人材採用の記事

求人数は最高値を2カ月連続で更新、転職希望者数は前年比122.9% パーソルキャリア調べ

求人数は最高値を2カ月連続で更新、転職希望者数は前年比122.9% パーソルキャリア調べ

 人材サービスのパーソルキャリア(東京・千代田、峯尾太郎社長)がまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」によると、11月の転職求人数は前年同月比16.6%増、転職希望者数は同22.9%増となった。求人数は調査開始(2008年1月)以来の最高値を2カ月連続で更新した。
10月の有効求人倍率1.55倍、1990年以降の最高値を更新

10月の有効求人倍率1.55倍、1990年以降の最高値を更新

 厚生労働省が発表した10月の有効求人倍率(季節調整値)は1.55倍で、1990年(1.46倍)以降の最高値を更新した。
10月の完全失業率2.8%、正規雇用68万人増

10月の完全失業率2.8%、正規雇用68万人増

 総務省が発表した労働力調査(速報)によると、10月の完全失業率(季節調整値)は前月と同率となる2.8%だった。
大卒初任給20万6100円、すべての学歴で前年超

大卒初任給20万6100円、すべての学歴で前年超

 2017年の大卒初任給は前年比1.3%増となる20万6100円で、すべての学歴で前年を上回ったことが厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」で分かった。
10月の求人広告0.1%減と3カ月連続の減少、すべての地域で前年同月比10%超の減少

10月の求人広告0.1%減と3カ月連続の減少、すべての地域で前年同月比10%超の減少

 10月の求人メディア全体の広告掲載件数が前年同月比0.1%減となったことが、全国求人情報協会のまとめで分かった。
10月1日現在の大学生の就職内定率75.2%、調査開始以来の最高値を更新

10月1日現在の大学生の就職内定率75.2%、調査開始以来の最高値を更新

 来春卒業予定の大学生の就職内定率が75.2%となったことが分かった。厚生労働省と文部科学省が就職内定状況等を共同で調査し、10月1日現在の状況を取りまとめた。
医師・看護師の採用を成功させる3つのポイント

医師・看護師の採用を成功させる3つのポイント

 高齢化の進展により高まり続ける医療ニーズ、訪問介護などの在宅医療の需要も増加している。こうした中、医師や看護師を中心とした医療スタッフの人手不足は深刻になっている。医療機関の人材採用や経営・人事を支援する専門会社に、最近の採用事情や医療機関の取り組みなどを聞いた。
求人数は前年比118%と最高値を更新、転職希望者数は131.9% パーソルキャリア調べ

求人数は前年比118%と最高値を更新、転職希望者数は131.9% パーソルキャリア調べ

 人材サービスのパーソルキャリア(東京・千代田、峯尾太郎社長)がまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」によると、10月の転職求人数は前年同月比18.4%増、転職希望者数は同31.9%増となっている。求人数は調査開始(2008年1月)以来の最高値を更新した。
9月の完全失業率2.8%、正規雇用76万人増

9月の完全失業率2.8%、正規雇用76万人増

 総務省が発表した労働力調査(速報)によると、9月の完全失業率(季節調整値)は前月と同率となる2.8%だった。
9月の有効求人倍率1.52倍、3カ月連続の高水準をキープ

9月の有効求人倍率1.52倍、3カ月連続の高水準をキープ

 厚生労働省が発表した9月の有効求人倍率(季節調整値)は1.52倍で、3カ月連続で同水準を保った。
【金融分野の中途採用】採用したい人材は、大幅に不足している就職氷河期世代と優秀な若手

【金融分野の中途採用】採用したい人材は、大幅に不足している就職氷河期世代と優秀な若手

AIMSインターナショナルジャパン 藤枝 美佳 シニアコンサルタント
9月の求人広告0.8%減と2カ月連続の減少、有料求人情報誌は9カ月ぶりに増加

9月の求人広告0.8%減と2カ月連続の減少、有料求人情報誌は9カ月ぶりに増加

 9月の求人メディア全体の広告掲載件数が前年同月比0.8%減となったことが、全国求人情報協会のまとめで分かった。
組織の成長と人材定着の鍵はコミュニケーションの活性化 東京海上日動システムズ 押井 英喜 人事部長

組織の成長と人材定着の鍵はコミュニケーションの活性化 東京海上日動システムズ 押井 英喜 人事部長

東京海上日動システムズは、東京海上日動火災保険グループのシステム開発・運用・保守を行う精鋭企業だ。2004年の合併後に疲弊した組織は、組織の立て直しを図るためにどのような取り組みをし、どのような人材を採用・育成し今に至るか。人事部門を統括する押井英喜氏に話を聞いた。
【バイリンガルの中途採用】AI・IoT技術の実用化が加速し、営業スペシャリストやエンジニアが不足

【バイリンガルの中途採用】AI・IoT技術の実用化が加速し、営業スペシャリストやエンジニアが不足

ロバート・ウォルターズ・ジャパン デイビッド ・スワン 代表取締役社長
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