日本人材ニュース ONLINE

3月の現金給与28万6567円、実質賃金0.2％減

変わらない人事部では採用できない！DX人材の獲得に成功する採用現場とは【DX人材の採用実態　連載第1回】

全社DXを推進したい企業の“底上げ教育”を低コストで実現【オンライン研修プラットフォーム「playse.ラーニング」】

対面に近い臨場感を体験できる会議用360度Webカメラを発売【ソースネクスト】 他

【スタートアップの中途採用】海外からも資金流入で高まる採用熱、リファレンスチェックの導入が増加

最低賃金引上げを受け、賃金を引上げた企業が4割超

先輩部下とのキャリア面談の質を高める動画【ビジネス代謝ラボ】 他

社内コミュニケーション自走化ツールでエンゲージメントを高める【ユニテックシステム】 他

体を動かす習慣を取り入れるプログラムで“働く人”の健康課題を解決【ルネサンス】 他

“後継者難”倒産は初の400件超、調査開始以降の最多を更新

【新卒採用】早期から学生と接触を図る企業が増加、ジョブ型へ採用チャネルを検討

一般労働者の賃金30万7400円、前年比男性は減少、女性は増加で男女間の賃金格差は最小へ

【営業職の中途採用】コロナ禍からの回復に伴い、若手のポテンシャル採用が中心に

防音個室ブースが利用できるサブスクリプション・プランを開始【ブイキューブ】 他

3月の求人広告　前年同月比48.1％増

3月の有効求人倍率1.22倍、正社員有効求人倍率0.94倍

3月の完全失業率2.6％、正規雇用は前年同月比7万人増

ワークスタイル変革に取り組む企業は9割超　企業にとって必須の取り組みへ

ワーキングマザーの3人に1人は夫が育休を取ったことがある　マイナビ調べ

国内の外資系企業では、日本人の即戦力採用志向が強い

3月のアルバイト・パート時給1102円、専門職系は調査開始以来の過去最高を更新

3月の派遣時給1678円、前年同月比はすべてのエリアで減少

労働者派遣事業の売上高8兆6209億円、2年連続の増加

“正社員が不足している”と感じる企業は前年より減少して5割を切る、一方「ITエンジニア」は依然不足感が強い