新入社員研修を支援する人事コンサルティング会社&サービス

①健全なコンサルティング方針、②高いコンサルティング能力、③コンプライアンスの順守という基準で人事関係者から推薦を受けて選定し、インタビューによって、新入社員研修を支援する人事コンサルティング会社&サービスの強み、仕組み、方針などを紹介

株式会社情熱 矢間 啓介 取締役副社長

大手企業を中心に豊富な研修実績を持つ株式会社情熱に寄せられる相談で増えているのが、次の時代を担うリーダーの育成に関するものだ。一貫した成長ストーリーでリーダーを輩出し続けるために、新卒〜若手、中堅〜管理職、幹部層のそれぞれで求められるリーダーシップを鍛える研修や支援サービスを提供できるのは、同社が独自コンテンツの開発と多様なテーマに対応するカスタマイズ力を備えているからだ。
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インソース 舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

インソースは人材育成・研修分野で数少ない東証プライム上場企業。あらゆる業界の企業の生産性向上を地域密着で支援し、急増したオンライン研修に対しても高い組織対応力で顧客満足度を高めている。変化を先読みしてサービス開発を進め、人材の多様化、DX、動画教育、業務効率化、HRテックの活用などの課題に応じて的確な支援を提供できる。教育と人事の知見や専門性を持つ精鋭集団として、幅広い顧客のニーズに迅速に応える仕組みを確立させていることが強みだ。
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マイナビ 菊池 優哉 執行役員・教育研修事業部 事業部長

採用領域で高い知名度を誇るマイナビは、人材育成や組織開発においても全国で多くの企業を支援している。人材サービス業界の主要企業として長年にわたり培ってきたノウハウやデータ、ネットワークを基盤に提供されるサービスの品質には安心感がある。人材不足が慢性化する中、社員の定着や戦力化に向けた人事施策を強化する企業は多く、企業規模や業種を問わず対応できる同社の役割はさらに増している。
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サイコム・ブレインズ
人事コンサルティング会社&サービスガイド100選
人事コンサルティング会社&サービスガイド100選
DX人材の育成
人的資本経営の推進
新入社員研修
次世代リーダーの育成
エンゲージメントの向上
グローバル人材の育成
オンライン研修
  1. マネジメントサービスセンター 代表取締役社長 脇田幸子

    戦略実行のために乗り越えるべき重要課題を特定し、最適なサクセッションマネジメントを支援します

  2. インソース 舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

    階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します

  3. グロービス 内田 圭亮 グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター

    “未来を創る人・組織を、創る。”ために経営視点で行動できる人材の育成を支援します

  1. インソース 舟橋 孝之 代表取締役 執行役員社長

    階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します

  2. 株式会社情熱 矢間 啓介 取締役副社長

    研修だけでは終わらせない、ネクストリーダー輩出を支援しています

  3. マイナビ 菊池 優哉 執行役員・教育研修事業部 事業部長

    採用した社員が定着・活躍できる組織づくりをHR総合ソリューション力で支援しています