雇用管理の労働法相談

組織・人事

トラブル頻発の労働日数・時間数の変更　シフト制勤務の労働条件と就業規則の留意点

2023.01.10

採用トラブルを防ぐ人事実務の留意点　中途採用者の解雇と入社遅延で内定取消し

2022.10.10

労働法から検証する　ジョブ型雇用導入の実態

2022.07.10

リファレンスチェックによる内定取消は有効か無効か

2022.05.10

組織・人事

コロナ禍の雇用管理Q&A　ワクチン接種、配置転換、人員削減の留意点

2022.01.10

組織・人事

改正育児・介護休業法　男性の育休取得を促進　取得状況の公表義務付けへ

2021.10.10

組織・人事

「高年齢者雇用安定法」改正　70歳就業確保で生じる行政指導の可能性

2021.07.10