大塚商会、AIとHRを融合させた企業の人的資本経営支援ソリューションを提供
ソリューションプロバイダーの株式会社大塚商会（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:大塚 裕司）は、企業の人的資本経営を支援するための包括的なソリューションの提供を開始します。このプログラムは、人材の採用から育成、定着に至るまでのプロセスを支援し、AI技術を活用してHR（Human Resources）の革新を実現します。
採用DX支援ソリューション
企業の採用活動を革新し、中堅・中小企業から大企業まで、採用担当者が直面する多様な課題を解決します。例えば、優秀な人材の確保が難しい、面接の質がばらつく、採用プロセスが非効率的であるといった課題に対して、AIを活用してそれぞれ具体的な解決策を提供します。
主なサービス
- 面接データの分析と改善
オンライン面接の映像データを定量的・定性的に分析し、面接の質を向上させ、採用プロセスを効率化します。オンライン面接ツールは株式会社ZENKIGEN（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：野澤 比日樹）の「harutaka（ハルタカ）」を利用します。 - 採用企画ワークショップ
経営理念と事業戦略に基づき、求める人材像の可視化と評価基準の明確化を実現します。 - 高度なデータ分析
採用基準となるコンピテンシーを設計し、面接データと人事評価データを組み合わせることで、より深い洞察を得ることができます。
当社は、「harutaka」を活用し、録り溜めた約3,000件の面接映像データと選考結果データを組み合わせた面接分析により、採用プロセスの改善を実現しました。この取り組みは、2024年のJAPAN HR DX AWARDSにおいて「採用部門最優秀賞」を受賞しています。
提供開始日
2024年10月1日
価格
個別相談
ハピネスソリューション
人材の定着における取り組みとして、株式会社ハピネスプラネット（本社：東京都国分寺市、代表取締役CEO：矢野 和男）と共創した「心の資本」と「心理的安全性」の二軸で判定する「ハピネスエンゲージメントサーベイ」を提供します。
サーベイを通じて、従業員の意識や満足度、組織風土など「見えない」側面が可視化されることで、企業は組織の課題を特定することができます。
当社は、サーベイ結果を深く分析し、企業の実情に合った具体的な改善策をアドバイスします。また、サーベイ実施後はフォローアップを行い、改善の推進とその効果の検証を支援します。
無料お試しサービス
1社1回10名まで無料のワンショットサーベイを提供します。従業員の満足度調査を実施できるこのサービスは、組織の健康状態を可視化し、離職防止や生産性向上、ハラスメントのない職場環境づくりなど、組織力向上のためのさまざまな分野で活用できます。
提供開始日
2024年10月1日
価格
個別相談
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お客様お問い合わせ先
株式会社大塚商会 AIビジネス推進プロジェクト
電話：03-3514-7562
