人材採用

2025年卒学生、地元（Uターンを含む）就職希望者は6割超、Iターン就職に興味がある人は4割超

2024.05.17

【DX人材の中途採用】事業とITの両面でリーダーシップロールを担った経験者は引く手あまた

2024.05.16

“離職予備軍”も急増、転換迫られる採用戦略【内定辞退続出の新卒採用】

2024.05.15

転職をしたことで会社への満足度が上がった人は約6割、異業種転職では「期待と現実にギャップ」に注意

2024.05.15

【営業職の中途採用】経験者採用の競争激しく、給与金額と人材紹介手数料の引き上げが頻発

2024.05.14

決定年収は過去5年で32万円増、昨年度から最も上がったのは「外食」

2024.05.14

【不動産分野の中途採用】ポテンシャル採用は少なく、即戦力を求めて実績ベースで採用可否判断

野呂田義尚

2024.05.13

アルバイトをしている大学生は7割超、就活を意識した割合は3割超

2024.05.13

採用活動のアイデア出しは生成AIで〜インターンシップのタイトルを5分で20個以上出すプロンプトを公開〜【人事のためのChatGPT入門】

2024.05.09

2024年3月の有効求人倍率1.28倍、正社員有効求人倍率1.03倍

2024.05.08

2024年3月の完全失業率2.6％、正規雇用は前年同月比11万人増

2024.05.08

アジア各国の人材紹介市場は1割程度の伸び、日本での海外駐在要員は前年同期比174％

2024.04.25

2024年3月の転職求人数は前年同月比120.4％、「コンサルティング」「人材サービス」の転職求人倍率は8倍超え　パーソルキャリア調べ

2024.04.23

2025年卒学生の就職意識、大手志向と安定重視の傾向が鮮明に

2024.04.22

外国籍候補者の採用割合増加傾向、人材不足や多様な人材の活用が要因

2024.04.16

«
1
…
9
10
11
12
13
…
63
»