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100万件の転職統計データを活用し、求人要件作成を支援【パーソルキャリア】

2022.01.17

事業変革で採用急拡大高度人材の争奪戦が過熱【主要人材コンサルティング会社アンケート「2022年人材需要と採用の課題」】

2022.01.11

マネジャーの課題解決に向けて東大と共同研究【アジャイルHR】他

2021.10.28

ジョブごとの報酬水準データを提供【パーソルキャリア】他

2021.07.29

転職人気企業ランキングトップは「トヨタ自動車」　パーソルキャリア調べ

2021.06.12

デジタル人事コンサルサービスを開始【ネクストエデュケーションシンク】他

2021.05.14

新卒売り手市場は終焉　即戦力人材の採用拡大【主要人材コンサルティング会社アンケート「2021年人材需要と採用の課題」】

2021.01.05

外国人ITエンジニアの採用サービス実証実験【パーソルキャリア】他

2020.10.06

主要人材コンサルティング会社アンケート「2020年人材需要と採用の課題」景気の先行き懸念で雇用改善は転換期に

2020.01.06

人事部門の課題と生産性向上

2019.07.30

働き方改革で拡大する採用力格差【主要人材コンサルティング会社アンケート「2019年企業の人材需要と採用の課題」】

2019.01.25

【消費財分野の中途採用】国内事業の変革、海外事業の拡大を推進できる即戦力人材を求める

2018.03.05

残業上限規制とAI・ロボ導入で変わる「働き方」【主要人材コンサルティング会社アンケート「2018年人材需要と採用の課題」】

2018.01.11

対日投資拡大でバイリンガル人材の採用激化

2017.09.11

高機能・低価格で大幅に生産性向上【HRテックの最新動向】

2017.07.10

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