Structiv、外国籍IT人材と日本企業の架け橋に──外国籍IT人材の国内転職支援サービス「THE和RKERS」を正式ローンチ
“日本語力”の壁で埋もれた優秀なエンジニアを、グローバル対応可能な企業とマッチング
株式会社Structiv（本社：東京都港区、代表取締役：横見晃平）は、外国籍IT人材の日本国内における転職支援に特化した新サービス「THE和RKERS（ザ・ワーカーズ）」を正式に開始いたしました。
日本では人口減少が進む中、IT業界を中心に高度外国人材へのニーズが年々高まっています。しかしその一方で、日本に在住する外国籍のIT人材の中には、コンピューターサイエンスを専攻し、母国や海外企業で豊富な実務経験を持ちながらも、「日本語力」を理由に、自身のITスキルを十分に活かせる仕事に就けないという課題が存在しています。
「THE和RKERS」は、こうした課題に対応するために立ち上げられた、外国籍IT人材に特化した新しいマッチングサービスです。高い日本語力を前提としないポジションや、外国籍人材が多数活躍するグローバルな環境を持つ企業と、優秀な人材を結びつけます。
ソフトウェアエンジニアやデータサイエンティストなど、すでに求職者からの登録も進んでいます。
今後は、より多くの採用企業様との連携を進め、国籍や言語の壁を越えた新しい働き方の実現を支援してまいります。
「THE和RKERS」概要
サービス名：THE和RKERS（ザ・ワーカーズ）
対象：日本国内での転職を希望する外国籍IT人材
特徴：
①高い日本語力を必須としない、英語での業務遂行が可能なポジションに紹介
②ソフトウェアエンジニアやデータサイエンティストなどのIT専門職にフォーカス
③登録者は日本在住の外国籍IT人材
URL：https://theworkers.jp/
外国籍IT人材の採用にご興味のある企業様はこちらからお問い合わせください
https://structiv.co.jp/for-recruiting-company/
株式会社Structiv
Structivは人材領域における新たな仕組みづくりに挑戦する会社です。
「ポストコンサルに特化した転職/採用支援」「外国籍IT人材の国内転職/採用支援」などの人材サービスを展開しています。
https://structiv.co.jp/company/
（5月23日の同社プレスリリースより転載）
