言語化は「センス」から「技術」へ～なぜ“自社の言葉”を持つ組織は強いのか？人事が身につけたい言葉のつくり方～
| セミナー概要 | 約1,500名以上が視聴した「人事の言語化力」シリーズの第3弾となるウェビナーです。 生成AIで「それらしい言葉」が誰でも手に入る時代に、人がバズワードに逃げ込んでしまう心理メカニズムをひも解きながら、人材要件や行動指針、人事ポリシーを“自社の言葉”で定義する具体的なステップと、言語化を個人のセンスに依存させず「言語化に強い人事部門」へと発展させるためのポイントを、リードクリエイトの実践知をもとに解説します。 |
| 登壇者 | 吉田 卓 株式会社リードクリエイト 常務取締役 ソリューション事業本部 本部長 |
| 開催日 | 2026年12月2日（水） |
| 開催時間 | 15:00-16:00 |
| 会場 | オンライン（Bizibl） |
| 対象者 | 経営幹部、事業責任者、CHRO、HRBP、および人事・人材開発部門のご担当者 ※同業者、個人での自己啓発目的の参加は不可 |
| 定員 | 記載なし |
| 参加費 | 無料 |
| 主催者 | リードクリエイト |
