人材採用

【不動産分野の中途採用】ポテンシャル採用は少なく、即戦力を求めて実績ベースで採用可否判断

野呂田義尚

2024.05.13

アルバイトをしている大学生は7割超、就活を意識した割合は3割超

2024.05.13

採用活動のアイデア出しは生成AIで〜インターンシップのタイトルを5分で20個以上出すプロンプトを公開〜【人事のためのChatGPT入門】

2024.05.09

2024年3月の有効求人倍率1.28倍、正社員有効求人倍率1.03倍

2024.05.08

2024年3月の完全失業率2.6％、正規雇用は前年同月比11万人増

2024.05.08

アジア各国の人材紹介市場は1割程度の伸び、日本での海外駐在要員は前年同期比174％

2024.04.25

2024年3月の転職求人数は前年同月比120.4％、「コンサルティング」「人材サービス」の転職求人倍率は8倍超え　パーソルキャリア調べ

2024.04.23

2025年卒学生の就職意識、大手志向と安定重視の傾向が鮮明に

2024.04.22

外国籍候補者の採用割合増加傾向、人材不足や多様な人材の活用が要因

2024.04.16

採用担当者のための「人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選 2024年度版」を発行

2024.04.15

2023年の中途採用人数は年間平均21.8人、2020年以降過去最高

2024.04.10

2025年卒就職人気企業ランキング発表。文系はニトリ、理系はソニーグループが1位

2024.04.09

インターンシップ満足度87％、企業の本質を学生に伝える「社員との接点」と「成長体験」が重要

2024.04.08

外国人採用を拡大する企業16.7％、飲食店、旅館・ホテルなどのサービス業で採用意欲が高い傾向

2024.04.08

転職意向は入社直後で約3割、入社1年半で約半数

2024.04.05

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