
階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します
インソース
舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長
【PROFILE】三和銀行(現:三菱UFJ銀行)入行。テレフォンバンキング、コンビニバンキング等を企画・開発。大手流通会社を経て、2002年にインソースを設立。
3万9000組織以上の課題解決経験を活かした多角的な人材戦略立案が強み
インソースグループは、社会人向け研修やIT事業を通じて、様々な社会課題を解決する企業です。日本の喫緊の課題であるDXについても、グループ一丸となってIT人材育成を強力に後押しすることで貢献しています。
次世代リーダー育成・ダイバーシティ推進や業務改善といった各組織が日々取り組んでいる問題に関しても、セミナーやコンサルティング、オンライン教育や動画・eラーニングなどの多彩な切り口のソリューションを提案し、それらを解決に導いています。
●インソースの取引先組織の属性

業界・階層に合わせたオーダーメイドのコンテンツ開発、年間64万人以上が受講
3600種類以上あるコンテンツを基に、課題に即したオリジナルテキストを作成します。研修は、講義での学びを踏まえて現状の課題点に自ら気づき、納得するアウトプットプロセスを必ず経る構成のため、翌日から職場ですぐに活用できる実感が得られることが特徴です。
講師は、受講者の成長を促すことに長けた愛情深くビジネス実務経験が豊富な方を採用しています。
人材のさらなる多様化により、十把一絡げではない個の特性に合わせた育成が重要視されるのは、今後も変わらないトレンドといえます。そのため階層別・テーマ別研修を1人単位で自由度高く受講させられる「公開講座」も人気で、受講料が最大50%割引となるスマートパックも大変好評です。
また、近年は当社グループのインソースデジタルアカデミーが中心となり、多くの組織のDX推進パートナーとしてデジタル人材育成施策を企画段階から支援しました。
人的資本の価値向上・情報開示のあらゆるプロセスで企業を力強く支援
2023年は、政府による「人への投資」、企業による「人的資本経営」実現に向けて、当社グループのノウハウを結集させ、幅広いサービスを提供します。具体的には、各組織の人的資本の現状把握や施策の効果測定のためのアセスメントサービスや、経営戦略に合わせた教育プログラムの策定から実施までを、ワンストップで案内できます。
教育管理・人事評価・タレントマネジメントをワンストップで実現するHRテック
教育計画を立てる、研修やeラーニングを運営する、学習効果を分析する、個々の成長やスキルを可視化するといった多岐にわたり複雑な人事業務を総体的かつ安価に効率化できる仕組みとしておすすめなのが人事管理システム・LMS「Leaf(リーフ)」です。
柔軟なカスタマイズ対応と、10万人以上の大規模運用も可能であることが支持され、大企業を中心に560組織に導入いただいています。
2023年春からは先述の人的資本開示の強化ツールとして「人事管理システムLeaf Management(1ID100円〜)」、「タレントマネジメントシステムLeaf My Story(1ID100円〜)」、「Leaf人的資本管理(年間90万円〜)」も提供を開始しました。
これからも当社グループはあらゆる人材課題を解決するため、スピード感をもって新サービスを開発し続けます。
専門分野
【業種】全業種、IT・通信、製造、建設、機械、半導体、自動車、エネルギー、消費財・サービス、金融、生命保険、損害保険、メディカル、コンサルティング、官公庁関連、医療・福祉、教育・大学、協同組合・企業組合
【職種】全職種、経営・企画、営業(法人)、販売・サービス、管理・事務、人事、技術・研究、IT・システム、公務員・教員、医療従事者
【対象者】経営者・役員、マネジャー、中堅、若手、新卒、外国人、海外現地人材、障がい者、大学生、求職者
会社情報
【社名】株式会社インソース
【代表者】代表取締役 執行役員社長 舟橋孝之
【設立】2002年
【資本金】8億62万3150円
【従業員数】609人
【住所】東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル
【その他拠点】札幌、仙台、新潟、横浜、名古屋、大阪、神戸、京都、広島、福岡等24カ所
【ネットワーク・提携】関係会社:ミテモ、らしく、インソースデジタルアカデミー、未来創造&カンパニー、インソースマーケティングデザイン、ビー・エイ・エス
【TEL】0120-800-225
【E-mail】info_tokyo@insource.co.jp
【コンサルタント数】講師309人、営業担当222人、コンテンツ開発クリエイター155人
【サービス】講師派遣型研修、公開講座、教育管理システム・LMS、タレントマネジメント、AI・RPA活用、eラーニング・映像制作、コンサルティング(評価制度構築、研修体系構築、CS・窓口調査)、アセスメント、ストレスチェック、人事面談代行、人材紹介・採用支援、WEB制作
日本人材ニュース編集部の評価
インソースは人材育成・研修分野で数少ない東証プライム上場企業。あらゆる業界の企業の生産性向上を地域密着で支援し、急増したオンライン研修に対しても高い組織対応力で顧客満足度を高めている。変化を先読みしてサービス開発を進め、人材の多様化、DX、動画教育、業務効率化、HRテックの活用などの課題に応じて的確な支援を提供できる。教育と人事の知見や専門性を持つ精鋭集団として、幅広い顧客のニーズに迅速に応える仕組みを確立させていることが強みだ。