人事専門誌『日本人材ニュース vol.334』を発行 「2025年 育成・研修計画」を特集
社員のキャリア自律を促し、高度専門人材の確保を急ぐ／人事担当者が評価する注目の研修
人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社（東京都千代田区、代表取締役：吉越利成）は、2024年10月10日に人事専門誌「日本人材ニュース vol.334～2025年 育成・研修計画」を発行しました。
▼電子書籍版「日本人材ニュース vol.334」はこちらからお読みいただけます（無料）▼
https://jinzainews.net/26803342
特集として「2025年育成・研修計画」を取り上げ、社員のキャリア自律・高度専門人材の採用に関する取り組みについて紹介しています。また、人事インタビューでは旭化成の「副業制度」について、労働法解説では「2025年施行 改正育児・介護休業法」について掲載しています。
「日本人材ニュース vol.334」目次
【特集：2025年 育成・研修計画】
◆社員のキャリア自律を促し、高度専門人材の確保を急ぐ
溝上憲文 日本人材ニュース編集委員・ジャーナリスト
◆人事担当者が評価する注目の研修
次世代リーダー／管理職／新入社員／アセスメント／ DX・IT
営業／語学／組織開発／コンプライアンス／重要テーマ
【人事インタビュー】
副業制度で多様な経験を積んだ人材が組織を強化
三井化学 長尾憲二 人事部 企画グループリーダー
【HRサービスの新潮流】
門大生のキャリアを支援する就活サイト「CareerPod」～早期採用ブランディングで優秀層の学生を獲得する～
コンコードエグゼクティブグループ 渡辺秀和 代表取締役社長CEO
【人事ソリューションで日本企業の“競争力”を高める】
生成AIが変革する人事の未来〜HRテクノロジーの進化と可能性〜
オデッセイ 秋葉尊 代表取締役社長
【雇用管理の労働法相談】
2025年施行 改正育児・介護休業法～子の年齢に応じた措置や両立支援制度の実務ポイント～
安西法律事務所 平田健二 弁護士
【人材採用動向レポート】
～採用コンサルタントが人材市場動向や採用成功ポイントを解説～
［IT］アールストーン 吉岡誠司 代表取締役
［製造］キャリアビリティ 雨宮佑揮 代表取締役
［M&A］GIP 児玉拡司 HRコンサルティング事業部 ゼネラルマネージャー
［人事］ONX 馬場良樹 代表取締役
［新卒（体育会）］アーシャルデザイン 久野晋一郎 取締役執行役員
【人事おすすめ書籍・本の著者が語る】
『「承認（アクノレッジ）」が人を動かす』
コーチ・エィ 鈴木義幸 代表取締役 社長執行役員
『入社1年目上手くいく人へ成長するコツ33』
シンミドウ 笹田知弘 代表取締役
『DXビジネス検定™公式テキスト』
住友生命保険 岸和良 エグゼクティブ・フェロー/デジタル共創オフィサー デジタル&データ本部 事務局長
『会社の責任？ それとも……？社員がメンタル不調になる前に』
Smart 相談室 藤田康男 代表取締役・CEO
…他
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人事専門誌「日本人材ニュース」に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
日本人材ニュース編集部
電話番号：03-5211-4447
メールアドレス：info@jinzainews.com
株式会社⽇本⼈材ニュース社について
株式会社⽇本⼈材ニュース社は、人事専門誌「⽇本⼈材ニュース」の発⾏、および、企業⼈事に役⽴つWebメディア「⽇本⼈材ニュースONLINE」を運営をしています。
【会社概要】
社名：株式会社⽇本⼈材ニュース社
所在地：〒102-0093 東京都千代⽥区平河町1-5-15 VORT平河町6F
代表者：代表取締役 吉越利成
設⽴：2006年2⽉23⽇
事業内容：
人事専門誌「日本人材ニュース」（1989年創刊）の編集・発行
企業人事に役立つWebメディア「日本人材ニュースONLINE」の運営、記事コンテンツの提供など
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「人材コンサルティング会社＆サービス ガイド100選 採用版」の編集・発行・運営
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