コーナーストーン、SkyHiveの買収でスキルへのシフトの変革を加速
～包括的なスキル変革を拡大し、現在および将来における必要な スキルについてリーダーの理解度を促進～
※本プレスリリースは、2024年5月22日にカリフォルニア州サンタモニカで発表されたプレスリリースの抄訳です。
ワークフォース・アジリティ（組織の即応性）におけるソリューションのリーダー企業であるコーナーストーンオンデマンド（以下コーナーストーン）は本日、SkyHive Technologies Holdings Inc.（以下SkyHive）が持つワークフォース・スキル・インテリジェンス機能と高度に専門化されたドメイン・エキスパートのチームを買収したことを発表しました。SkyHiveのAIを活用したスキル・インテリジェンス・プラットフォームとサービスは、スキルベースの組織構築、従業員の能力の可視化、組織変革の取り組みを支援します。
今回の買収により、コーナーストーンは、労働市場予測情報、自動化されたジョブ・アーキテクチャ管理、迅速なスキル習熟度検出、ならびに組織の俊敏な人財育成を支援する他のサービスにより、リスキリング支援能力を加速させます。さらに、SkyHiveはコーナーストーンが持つオープン性や拡張性とも適応しています。そのため、他のスキル中心の人財アプリケーションとの統合やデータの整合性も提供できるため、顧客が既に導入・活用しているソリューションと技術スタックを簡素化し価値創出までの時間を短縮できます。
SkyHiveは、毎日テラバイト単位のグローバルな労働力、労働市場、経済データを解析することで、グローバルな労働経済に関するきめ細かな可視性をリアルタイムで提供し、新たに重要となるスキルを予測することで、企業が将来のニーズを予測できるよう支援します。今回の買収によって取得したSkyHiveのソリューションは、最近発表されたCornerstone Talent Intelligenceを含むコーナーストーンの既存ソリューションを補完し、組織の対応の遅さを埋めるためのダイナミックなスキル志向のアプローチに向けたあらゆる組織の歩みを合理化します。
コーナーストーンが発表した最新の調査によると、既存のスキル・ギャップを把握し、人財開発戦略に十分に活用している雇用主は半数以下（45％）にとどまっています。このようなスキルの認識不足と対策を講じられないことが相まって、Cornerstone Galaxyがワークフォース・アジリティ（組織の即応性）を実現することで解決しようとしている組織の対応の遅さを浮き彫りにしています。
コーナーストーンの最高経営責任者（CEO）であるヒマンシュ・パルスレ（Himanshu Palsule）は、次のように述べています。「人財は、競争上の優位性から俊敏性を維持する能力まで、組織を動かすすべての中心的存在です。しかし、スキルの状況を明確に把握しなければ、組織は変化するビジネス・ニーズに適応するために人財を育成したり、権限を与えたり、効果的に活性化させたりすることはできません。SkyHiveのAIを搭載したテクノロジー、膨大な労働市場データへのアクセス、そして領域の専門家からなるチームにより、顧客のアジャイル化とスキルベースの組織構築を支援するという当社のビジョンを加速させることができます」
SkyHiveの共同創設者ショーン・ヒントン（Sean Hinton）と同じく共同創設者のモハン・レディ（Mohan Reddy）は次のように述べています。「コーナーストーンとSkyHiveにとって、世界規模の教育とリスキリングを目指すという私たちの創業使命は一致しています。スキル中心のアプローチは未来ですが、このアプローチの採用は、世界を変革する可能性を秘めた多くの人にまだ届いていません。コーナーストーンとともに、より多くの人々にこのアプローチを提供し、共同でこの未来を築くことに興奮しています」
RedThread社の共同創業者で主席アナリストのダニ・ジョンソン氏（Dani Johnson）は、「今回の買収は賢明な動きです。コーナーストーンの人財開発のノウハウとSkyHiveのAI主導のスキル・プラットフォームおよび労働市場データを組み合わせることで、包括的なスキル・ソリューションを提供する独自のポジションを確立し、他のプロバイダーとは一線を画すアプローチとなります」
今回の発表は、コーナーストーンのConnect Live eventsでCornerstone Galaxy が発表されたことに伴うもので、同イベントはストックホルム（5月28日）、シドニー（5月29日）、ロンドン（6月4日）、メキシコシティ（6月6日）、オーランド（6月11日）、パリ（6月18日）など、今後数カ月にわたって続きます。
Cornerstone GalaxyがSkyHiveでどのようにスキル習得の幅を広げるかについては、こちらをご覧ください：
・Together for tomorrow: Cornerstone and SkyHive unite to transform skills
Wilson Sonsini Goodrich Rosati が SkyHive の法律顧問を、Sidley Austin が コーナーストーンの法律顧問を務めました。
コーナーストーンについて
コーナーストーンは、組織と人がダイナミックに変化する世界で成功するために、AI搭載のプラットフォームであるCornerstone Galaxyを通して潜在能力の強化を支援します。Cornerstone Galaxyは、組織が必要としているワークフォース・アジリティ（組織の即応性）に対応します。さらに、組織がスキル・ギャップや能力開発の機会を特定し、優秀な人財を惹きつけると共にエンゲージメントを高め、現代の組織における多様なニーズに応える多面的な学習体験を提供することを実現します。世界186カ国、7,000を超えるクライアントと1億2,500万人以上のユーザーが、Cornerstone Galaxyを利用して、ハイパフォーマンスで未来に対応できる組織と能力構築を進めています。詳細は https://www.cornerstoneondemand.com/jp/ をご覧ください。
人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選
コーナーストーン オンデマンド ジャパン「人財育成プラットフォームで社員と学びをつなぎ、人的資本の価値向上を支援します」
