学び続ける組織をつくる~AI時代の学びの変化と研修効果の最大化
| セミナー概要 | AIの普及により、仕事におけるスキルの変化とともに、そのスキルを身につけるための学び方も変化しています。従業員教育を見直す企業も多いなかで、「研修効果を高めたい」「研修だけでなく実践につながるものにしたい」という声も年々高まっています。企業・組織で行われる多くの従業員研修で、研修効果を高めることができれば、それはチーム力、組織力を高めることにもつながります。
本セミナーでは、AI時代における学び方の変化をおさえながら、研修を成果へつなげるための施策をご紹介します。研修で学んだことをその場限りにしないための仕組みや、上司・部下やチームで学ぶことの効果など、具体的な工夫を紹介します。 あわせて、AIの浸透により重要性が増すリーダー・管理職の役割にも触れていきます。組織全体が学びを循環させる「学び続ける組織」となるにはどういった施策があるか、研修を単なる知識習得の場にとどめず、いかに実践につなげていくか、具体的なヒントを得られる内容です。 |
| 登壇者 | 矢野 由香里 インソースクリエイティブソリューションズ |
| 開催日 | 2026年11月11日(水) |
| 開催時間 | 12:30-13:00 |
| 会場 | オンライン(Zoom) |
| 対象者 | 人事部門の皆さま 教育を担当されている皆さま |
| 定員 | 記載なし |
| 参加費 | 無料 |
| 主催者 | インソース |