組織・人事

【著者が語る】結果を出す組織は、どんな会議をしているのか？

2024.09.12

変革人材の争奪戦が過熱　失敗しない採用戦略とは【人材獲得策の最新事情】

2024.09.11

採用・定着の課題を解決する社員寮の役割と導入効果【社員を守り、育み、創る「社員寮ドーミー」】

2024.09.10

25年4月対応必須！　改正育児・介護休業法のポイントと育児休業促進に向けた各社の取り組みを紹介

2024.09.09

2024年7月の現金給与40万3490円、実質賃金2カ月連続の増加

2024.09.09

企業の生成AI活用は6割、未活用企業も5割が今後導入を検討

2024.09.05

無自覚に相手を傷つける「マイクロアグレッション」経験者は3割超、「セクハラ」経験者の6倍

2024.09.04

ワークライフバランス施策で採用や女性活躍推進に好循環、ワークライフバランスの最新企業事例を紹介

2024.09.02

仕事と育児の両立支援拡大～2025年4月新設「出生後休業支援給付」「育児時短就業給付」について解説

丸山博美（社労士）

2024.08.29

2024年7月のアルバイト・パート時給1185円、「販売・サービス系」と「製造・物流・清掃系」で過去最高額を更新

2024.08.29

2024年7月の派遣時給1668円、「製造・物流・清掃系」は過去最高額を更新

2024.08.28

個人の適性や希望を考慮した最適な人材配置案を短時間で生成【デロイトトーマツコンサルティング】他

2024.08.27

女性管理職を有する企業の割合54.2%、医療・福祉が突出して高い

2024.08.27

改めて見直したい転勤制度～異動・転勤の法的規制や企業の対応について解説

田代英治（社労士）

2024.08.26

メンターとしての生成AIの使い方～人事と現場が一緒になって業務改善を進めるための生成AI活用法〜【人事のためのChatGPT入門】

2024.08.22

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