【キーンバウム・ニュースレター】キーンバウムジャパン、「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選」に選出される 他
キーンバウムジャパンが「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選」に選出される
キーンバウムジャパンは日本人材ニュースの「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選」に10年連続で選出されました。グローバル人材の発掘に強みを持ち、特に技術職や経営幹部の採用実績があることが高く評価されています。クライアントの代理人として候補者に接し、クライアント、候補者、双方との長期的な信頼関係の構築を重視して、今後も外資系企業の日本進出や、日本企業の海外展開を人事面からサポートしてまいります。
イコールペイ実現への道：活動は活発化する一方、問いも増えている
EU賃金透明性指令への対応が進む中、企業の取り組みは新たなフェーズに入っています。Kienbaumの最新分析では、対応状況の違いとともに、実務上の課題がより具体化していることが明らかになりました。データ整備や同一価値労働の定義、ガバナンス体制の構築など、実践的な論点が浮き彫りになっています。また、準備が進んでいる企業ほど、新たな複雑性と不確実性に直面している点も重要な示唆です。ただ素早く対応するだけではなく、HRが安全かつ機能的にこの制度に対応するためのヒントをご紹介します。
HRは依然として人員集約的 ― 生産性が規模拡大の鍵に
経済環境が厳しさを増す中でも、HRコストは安定的に推移していることが明らかとなりました。本調査では、HRが依然として人員集約型である実態とともに、テクノロジーやトランスフォーメーションの進展が必ずしもコスト削減に直結していない現状が示されています。一方で、AIやHRテクノロジーを活用した生産性向上には大きな可能性が残されています。今後は、価値創出に基づく優先順位付けと効率化の両立が、戦略的人事の実現に向けた重要な鍵となります。本レポートは、HRの将来像を考える上で有益な示唆を提供します。
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キーンバウムジャパンのニュースレター
キーンバウムジャパンのニュースレターでは、欧州を中心とした世界のHRトレンドを軸に、グローバルな視点から人事の最新動向をお伝えしています。隔月の配信を通じて、報酬、人材戦略、リーダーシップなど、実務に直結するテーマをお届けしています。グローバル化を推進する企業の人事ご担当者様をはじめ、世界の人事事情を体系的に把握したいビジネスパーソンの皆様にとって、有益な情報が満載です。日々の意思決定や中長期的な人事戦略検討の一助として、ぜひご活用ください。
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執筆
キーンバウムジャパン
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【キーンバウム・コンサルタンツ・インターナショナル】
キーンバウムは1945年にドイツで創業された、欧州発のHR専門コンサルティング会社です。世界4大陸・22都市に拠点を持ち、グローバルな人材・組織支援を展開しています。「人と組織に未来を」という理念のもと、エグゼクティブ・サーチ、リーダーシップ＆マネジメント・コンサルティング、報酬・人事制度設計、キャリア支援など、HR領域全般にわたる総合的なサービスを提供。日系企業の欧州進出支援にも注力しており、異文化統合や現地人材の活用に強みを持っています。国際経験豊富なコンサルタントが、言語・文化の壁を越え、キーンバウムの高品質なサポートを提供いたします。
【キーンバウム・ジャパン】
キーンバウム・ジャパンは、2006年に設立された日本法人で、グローバル人材に特化したエグゼクティブ・サーチを中心にサービスを展開しています。また、報酬制度設計やパフォーマンスマネジメントなど、コンペンセーション領域のコンサルティングも提供し、企業の人材戦略を多面的に支援しています。外資系企業やグローバル展開を目指す日本企業を対象に、経営層や専門職の採用支援を実施。異文化理解や海外経験を重視した人材の発掘に強みがあり、欧州・アジア市場への進出支援においても高い専門性と実績に定評があります。リテイナー型のサーチを基本とし、採用後も継続的なパートナーとしてクライアント企業をHRのすべての面からサポートいたします。
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（5月27日の同社プレスリリースより転載）
