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2019年から働き方改革を継続し、平均勤続年数が約4年増加【オンワードホールディングス】
2024.12.16
人事戦略に基づいた制度設計と本質的な人的資本の活用を提案 他
2024.11.29
リモートキャリア制度で多様な働き方を進化させる【JT】
2024.11.21
新入社員の帰属意識を高めるボードゲーム制作研修を開発 他
2024.11.06
7万店舗以上の優待をスマホから利用できる福利厚生サービスを開始 他
2024.11.01
幹部候補への選抜と教育で女性管理職の活躍を推進【カンロ】
2024.10.31
学んだスキルを実務に適用できる職種別生成AI/DX研修を提供 他
2024.10.29
製造業で必要な知識・スキル・資格を学べるeラーニングを提供 他
2024.10.28
企業に求められるハラスメント対策~パワハラ・セクハラ・カスハラの実態
2024.10.25
メンバーの相互信頼を生み出すツールでチームビルディングを促進 他
2024.10.25
データを活用した人事業務の効率化・高度化を立案から実行まで支援 他
2024.10.23
ポイントを用いた報奨制度Webサービスで英語対応を開始 他
2024.10.22
【福利厚生の最新事情】福利厚生が採用や離職防止につながるポイントを解説
2024.10.22
地域限定転勤制度を導入し、キャリアの選択肢を増やす【SOMPOひまわり生命保険】
2024.10.21
10月1日内定式実施、内定者を入社までつなぎとめる施策とは
2024.10.18
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