いい風土ベースキャンプ2026「組織」からデザインしていく、人と仕事の動き方 ～自由自在に集まり・つながる〈場〉からの組織化とは～
| セミナー概要 | 不確実な時代の風土改革は、”人が主体の組織” が最大の焦点。組織の中に展開する柔軟自在な〈場／対話〉から生まれる新しい関係、「意味・知」の深まり、ネットワークの成長など、人の主体性をベースに組織化していく”新しい組織のかたち”、協働・創造の土台づくりを考えていきます。 11月20日は「組織風土の日」。今年はコロナ禍以来、6年ぶりに〈いい風土ベースキャンプ2026〉をリアル会場で開催します。SUBARU・日立製作所・女子美術大学のゲストによる講演、参加者同士のテーブル対話、企業10社（予定）による風土改革・組織開発の活動パネル展示、ビアトーク交流などを通じて、人とつながりが起こすものを体感できる一日です。 |
| 登壇者 | 草深 英行 株式会社SUBARU CHRO／人事総務本部長 佐藤 雅彦 株式会社日立製作所 研究開発グループ チーフストラテジスト 松本 博子 女子美術大学 芸術学部 共創デザイン学科 学科長 |
| 開催日 | 2026年11月20日（金） |
| 開催時間 | 13:30-19:00（受付13:00～／18:00～ビアトーク交流） |
| 会場 | ベルサール芝公園 東京都港区芝二丁目7番17号 住友芝公園ビル6F |
| 対象者 | 企業・官公庁で風土改革・組織開発に携わる方、組織をより良くしたいと考える実務者、対話を通じた組織づくりに関心のある社会人・学生、風土改革に関心がある経営者・人事関係者・現場リーダー |
| 定員 | 100名（1社3名まで／先着順） |
| 参加費 | 無料 |
| 主催者 | 株式会社スコラ・コンサルト |
