【キーンバウム ニュースレター】 (1) キーンバウムが国際的影響力を強化。イタリア4都市に新オフィスを開設 (2) 魅力的な企業は各キャリアレベルにマッチする職務内容を提供する。サーベイ「Attracting Talent」 (3) ドイツ、オーストリア、スイスの給与動向は？ファクトチェック
ニュースレター2024年第3号では、以下の記事をお届けいたします。
キーンバウムが国際的影響力を強化。イタリア4都市に新オフィスを開設
キーンバウム・コンサルタンツはイタリア4都市に新オフィスを開設しました。イタリアの上位中小企業やファミリービジネス向けに、エグゼクティブサーチからリーダーシップコンサルティングまで、包括的なサービスを展開しています。キーンバウムは世界4大陸に20以上のオフィスを構えています。グローバルネットワークを通じて、キーンバウムの高品質のコンサルティングサービスを、地元市場に特化しカスタマイズして提供。この方法で、国際的なクライアントのニーズに常に柔軟に対応しています。
魅力的な企業は各キャリアレベルにマッチする職務内容を提供する。サーベイ「Attracting Talent」
求職者に特に人気があるのは、キャリアレベルに応じた異なる職務内容を提供できる企業であることが、本調査で明らかになりました。キャリア後期では企業文化が重要視される一方、若年層では自己実現がより重視されています。従業員の転職意欲の高まりと人材不足という現在の動向を受けて、企業にはより柔軟で個別化された対応が求められています。サーベイ「Attracting Talent 2024」は、英語版を無料でダウンロードできます。
ドイツ、オーストリア、スイスの給与動向は？ファクトチェック
ドイツ、オーストリア、スイスにおける給与動向を調査しました。昨年秋の予測と比べ、実際の動向はどのようになっているでしょうか。インフレと専門職不足により、給与圧力が続く中、ドイツでは予測を下回る増加率2.8％、オーストリアは予測通りの6.6％、スイスは予測を少し下回る1.6％でした。企業は魅力的な給与パッケージを提供し、人材確保に努める必要があります。ファクトチェックは無料でダウンロード可能です。
最新版は下記リンクでもご覧いただけます。
掲載記事に関しご質問がございましたら弊社までご連絡下さい。
購読お申込みは japan@kienbaum.co.jp までご連絡下さい。
———————————————————————
【キーンバウム・コンサルタンツ・インターナショナル】
全世界4大陸に計26の拠点を持つドイツ最大手、ヨーロッパ有数の人事およびマネジメントコンサルティング会社。創業以来75年以上、クライアント企業との信頼関係を基礎に、組織における人材の能力を最大限に引き出すことを目標とする総合的コンサルティングを提供。
【キーンバウムジャパン】
キーンバウムのコンサルティング業務のノウハウを活かし、日本におけるエグゼクティブサーチを目的に設立。豊富な海外ビジネス経験を背景に、クライアントのニーズを徹底的に把握し、一貫した信頼関係の中で候補者を絞り込む。雇用契約締結だけでなく長期的な人材コンサルティングのパートナーであり続けることを目標とする。
https://international.kienbaum.com/japan/
人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選
キーンバウム ジャパン「企業の海外進出やグローバル事業の強化を人材サーチで支援します」
