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AIが社員のコメント内容を自動判定し、早期離職のリスクを可視化 他
編集部
2024.08.13
上場企業の平均年収651万4000円、過去20年で最高額
編集部
2024.08.13
採用側73.7%、人材側63.8%が「ジョブ型雇用」に賛成、正しい評価が課題
編集部
2024.08.09
【2024年夏ボーナス】平均84万円超と初の80万円台へ。ボーナスアップと歴史的賃上げの裏にある新事実を解説
編集部
2024.08.08
【著者が語る】未来をつくる人と組織の経営戦略
寄稿
2024.08.07
健康管理システムにゲーム感覚で学べる学習機能を搭載 他
編集部
2024.08.07
【著者が語る】結果を出すチームのリーダーがやっていること
寄稿
2024.08.06
【中堅企業の中途採用】マネジメントに長けている45 歳以上の経営幹部採用のニーズが高い
寄稿
2024.08.02
早期採用ブランディングで優秀層の学生を獲得するー名門大生のキャリアを支援する就活サイト「CareerPod」
編集部
2024.08.01
【マーケティング職の中途採用】事業会社は経験者中心に募集、広告代理店は未経験者も積極的に採用
寄稿
2024.07.31
【飲食分野の中途採用】年間20万人以上が転職する極めて流動性が高い市場で人手不足が深刻
寄稿
2024.07.30
lock
人的資本経営の実践と課題【情報開示で明らかになった男女間賃金格差の理由/企業価値を高める独自の人材投資が本格化】
編集部
2024.07.29
専門家に聞く「人的資本経営の推進に向けた企業の課題や取り組み」【人的資本経営の実践と課題】
寄稿
2024.07.26
【コンサルティング分野の中途採用】多様な人材が活躍しやすい総合系に加え、国内の新興ファームが採用強化
武田 颯太
2024.07.25
【経営幹部の中途採用】スキルの「即戦力性」、経験の「具体性」を慎重に見極めて採用可否を判断
寄稿
2024.07.24
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