心理的負荷による精神障害の労災認定基準改正の留意点

従業員の精神障害について発症と業務との関係に関する厚生労働省の基準が改正されました。どのような改正があったか、認定基準の概要とともに安西法律事務所の宮島朝子弁護士が解説します。

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  8. 【著者が語る】デキる上司がデキる部下を潰してしまう。はなぜ起こるのか？

  9. 【建設分野の中途採用】「有資格者の即戦力採用」は困難、「未経験者のポテンシャル採用」へシフト

  10. 【外国人採用】事業拡大や組織変革を担う人材として、新卒採用・育成する動きが加速

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