社労士が人事実務を解説

2024年12月に健康保険証廃止でマイナンバーカードと一体化、企業が対応すべきポイントを解説

丸山博美（社労士）

2024.09.30

仕事と育児の両立支援拡大～2025年4月新設「出生後休業支援給付」「育児時短就業給付」について解説

丸山博美（社労士）

2024.08.29

改めて見直したい転勤制度～異動・転勤の法的規制や企業の対応について解説

田代英治（社労士）

2024.08.26

「雇用保険適用拡大」含む改正雇用保険法が成立！　2024年～2028年までに段階的に施行される10施策をチェック

丸山博美（社労士）

2024.08.13

【2025年度施行改正育児・介護休業法】就業規則の改正必須！　7つの改正ポイントを解説

丸山博美（社労士）

2024.06.24

東京都障がい者マッチング～2/27

6月対応必須！労働保険年度更新の手続き、申告作成や注意点を分かりやすく解説

丸山博美（社労士）

2024.06.03

初任給引き上げ、ベア、昇給で、今一度知りたい賃金テーブル改定時の注意点やポイントを解説

田代英治（社労士）

2024.05.16

「入社3カ月目」は要注意！　新入社員のメンタルヘルス対策を強化する4つのポイントを解説

丸山博美（社労士）

2024.05.02

キャリアアップ助成金「正社員化コース」、要件拡充・緩和の４つのポイントを解説

丸山博美（社労士）

2024.04.01

震災・自然災害による休業・解雇が認められる事例とは？　被災企業における労働基準法の適用ルール

丸山博美（社労士）

2024.03.04

インヴィニオ

2024年度施行！　労働・社会保険関連の６つの法改正ポイントを解説

丸山博美（社労士）

2024.02.14

出張旅費が高騰！　物価上昇等を受けた出張旅費規程の見直しポイントを解説

田代英治（社労士）

2024.02.05

「三位一体の労働市場改革」とは？　企業がおさえるべき概要を分かりやすく解説

丸山博美（社労士）

2023.12.27

こども未来戦略方針の概要とは？　人事・労務が対応すべきポイントを解説

丸山博美（社労士）

2023.12.06

2023年12月施行「アルコールチェック義務化」　企業が対応すべきポイントを解説

丸山博美（社労士）

2023.11.13

東京都障がい者マッチング～2/27

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