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件
今後転職をするとしたら「ジョブ型雇用」で働きたいという正社員は半数超
2024.03.14
2024年1~2月の「早期・希望退職者」募集は、昨年1年間を超える3613人
2024.03.13
8割超の企業が賃上げを実施、前年比15ポイント増
2024.03.12
「ソニーユニバーシティ」で次世代経営人材を育成【ソニーグループ】
2024.03.11
1月の現金給与28万2270円、実質賃金0.6%減
2024.03.11
2023年に転職した人の平均年齢32.4歳、建設業界では「2024年問題」を受け、年齢問わず人材確保が急務
2024.03.08
2025年卒の採用予定数は「前年並み」が6割弱、「増やす」は前年比減
2024.03.07
子育てが手離れし始めた女性の採用とキャリアアップを実現 他
2024.03.06
2025年卒学生の20.4%が4~6社のインターンシップに参加、10社以上は18.5%
2024.03.06
女性管理職割合が「30%以上」の企業は約1割、「10%未満」の企業は6割以上
2024.03.05
2024年1月の完全失業率2.4%、正規雇用は前年同月比31万人増
2024.03.04
2024年1月の有効求人倍率1.27倍、正社員有効求人倍率1.00倍
2024.03.04
首都圏企業「転出超過」となるも、首都圏回帰の動き強まる
2024.03.01
約6割の企業で賃上げの見込み、ベアの割合は半数超と過去最高
2024.02.29
コロナ前後で働き方が変わった企業66.3%、コロナ禍は終わったとする企業は40.2%
2024.02.28
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