記事

【広報職の中途採用】世の中の関心事と企業を結びつける広報戦略立案のスキルが求められる

2024.11.13

【ファッション分野の中途採用】富裕層向けイベントや顧客体験強化の企画・実行経験を持つ人材に需要

2024.11.11

【著者が語る】離職防止の教科書

2024.11.08

採用難と離職リスク上昇で処遇・転勤の見直し加速【人材獲得策の最新事情】　

2024.11.07

新入社員の帰属意識を高めるボードゲーム制作研修を開発【サーカス】他

2024.11.06

【人事職の中途採用】全社を巻き込む力やコミュニケーション力を持つ30・40代のニーズが高い

2024.11.06

【著者が語る】人・場・組織を回す力

2024.11.05

【2024年11月1日施行】フリーランス新法で契約条件明示やハラスメント対応が義務化

2024.11.01

7万店舗以上の優待をスマホから利用できる福利厚生サービスを開始【フリー】他

2024.11.01

幹部候補への選抜と教育で女性管理職の活躍を推進【カンロ】

2024.10.31

【コンサルティング分野の中途採用】サービスの変容、多角化、異業種参入などで従来と違うポジションの募集も増加

2024.10.31

社員のオンボーディングに生成AIを活用～新入社員の教育素材がつくれるNotebookLM〜【人事のためのChatGPT入門】

2024.10.30

【著者が語る】最新のHRテクノロジーを活用した人的資本経営時代の持続可能な働き方

2024.10.29

学んだスキルを実務に適用できる職種別生成AI/DX研修を提供【コーレ】他

2024.10.29

【著者が語る】入社1年目上手くいく人へ成長するコツ33

2024.10.28

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