人材採用の記事

1月の有効求人倍率1.63倍、前月と同水準

1月の有効求人倍率1.63倍、前月と同水準

 厚生労働省が発表した1月の有効求人倍率(季節調整値)は1.63倍で、前月と同水準となった。
1月の求人広告は前年同月比29.5%増、すべてのエリアで20%超の増加

1月の求人広告は前年同月比29.5%増、すべてのエリアで20%超の増加

 1月の職種分類別求人広告掲載件数(週平均)は、全体で121万4401件となり、前年同月比29.5%増となったことが、全国求人情報協会のまとめで分かった。
求人数は前年比3.7%増、転職希望者数も前年比14.2%増と過去最高水準が続く

求人数は前年比3.7%増、転職希望者数も前年比14.2%増と過去最高水準が続く

 人材サービスのパーソルキャリア(東京・千代田、峯尾太郎社長)がまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」によると、1月の転職求人数は前年同月比3.7%増、転職希望者数は同14.2%増となった。
【アルバイトの採用】空前の売り手市場で、時給や待遇面で他社との差別化は困難

【アルバイトの採用】空前の売り手市場で、時給や待遇面で他社との差別化は困難

ディップ 渡辺 永二 取締役 執行役員 経営管理本部長
2018年12月の有効求人倍率1.63倍、前月と同水準

2018年12月の有効求人倍率1.63倍、前月と同水準

 厚生労働省が発表した2018年12月の有効求人倍率(季節調整値)は1.63倍で、前月と同水準となった。
2018年12月の求人広告は前月比9.7%減、すべてのエリアで5%超の減少

2018年12月の求人広告は前月比9.7%減、すべてのエリアで5%超の減少

 2018年12月の職種分類別求人広告掲載件数(週平均)は、全体で119万13件となり、前月比9.7%減となったことが、全国求人情報協会のまとめで分かった。
働き方改革で拡大する採用力格差

働き方改革で拡大する採用力格差

少子高齢化による労働力人口の減少で人材不足が慢性化する中、企業は働き方改革による生産性向上を迫られている。2019年の人材需要と採用の課題を、企業の人材採用を支援する主要人材コンサルティング会社のトップ・事業責任者に聞いた。
主要人材コンサルティング会社トップ・事業責任者アンケート「2019年 企業の人材需要と採用の課題」

主要人材コンサルティング会社トップ・事業責任者アンケート「2019年 企業の人材需要と採用の課題」

少子高齢化による労働力人口の減少で人材不足が慢性化する中、企業は働き方改革による生産性向上を迫られている。2019年の人材需要と採用の課題を、企業の人材採用を支援する主要人材コンサルティング会社のトップ・事業責任者に聞いた。
【新卒採用】採用ターゲットの学生に限定したインターンシップや説明会が増加

【新卒採用】採用ターゲットの学生に限定したインターンシップや説明会が増加

アクセスヒューマネクスト 冨澤 一憲 代表取締役社長
大学生の就職内定率87.9%と同時期で過去最高、関東では90%超

大学生の就職内定率87.9%と同時期で過去最高、関東では90%超

 今春卒業予定の大学生の就職内定率が87.9%となったことが分かった。厚生労働省と文部科学省が就職内定状況等を共同で調査し、2018年12月1日現在の状況を取りまとめた。
求人数は前年比5.5%増、前月比は微減となるも高止まり続く

求人数は前年比5.5%増、前月比は微減となるも高止まり続く

 人材サービスのパーソルキャリア(東京・千代田、峯尾太郎社長)がまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」によると、2018年12月の転職求人数は前年同月比5.5%増、転職希望者数は同21.6%増となった。
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