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マネジメントサービスセンター、「ウェビナー開催のお知らせ」ロールプレイ演習を搭載したオンライン・アセスメントManager Ready Plus~管理職の育成・選抜に効果的なアセスメントの活用方法

企業の人材戦略・育成を共に考える株式会社マネジメントサービスセンター(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:遠山雅弘、以下:当社)は、当社のアカウント・エグゼクティブ 森 若菜 とプロダクト・マネジャー 栁 智貴 とともに、オンラインセミナー「ロールプレイ演習を搭載したオンライン・アセスメント~Manager Ready Plus」を下記の通り開催します。


詳細・お申込みはこちら!

「対人関係スキル」や「対話の重要性」が非常に高まっています。

グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2023*によると、ここ2~3年で約54%の企業において離職率が上昇しています。対人関係スキルに問題があるリーダーの元で働いている場合、「1年以内に退職したい」と回答する確率が3.5倍となります。さらに、リモートワークやハイブリットワークの普及に伴って、人と人との対話の時間や質の低下が生じたリーダーは、エンゲージメントが32%低く、1年以内に退職すると考える確率が2倍となります。

このような背景から、既存のオンライン・シミュレーション・アセスメントManager Readyに、オンライン上で部下や同僚と対話を行う演習を追加した「Manager Ready Plus」をリリースしました。

本ウェビナーでは、新機能を搭載した「Manager Ready Plus」の特徴やメリットをご説明するとともに、人材育成、定着や選抜における具体的な活用方法や事例をご紹介いたします。

皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。

*グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2023とは

弊社のパートナー企業DDI社と共同で実施している世界規模のリーダー調査。世界50か国以上、24業界、1,556の組織と13,695人のリーダー、1,827人の人事担当者の回答を検証し、人材育成のベストプラクティスとリーダーシップの未来を導く重要なトレンドを集約。
https://www.msc-net.co.jp/report-glf2023mainreport/

●開催概要

日程:第1回:2024年7月30日(火)11:00~12:00
   第2回:2024年7月30日(火)14:00~15:00
   第3回:2024年8月7日(水) 12:00~13:00
   第4回:2024年8月7日(水) 16:00~17:00
   ※同内容で実施いたします。

対象者:経営幹部、経営企画部門、CHRO、HRBP、事業部長、人事部門、人材開発部門など

内 容:-大規模調査が示す人事・リーダーの課題
    -「Manager Ready Plus」の紹介:部下や同僚との対話を通じて初級・中級管理職の能力
      を測定するオンライン・アセスメント
    -アセスメント結果の活用方法
    -事例紹介

配信形式:Webセミナー(Zoom Webinar) 

参加費:無料

定 員:各回500名 ※定員に達し次第、締め切りとさせていただきますのでご了承ください。

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登壇者プロフィール

株式会社マネジメントサービスセンター
アカウントエグゼクティブ 森 若菜

大学卒業後、エンターテイメント業界を経て、2017年に入社。「人は変われる」をモットーに、複数のクライアントのプロジェクトに携わる。担当クライアントは、国内メーカーや金融、小売、エネルギー、サービス、外資系メーカー等多岐にわたる。主に昇進・昇格アセスメント、次世代リーダーの選抜・育成、リーダーシップ開発など、幅広くプロデュースしている。自身のライフスタイルではとあるスポーツの社会人リーグの運営やコーチを担い、ビジネスとライフ双方で人材育成に従事している。

株式会社マネジメントサービスセンター
プロダクトマネジャー 栁 智貴

青山学院大学法学部卒業後、大手総合人材サービス会社に入社。人材紹介の法人営業を経験した後、BPO事業に従事し、業務改善、採用代行、オンボーディングに携わる。2021年にMSC入社後、米DDI社と連携する部門に所属し、フロントラインリーダー層の人材アセスメントの開発や日本・アジアへの展開を推進している。

●Manager Ready®とは

Manager Ready®は、世界で成功するリーダーの行動研究を基に開発された初級・中級管理職向けのオンライン・シミュレーション・アセスメントです。現実のビジネスに近い臨場感のあるシミュレーション演習を通して、成功するリーダーとして必要なスキルの準備度(リーダーとして必要な能力を満たしている度合い) を診断します。

▼詳細はこちら! 
https://www.msc-net.co.jp/service/online-assessment-mr/

●株式会社マネジメントサービスセンターについて

マネジメントサービス センター(MSC)は、1966年の設立以来、お客様の経営戦略と人材戦略を踏まえたうえで、科学的な知見に基づく手法を活用し、新任リーダーから経営幹部までの採用、診断、行動変容の促進、育成を支援しています。

また、世界的なリーダーシップ・コンサルティング企業である米国DDI社との50年以上のパートナーシップを活かし、世界90カ国以上で多言語によるグローバル共通のサービスの提供が可能です。

■本件に関するお問い合わせ先

・株式会社マネジメントサービスセンター ストラテジックマーケティング部
・TEL:03-6266-5950  Email: msc_magazine@msc-net.co.jp
・ホームページお問い合わせフォームはこちら

人事コンサルティング会社&サービスガイド100選
マネジメントサービスセンター「戦略実行のために乗り越えるべき重要課題を特定し、最適なリーダーシップ開発とアセスメントを提供します」