記事

産業医は「メンタルヘルス問題に対応してもらうため」が約4割

2024.01.16

「連鎖退職」は特殊ケース？　OpenAIとX（旧Twitter）の事例から学ぶ「連鎖退職」の原因と解決策【退職マネジメントのプロが語る退職トラブル解決法】

2024.01.15

11月の現金給与28万8741円、実質賃金3.0％減

2024.01.15

HRサービス新規上場企業（2023年6月～12月）他

2024.01.12

2023年度のサマーインターンシップは「形式を変更して実施」した企業が8割弱

2024.01.12

採用難易度がさらに上昇　企業は「選ばれる」時代に【主要人材コンサルティング会社アンケート「2024年人材需要と採用の課題」】

2024.01.11

2024年の景気は、「悪化」を見込む企業は減少も「踊り場」が4割超

2024.01.11

【著者が語る】コンサルが「次に目指す」PEファンドの世界

2024.01.10

転職者の増加が中途採用者の賃金構造に変化をもたらすか（後編）【ジョブ型雇用がもたらす職種別中途採用者の賃金変化】第4回（最終回）

2024.01.10

大手の年末ボーナス平均は90万6413円、前年比約1割増

2024.01.10

景気の現状は9月調査からやや低下

2024.01.09

雇用障がい者数、実雇用率ともに過去最高を更新

2024.01.05

60歳定年を迎えた人の87.4％が継続雇用、60歳以上の常用労働者数は9年で約170万人増加

2024.01.04

11月の完全失業率2.5％、正規雇用は前年同月比23万人増

2023.12.28

「三位一体の労働市場改革」とは？　企業がおさえるべき概要を分かりやすく解説

丸山博美（社労士）

2023.12.27

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