■日本人材ニュース「純広告」

大手・上場4000社の人事部長向け専門誌に広告を掲載することで、情報収集に対する意識が高い人事部長の目に止まります。

■お申込から掲載まで

①申込（申込締切：企業到着の1カ月前程度）
当ページからお問い合わせください。

②準備：クリエイティブをご用意ください。

③納品（納品締切：企業到着の2週間前程度）
メールにて完成データを納品ください。

④掲載（企業到着：送付月の中旬）
専門誌に掲載し、大手・上場4000社へお届けします。

■日本人材ニュース「記事広告」

編集部が制作する記事の体裁で、広告を掲載。当サイトにも記事を1年間公開する他、貴社サイト内コンテンツとしての転用も可能。

■お申込から掲載まで

①申込（申込締切：企業到着の2カ月半前程度）
当ページからお問い合わせください。

②取材（企業到着の2カ月前程度）
記事制作のため、編集部が取材します。

③制作（企業到着の1カ月前程度）
原稿確認をお願いします。

④掲載（企業到着：送付月の中旬）
ウェブサイト・専門誌に掲載し、大手・上場4000社へお届けします。

■ご案内資料

◆媒体資料
・掲載イメージ
・活用事例
◆送付先社名リスト（大手・上場4000社）
◆専門誌見本誌（電子版）