的な発信や福島県への移住促進セミナーの開催を通じて、移住に関心のある若年層を発掘する取り組みを行うことで、福島県の関係人口の創出・拡大および福島県への移住・定住の促進を目指します。
■ 「ふくしまに関わる！副業・兼業のススメ」 概要
取り組みの第一弾として、首都圏をはじめとした福島県外在住の20代～40代の世代をメインターゲットとし、関係人口（副業・兼業）および移住・転職の意識醸成を目的とするオンラインセミナー「ふくしまに関わる！副業・兼業のススメ」を2023年7月12日（水）に開催します。
タイトル ：ふくしまに関わる！副業・兼業のススメ
日時 ：2023年7月12日（水）19:00～20:30
開催場所 ：オンライン（Zoom）
参加費 ：無料
申込み締切 ：2023年7月11日（火）18:00まで
内容 ：1. 開会の挨拶
2. 講演「ふくしまに関わる！「副業・兼業のススメ」
3. トークセッション「副業で福島に関わって」
4. 福島県庁からのテレワーク補助金などのご案内
5. 質疑応答・閉会
URL ：詳細は以下URLよりご確認いただけます。
https://www.fukushima-iju.jp/event/495.html
※1 関係人口とは：移住した「定住人口」でもなく、観光に来た「交流人口」でもない、地域や地域の人々と多様に関わる人々のこと。出所：「総務省 地域への新しい入り口『関係人口』ポータルサイト」https://www.soumu.go.jp/kankeijinkou/
※2 ふくしま創生総合戦略について
https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/11015b/sougoukeikaku-60002.html
≪福島県について≫
福島県は、東北地方の一番南、東京からは概ね200キロメートル圏内に位置し、北海道、岩手県に次いで日本で3番目に広い県です。南北に連なる阿武隈高地と奥羽山脈を境に西から「会津」、「中通り」、「浜通り」の3つの地域と7つの生活圏に区分され、地域毎に気候も異なり、それぞれ特有の歴史や伝統文化があります。
URL ：https://www.pref.fukushima.lg.jp/
≪株式会社みらいワークス 概要≫
本社 ：東京都港区
代表者 ：代表取締役社長 岡本祥治
設立 ：2012年3月
証券コード ：6563（東証グロース）
資本金 ：68,315千円（2023年3月31日時点）
ＵＲＬ ：https://www.mirai-works.co.jp/
事業内容 ：プロフェッショナルに特化した人材サービスとソリューションサービスを提供
登録プロフェッショナル68,000名、クライアント4,800社（グループ総計、2023年3月31日時点）
各種サービス：
＜プロフェッショナル人材サービス＞
フリーランスのマッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」
お試し稼働付き転職支援サービス「大人のインターン」
転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」
地方副業Webプラットフォーム「Skill Shift」
地方転職Webプラットフォーム「Glocal Mission Jobs（GMJ）」
＜ソリューションサービス＞
企業、自治体向けオープンイノベーション推進サービス「イノベーション・サポート」
成長スタートアップ向け資本支援と事業成長支援サービス「みらいインキュベーション」
実践型リスキリング・リカレント支援サービス「プロフェッショナル・キャンパス」
地域金融機関向け人材紹介伴走支援サービス「人材紹介伴走サポート」
<運営メディア>
転職力を上げるためのキャリア情報サイト「FIND CAREERS」
地方で働くことを考えるための情報サイト「Glocal Mission Times」
みらいの働き方のデザインに役立つ情報を発信するメディア「CAREER Knock」
グループ会社・株式会社ハイブ（http://hiveinc.jp/）運営
クリエイターに特化した転職メディア「MOREWORKS」
