【キーンバウム】キーンバウム社が再び「HR界の40人のリーダー」に選出されました
- キーンバウムが二重の栄誉を獲得
キーンバウム社のFabian KienbaumとProf. Dr. Walter Jochmannが、ドイツを代表する人事コンサルタントとして、Haufe社の人事情報誌『Personalmagazin』による「2025年のHR界の40人のリーダー」に再び選出されました。
- Kienbaumの影響力 – 信念と責任をもって
この再選出は、クライアントの皆様と共に歩んできた私たちの一貫した取り組みを裏付けるものです。私たちは、実質的で明確、かつ効果的な変革を推進しています。
プレスリリース2025年7月4日
Haufe社の『Personalmagazin』が「2025年のHR界の40人のリーダー」を発表し、キーンバウムは再び2名が選出されました。Fabian Kienbaumは、影響力のあるコンサルタントとして表彰されました（※1）。また、Prof. Dr. Walter Jochmannは、今年もHR界のリーダーとして選ばれ、さらに特別カテゴリー「Big Five」にも選出されました（※2）。これは、過去に12回の表彰歴を持つ、最も高く評価されたコンサルタントの一人としての栄誉です。
このランキングは、私たちのクライアントやパートナーが日々実感していることを裏付けるものです。それは、キーンバウムはクライアントの課題に真摯に向き合い、信念、専門性、そして影響力をもって変革を推進している、ということです。
この表彰は、ビジョンある提言、変革の専門性、そして卓越した成果によって、ドイツの人事分野に影響を与えている人物を称えるものです。『Personalmagazin』編集部は、経済的不安定さや変革への要求が高まる中で、HR分野における指針とリーダーシップの重要性を強調しています。毎年更新される「HR界の40人のリーダー」リストは、まさにその資質を示す道しるべとなっています。
Big Five：Walter Jochmannがトップに
特別カテゴリー「Big Five」は、5回以上表彰され、現在もHRコミュニティに積極的に影響を与えている人物を称えるものです。Walter Jochmannはこの特別なグループの一員であるだけでなく、12回の選出でランキングのトップに立っています。これは、戦略的変革と現代的なリーダーシップ文化における彼の長年にわたる継続的な貢献を示すものです。
Fabian Kienbaumも再びHR界のリーダーに選出
Fabian Kienbaumも2025年に再びリーダーとして選出されました。コンサルティング部門では、組織の枠を超えて、価値に基づいた未来志向の働き方に影響を与える人物が評価されます。彼の明確な信念と、企業の責任とリーダーシップへの取り組みが、今回の再選出につながりました。
キーンバウムの信念：責任を持って取り組むこと
キーンバウムにとって、この二重の表彰は、これまでの取り組みの証であり、今後への励みでもあります。私たちは、成功する変革には信念、明確さ、そして責任が不可欠だと信じています。厳格で多段階の選考プロセスを経て、私たちのコンサルタントが「HR界の40人のリーダー」に選ばれたことは、この信念が認められ、影響を与えている証です。
受賞された皆様に心よりお祝いを申し上げるとともに、私たちのアイデア、手法、そして人材を通じて、今後もHRコミュニティを支え、前進させていくことを楽しみにしています。
※1 https://www.haufe.de/personal/personalszene/40-fuehrende-hr-koepfe-preistraeger-2025/40-fuehrende-hr-koepfe-2025-beratung_74_654850.html
※2 https://www.haufe.de/personal/personalszene/40-fuehrende-hr-koepfe-preistraeger-2025/40-fuehrende-hr-koepfe-2025-big-five_74_654852.html
Press Contact
Kienbaum Consultants International GmbH
Lucilla Schönauer
presse@kienbaum.de
www.kienbaum.com
オリジナル記事（ドイツ語）：
https://www.kienbaum.com/presse/kienbaum-erneut-unter-den-40-fuehrenden-hr-koepfen-doppelte-auszeichnung-2025/
本記事はキーンバウム・ジャパンのニュースレターNo.4/2025号に掲載されました。
https://international.kienbaum.com/wp-content/uploads/sites/13/2025/08/Newsletter_No_4_2025_JP.pdf
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【キーンバウム・コンサルタンツ・インターナショナル】
キーンバウムは1945年にドイツで創業された、欧州発のHR専門コンサルティング会社。
世界4大陸・26都市に拠点を持ち、グローバルな人材・組織支援を展開する。「人と組織に未来を」という理念のもと、エグゼクティブ・サーチ、リーダーシップ＆マネジメント・コンサルティング、報酬・人事制度設計、キャリア支援など、HR領域全般にわたる総合的なサービスを提供する。日系企業の欧州進出支援にも注力しており、異文化統合や現地人材の活用に強みがある。国際経験豊富なコンサルタントが、言語・文化の壁を越えた支援を行う。
【キーンバウム・ジャパン】
キーンバウム・ジャパンは、2006年に設立された日本法人で、グローバル人材に特化したエグゼクティブ・サーチを中心にサービスを展開している。また、報酬制度設計やパフォーマンスマネジメントなど、コンペンセーション領域のコンサルティングも提供し、企業の人材戦略を多面的に支援する。外資系企業やグローバル展開を目指す日本企業を対象に、経営層や専門職の採用支援を実施。異文化理解や海外経験を重視した人材の発掘に強みがあり、欧州・アジア市場への進出支援においても高い専門性と実績に定評がある。リテイナー型のサーチを基本とし、採用後も継続的なパートナーとして企業を支援する。
https://international.kienbaum.com/japan/
（10月16日の同社プレスリリースより転載）
