人材採用

製造業で必要な知識・スキル・資格を学べるeラーニングを提供他

2024.10.28

メンバーの相互信頼を生み出すツールでチームビルディングを促進他

2024.10.25

データを活用した人事業務の効率化・高度化を立案から実行まで支援他

2024.10.23

ポイントを用いた報奨制度Webサービスで英語対応を開始他

2024.10.22

【人事職の中途採用】事業成長に必要な能力を持つHRBPの募集が企業規模を問わず増加

2024.10.18

レイヤーズコンサルティング～12/16

10月1日内定式実施、内定者を入社までつなぎとめる施策とは

2024.10.18

早期選考の加速で内定辞退・早期離職が増加、厳しくなる新卒採用に人事担当者はどう対処するか

2024.10.17

【IT分野の中途採用】先端技術のスキルとプロジェクト経験を持つエンジニアの需要が急増

2024.10.15

少人数チームで利用できるプランで多様な動画学習ニーズに対応他

2024.10.15

【M&A分野の中途採用】コンサルティングファームや投資銀行での豊富な経験を持つ求職者が多い

2024.10.11

リーディングマーク～12/28

【製造分野の中途採用】ミドルからシニア層のスペシャリストやプロフェッショナルの採用を強化

2024.10.09

【新卒採用（体育会）】25年卒学生の採用目標未達企業が多数、26年卒採用活動の早期化を計画

2024.10.08

【営業職の中途採用】出社やITリテラシーなどの企業ニーズと求職者の希望・スキルにギャップ

2024.10.01

中長期的な事業課題を人材育成で解決するプログラムを提供他

2024.09.27

社員のつながりデータを利用し、コミュニケーション課題を解決他

2024.09.24

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