WAKUAS

アジャイルHR 松丘啓司 代表取締役社長

“OKR×1on1”を支援するクラウド&コンサルティングサービスで、個人と組織のパフォーマンス向上を実現します

アジャイルHR
松丘 啓司 代表取締役社長

【PROFILE】東京大学法学部卒業。アクセンチュアの人材・組織コンサルティング部門責任者を経て、2005年にエム・アイ・アソシエイツを設立。2018年にアジャイルHRを設立。パフォーマンスマネジメント、ダイバーシティ&インクルージョン、組織営業といった領域で、企業向けの人材開発・組織変革プログラムの開発と提供を続けている。著書に『人事評価はもういらない』『1on1マネジメント』『エンゲージメントを高める会社』などがある。

「WAKUAS」の機能

「WAKUAS」は、2018年から提供してきた「1on1navi」をリニューアルしたクラウドサービスです。アプリを使ってリアルタイムでOKRと1on1をつなげます。

OKRの共有機能(特許取得):1つのOKRに複数のオーナーを設定
社長と役員、部長と課長などの縦のライン、部門を越えた担当者間でOKRを共有できます。共有者がOKRを変更すると自動的に同期されます。

OKR:自分で決めた目標を持って行動
トップダウンで決められるのではなく、自分で決めた目標を常に持ち歩き、進捗を確認しながら行動することができます。

1on1:振り返る習慣をつける
1on1で話したことをベースにしながら、毎日を振り返ります。誇れること、気づき、次へのアクションを記入し、日々を前向きに捉えながら仕事への意欲を高め、成長していくことができます。

フィードバックリクエスト:多様な意見を取り込む

気になったことはすぐに投稿できるため、フィードバックをリクエストして必要なアドバイスや励ましをもらえます。アイデアを磨き、チーム全体で応援しあうことが習慣になり自然とまとまりがでてきます。

WAKUAS
アプリでOKRと1on1をリアルタイムで共有し、上司だけでなくメンバーからもフィードバックをもらえる

「WAKUAS」の活用法

OKRと1on1の習慣化を通じて、従業員のエンゲージメント向上につなげます。導入企業では「『私はこうしたい』と従業員が話しはじめた」「エンゲージメントサーベイのスコアがあがってきた」などの声が寄せられています。

OKR共有で全員が当事者意識を高める
「やらされ目標」を廃止し、「自ら越えたい目標」を設定します。目標を意識して仕事し、OKRを互いに共有することで、全員が目標達成に向けた当事者意識を高めます。

OKRと1on1をつなぎ、風土を変える
OKRと1on1をつなぐことによって、目標を達成するために集合知の活用が促されます。困りごとは助け合い、目標達成を通じて自分と組織の成長を実感できます。チームのコミュニケーションを改革することで、組織風土が変わっていきます。

「WAKUAS」の独自性

OKRや1on1の支援ツールを導入したものの活用に苦労している企業は少なくありません。当社はクラウドサービスを提供するだけでなく、フィードバックと修正を繰り返しながら成果が出るまで伴走します。

豊富な経験を持つコンサルタントがOKRと1on1の導入から定着まで支援

OKRと1on1の導入研修からスタートし、豊富な経験を持つコンサルタントがパッケージ化されたプログラムに基づき、「WAKUAS」が有効に活用され、定着するまで支援します。

「パフォーマンスマネジメント」と「キャリアマネジメント」を実現するための研修やコンサルティングサービス

業績の向上と個人の成長をともに実現するために、OKR、1on1はもちろん、360度フィードバック、エンゲージメントサーベイ、キャリア研修、人事制度までをワンストップでサポートできるノウハウと実績があります。

WAKUAS

専門分野

【対象】
大手企業、中堅企業、中小企業、ベンチャー企業、外資系企業、全業種
【機能】
目標管理、キャリア・スキル管理、社内SNS、組織診断
【連携システム】
従業員情報管理、人材データベース、社内SNS、組織診断

会社情報

【社名】株式会社アジャイルHR
【代表者】代表取締役社長 松丘啓司
【設立】2018年
【資本金】6億6798万円(資本準備金含む)
【従業員数】非公開
【住所】東京都港区南青山5-4-6 パレロワイヤル南青山503
【TEL】03-6452-6115
【E-mail】info@agilehr.co.jp
【サービス】OKR/1on1の導入・定着化支援・研修、エンゲージメントサーベイ、キャリア研修・ビジネス系研修

日本人材ニュース編集部の評価

「WAKUAS」は、OKRと1on1の質を高めて社員のエンゲージメントを向上させ、自主性や創造性を引き出すためのクラウドサービス。アジャイルHRは、経験豊富なコンサルタントがパフォーマンスマネジメントの変革を長年にわたって支援し、多くの企業から信頼を得ている。各社の人事課題に応じてクラウドサービスを効果的に活用できるよう、導入研修から各種制度の設計・運用まで総合的なサポートを行っている。




人事関係者から推薦された人事コンサルティング会社&サービス

  1. 賃金管理研究所 大槻 幸雄 代表取締役所長

    賃金制度の草分けとして6700社を支援。業績を向上させる賃金・人事制度を構築します

  2. iCARE 山田 洋太 代表取締役CEO  産業医・労働衛生コンサルタント

    専門知識とツールで健康経営を伴走支援する『Carely』は健康経営インフラサービスです

  3. EDGE 佐原 資寛 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト

    ウェルビーイング経営に向けて、ワークエンゲージメントの実現を支援します

  4. サイコム・ブレインズ 西田 忠康 代表取締役社長

    コンサルタントの知見とテクノロジーを融合し、社員の自律的な学び、組織の成長と業績向上を支援します

  5. ポリグロッツ 山口 隼也 CEO

    “AI×先生”による個別最適化された英語研修で仕事に役立つ英語力の向上を実現します

  6. コーチ・ジネッツ 吉里 彰二 代表取締役

    社員が力を100%発揮するための組織開発をエグゼクティブコーチングで支援しています

  7. グロービス 鳥潟 幸志 グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター

    “社員が自律的に学ぶ文化を醸成したい”企業の期待に応えられる高品質な動画サービスです

  8. プライマリー・アシスト 石山 知良 代表取締役社長

    健康経営の導入・実践と、産業医・保健師配置、健康経営優良法人取得を支援する専門社です

  9. インサイトアカデミー 金 珍燮 代表取締役

    海外で収益を生み出すグローバル人材を育てるノウハウと実践的な学習プログラムを提供します

  10. ピースマインド 荻原 英人 代表取締役社長

    “はたらくをよくする®”ための専門サービスで、1400社以上のはたらく人と職場を支援しています

  11. TORiX 高橋 浩一 代表取締役

    4万人以上の支援と2万人調査に基づく科学的アプローチで、営業組織の強化に伴走します

  12. EdWorks 首藤 啓成 代表取締役社長

    ソフトスキルを底上げする伴走型トレーニングで、仕事で成果を出せる人材を育成しています

  13. ビジネス代謝ラボ 小髙峯 康行 代表取締役

    「ミドルシニアに多彩なキャリアを。企業に前向きな代謝を」ビジョン実現のため新サービスを開発します

  14. JSH 矢野翔太郎 地方創生事業本部 執行役員

    心のこもった雇用支援・定着支援で、障がい者が安心して長く働ける場所を提供します

  15. コーナーストーン オンデマンド ジャパン 北郷 義浩 カントリーマネージャー

    人財育成プラットフォームで社員と学びをつなぎ、人的資本の価値向上を支援します

  1. マネジメントサービスセンター 遠山 雅弘 代表取締役社長

    戦略実行のために乗り越えるべき重要課題を特定し、最適なリーダーシップ開発とアセスメントを提供します

  2. インソース 舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

    階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します

  3. ディジタルグロースアカデミア 代表取締役社長 高橋 範光

    デジタル人材の育成計画から実行まで支援し、DX推進によるビジネス変革に伴走します

  4. グロービス 鳥潟 幸志 グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター

    “社員が自律的に学ぶ文化を醸成したい”企業の期待に応えられる高品質な動画サービスです

  1. インソース 舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

    階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します

  2. インサイトアカデミー 金 珍燮 代表取締役

    海外で収益を生み出すグローバル人材を育てるノウハウと実践的な学習プログラムを提供します

  3. サイコム・ブレインズ 西田 忠康 代表取締役社長

    コンサルタントの知見とテクノロジーを融合し、社員の自律的な学び、組織の成長と業績向上を支援します

  4. マネジメントサービスセンター 遠山 雅弘 代表取締役社長

    戦略実行のために乗り越えるべき重要課題を特定し、最適なリーダーシップ開発とアセスメントを提供します